Offre d'emploi : Comptable

Company details

Avez-vous de l'expérience en comptabilité et en administration ? Souhaitez-vous assister le directeur comptable dans la comptabilité et la gestion de son équipe ?

Etes-vous à la recherche d’un emploi stable avec des défis et des possibilités d'évolution ?

Alors, ce poste à durée indéterminée est fait pour vous : 35 heures/semaine, possibilité de travailler à domicile et nombreuses formations offertes.

Mon client est une importante fédération ayant le statut d'organisation à but non lucratif (exemptée de TVA). Pour renforcer l’équipe des 6 comptables, nous recrutons un(e) comptable.

Fonction

  • Vous intégrerez une chouette équipe, en charge de la comptabilité des assurances maladie- invalidité, des assurances complémentaires et des assurances soins de santé.
  • Vous rapporterez au chef comptable et le seconderez pour vérifier la comptabilité et l'administration du personnel des 6 comptables (demande de congés, planification des présences, résolutions des conflits, etc. - 20% de votre temps).
  • Vous serez également responsable du suivi quotidien des paiements sur Isabel, de l’enregistrement des factures de frais généraux, du calcul des primes fiscales et de la communication avec la Banque Nationale.

Profil

  • Vous êtes titulaire d'un bachelier en comptabilité ou d'un master en économie (sciences économiques appliquées, sciences commerciales).
  • Vous avez une expérience d'au moins 2 ans, de préférence en comptabilité générale dans une asbl ou dans une compagnie d'assurance.
  • Vous êtes doté d’un esprit analytique et jonglez avec les applications informatiques habituelles telles qu'Excel.
  • Vous parlez français et vous vous débrouillez bien en néerlandais.

#comptable #boekhouder #boekhoudster #fiduciaire #assurances #comptabilité analytique #bruxelles #brussel 

Offre

Un contrat à durée indéterminée avec les avantages suivants :

• un salaire compétitif,

• un horaire de 35 heures/semaine avec possibilité de travailler à domicile,

• un horaire flexible avec congé le vendredi après-midi,

• minimum 30 jours de congé/an,

• des chèques-repas,

• une prime de fin d'année,

• une assurance groupe et hospitalisation,

• le remboursement à 100 % des déplacements domicile-travail,

• la possibilité de suivre des formations et d’évoluer au sein de la fédération.

 

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