Attaché économique et commercial

 FINALITÉ:

Gérer un poste de représentation économique et commercial wallon à l'étranger.

Les conseillers économiques et commerciaux sont notamment chargés des missions suivantes :

Représentation économique et commerciale de la Wallonie

• Représenter les intérêts économiques et commerciaux wallons, notamment lors de tout événement ou manifestation impliquant la Région wallonne dans son pays ou juridiction administrative incluant le cas échéant les organisations internationales ;
• Contribuer à la réalisation de missions, ministérielles et parlementaires, ayant pour objet la promotion des exportations wallonnes et l’attraction des investissements étrangers et en assurer le suivi ;
• Appliquer les accords de coopération et de collaboration avec les institutions fédérales ou avec d’autres organismes belges en charge du commerce extérieur en vue de coopérer dans des juridictions communes ou d’assister les entreprises des autres régions belges non représentées ;
• Participer à la mise en œuvre du traité instituant l’Union économique belgo-luxembourgeoise ;
  Appliquer les accords de coopération et de collaboration avec les gouvernements, fédérations, organisations patronales, incubateurs, organisations de promotion du commerce ou associations diverses de leur juridiction au bénéfice du développement de partenariats stratégiques, commerciaux, technologiques ou financiers des entreprises et opérateurs économiques wallons.

DESCRPTION DE LA FONCTION

Collaboration à la stratégie et aux actions de l’Agence

• Participer à la définition de la stratégie d’action à court et moyen terme dans et sur sa juridiction ;
• Contribuer à la mise en œuvre et à la gestion des priorités commerciales de l’Agence, tant à l’étranger qu’en Belgique ;
• Développer activement un réseau de décideurs économiques et d’acteurs-clés au bénéfice des clients internes et externes de l'Agence ;
• Préparer, coordonner et organiser des actions de prospections individuelles et collectives au bénéfice des acteurs économiques wallons ;
• Soutenir les différents services de l’Agence dans les matières commerciales et les relations économiques internationales.

Accompagnement des entreprises

• Assurer un accompagnement personnalisé des entreprises et autres acteurs économiques tant au niveau commercial, interculturel que de l’offre de services de l’Agence ;
• Réaliser, à la demande des entreprises, des enquêtes de marché et des rapports sectoriels ;
  Participer chaque année en Belgique à des visites et à des rencontres avec les acteurs économiques wallons ;
• Tous les ans, sauf cas de force majeure, l’AEC participe à une session de rencontres avec les entreprises et opérateurs économiques wallons. Cette session peut être organisée virtuellement ou via des rencontres physiques en Wallonie, en parfaite collaboration avec les Centres Régionaux de l’Agence.
• Emettre en parfaite collaboration avec la Direction des Incitants Financiers, des avis d’opportunité sur l’octroi d’aides et subsides à l’export au bénéfice des entreprises.

Analyse économique et commerciale de sa juridiction et organisation d'une veille économico-technologique

• Rechercher toute information permettant aux entreprises wallonnes de mieux comprendre les marchés extérieurs et d’en exploiter les possibilités ;
• Rechercher des clients potentiels, intermédiaires ou partenaires pour des produits, des technologies et services wallons ;
• Assurer un travail de veille, de détection et de sélection de sociétés établies dans sa juridiction et susceptibles de considérer la Wallonie en tant que cible de nouveaux investissements en conformité avec la stratégie de l’Agence ;
• Rédiger un rapport d’activité annuel, comprenant une approche prospective de leur juridiction et décrivant les principales opportunités de sa juridiction tant en termes d’exportations au départ de la Wallonie que d’investissement à destination de la Wallonie.

Gestion du poste économique et commercial

• Gérer de façon optimale et continue les ressources humaines affectées au sein de son équipe/ du poste qu’il dirige ainsi que les ressources mobilières et immobilières à sa disposition, dans le respect de la législation locale et des instructions administratives de l’Agence ;
• Gérer le budget et la comptabilité du poste dont il a la charge au sein de sa juridiction, dans le respect des normes comptables et budgétaires et des instructions administratives de l’Agence.

Représentation multi-services AWEX/Wallonie-Bruxelles International (WBI)

• Assurer le rang de Chef de poste dans le cas d’une représentation multi-services découlant de la Convention cadre de de collaboration AWEX-WBI/gestion des réseaux extérieurs, lorsque la représentation multi-services est structurée autour du Bureau économique et commercial wallon/de la Représentation économique et commerciale de la Wallonie ;
• Assurer le rôle de Coordinateur opérationnel dans sa juridiction selon les modalités reprises dans la Convention cadre de collaboration AWEX-WBI/gestion des réseaux extérieurs ;
• Assumer toute autre mission découlant de la collaboration AWEX-WBI et/ou assignée par l’Administrateur général.

CONDITIONS DE SELECTION

Si vous êtes lauréat(e) de cette sélection, vous devez remplir les conditions suivantes lors de votre entrée en fonction :

1°) Être de nationalité belge;
2°) Être titulaire d'un diplôme ouvrant l'accès aux emplois de niveau A (diplôme universitaire ou diplôme de l'enseignement supérieur de type long);
3°) Être âgé de 21 ans au moins;
4°) Jouir de vos droits civils et politiques;
5°) Être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction.

EQUIVALENCE DE VOTRE DIPLOME
Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique et que vous n'avez pas encore obtenu l'équivalence de votre diplôme, nous vous invitons à vous adresser sans délai (la procédure étant relativement longue), auprès de la Fédération Wallonie-Bruxelles (02/690 89 00) - http://www.equivalences.cfwb.be/

PROCEDURE DE SELECTION

La sélection se déroule en 5 phases:

PHASE 1 – QUESTIONNAIRE À CHOIX MULTIPLES (SAMEDI 02 OCTOBRE 2021)
PHASE 2 – ÉPREUVE ÉCRITE EN FRANÇAIS (SAMEDI 23 OCTOBRE 2021)
PHASE 3 – ÉPREUVES LINGUISTIQUES (ECRITS: SAMEDI 11 DÉCEMBRE 2021 / ORAUX: ENTRE LE 13 ET LE 17 DÉCEMBRE 2021)
PHASE 4 – TEST DE LA PERSONNALITÉ AU TRAVAIL ENTRE LE 24 JANVIER ET LE 11 FÉVRIER 2022
PHASE 5 – ÉPREUVE ORALE D'ADÉQUATION DU PROFIL DU CANDIDAT À LA FONCTION (08 ou 09 MARS 2022)

Point d'attention : les dates pourront être modifiées en cas de force majeure

INSCRIPTIONS

Les candidatures doivent être envoyées au plus tard le mercredi 22 septembre 2021 à minuit, via la plateforme de recrutement de l'AWEX :

https://awex-recrute.talent-soft.com

Les candidatures seront impérativement accompagnées des 3 éléments suivants :

- d'un curriculum vitae détaillé et actualisé,
- d'une copie de la carte d'identité ou du passeport
- d'une copie du diplôme ou de l'équivalence du diplôme (le cas échéant, soit une copie de l'attestation de réussite soit une preuve de la démarche de demande d'équivalence en cours).

Tout renseignement complémentaire concernant la fonction ou concernant la procédure peut être obtenu auprès de concoursaec@awex.be

LA BIBLIOGRAPHIE CONSEILLÉE ET LE RÉGLEMENT DU CONCOURS SONT TÉLÉCHARGEABLES/CONSULTABLES VIA LE LIEN WE TRANSFER : https://awex-rh.wetransfer.com/downloads/9c6f4a37faa63761889518c6b927bdea20210623131857/6515ab6ea2a036fb146744243f950dc820210623131857/cdd330