Technicien.ne de laboratoire à mi-temps

Faculté : Faculté des sciences
Département : de Chimie/Laboratoire de Chimie des Matériaux Appliqué (CMA)
Grade : premier agent spécialisé filière technique
Catégorie : personnel administratif, technique et de gestion

Missions

Vous effectuerez vos prestations au sein du laboratoire de Chimie des Matériaux Appliqué (CMA) et vous réaliserez des activités essentiellement liées à la résonance magnétique nucléaire à l’état solide. Ces activités seront encadrées par le Prof. Carmela Aprile et le Dr. Luca Fusaro et se dérouleront dans l’environnement international du groupe de recherche.

Dans le cadre des activités liées au développement d’un projet de recherche (FNRS-PdR), vous aurez pour missions:

• les remplissage des liquides cryogéniques pour la résonance magnétique nucléaire à l’état solide (RMNss); cette activité demande le déplacement périodique de lourdes charges à l’aide des outils nécessaires pour ce faire;
• la gestion des réservations des équipent de RMNss;
• la gestion des commandes de consommables;
• la réalisation des mesures de routine de RMNss (après training);
• la réalisation d’activités administratives et de support à la recherche.

Profil

Vous êtes titulaire d’un bachelier (vous serez alors engagé.e au grade de 1er agent spécialisé, durant 2 ans + 2 ans renouvelables) ou d’un Master (vous serez alors engagé.e au grade d’attaché.e, durant 2 ans + 1 an renouvelable) dont la date d’obtention du diplôme est le 15 septembre 2021 au plus tard.

Compétences et connaissances requises

Vous disposez de connaissances:

• De base dans l’utilisation des outils informatiques de bureautique (Word et Excel),
• De base en anglais (ou vous êtes disposé à les acquérir).

Vous disposez des compétences suivantes (métiers et comportementales):

• Communication (écrite et orale),
• Collaboration.

Vous êtes motivé.e à travailler dans un environnement international et pour un projet de recherche collaboratif.

Renseignements complémentaires

Concernant la procédure de recrutement et sélection: le Pôle Développement des Ressources humaines (developpement.rh@unamur.be).

Concernant le contenu de la fonction ou son contexte: Prof. Carmela Aprile (carmela.aprile@namur.be) et Dr. Luca Fusaro (luca.fusaro@unamur.be).

Les barèmes appliqués à l’Université de Namur sont consultables sur notre site: https://www.unamur.be/universite/jobs/baremes.

Remarques

Date d’entrée en fonction: le plus rapidement possible.

Contrat: à durée déterminée de deux ans, renouvelable une fois.

Catégorie: ATG ou personnel de Direction et Attaché.

Grade: 1er agent spécialisé (Bachelier) ou attaché (Master).

Modalités de sélection

• Examen des CV
• Entretien par la Commission de sélection
• En option, entretien par le Service des Ressources humaines

Modalités pour postuler

La candidature, composée d’un curriculum vitae détaillé et d’une lettre de motivation, doit être adressée à Monsieur Philippe LIZIN, Directeur du Service des Ressources humaines, par e-mail à candidature@unamur.be pour le 22 septembre 2021 au plus tard.