Offre d'emploi : Project Manager Maintenance Engineering

Recruteur
STIB-MIVB
Région
Bruxelles/Brussel
Salaire
To define
Publication
mardi 24 août 2021
Date limite
jeudi 23 septembre 2021
Réf
NB51038866
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Description du poste :

En tant que Project Manager en maintenance engineering, votre mission à la tête de l'équipe Maintenance Documentation est de supporter et challenger les équipes de maintenance.

Vous travaillez au sein du département Rolling Stock Technical et vous rapportez au Manager Technical Engineering. La mission principale du département est d'assurer la maintenance des véhicules du parc de la STIB tout au long de leur cycle de vie.

Votre rôle s'organise autour de quatre axes :
* Prendre la responsabilité de l'équipe maintenance documentation, en charge de gérer la documentation technique des ateliers et d'apporter de l'expertise technique au terrain
* Travailler au positionnement stratégique de votre équipe en mettant en place une organisation agile répondant aux besoins du département
* Gérer des projets : type campagnes de transformation des véhicules ou d'achat de nouveaux équipements
* Participer activement à l'amélioration continue des ateliers

Profil recherché :

• Vous disposez d'un diplôme d'ingénieur à orientation technique et d'une solide expérience dans un domaine en lien avec la fonction, de préférence dans le secteur automotive, ferroviaire ou aéronautique
* Vous maitrisez le français ou le néerlandais et disposez d'une connaissance opérationnelle de l'autre langue (Selor Article 12) ainsi que de l'anglais.
* Vous êtes autonome, proactif.ve, orienté.e résultat , doté.e d'une communication efficace, faites preuve de leadership permettant d'accompagner vos collaborateurs.trices tout en étant capable de les challenger et de les aider à se développer dans leur fonction.

Nous offrons :

• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
* Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
* Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d'évolution de carrière.
* Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l'abonnement de train domicile-travail, etc.

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