HUDSON BELGIUM

Offre d'emploi : Responsable des Ressources Humaines

Région
4890, Thimister-Clermont
Publication
lundi 13 septembre 2021
Date limite
jeudi 28 octobre 2021
Niveau d'expérience
> 10 ans d'expérience
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Anglais, Français

Meurens Natural, entreprise familiale wallonne qui compte 80 collaborateurs, transforme des céréales et des fruits séchés en ingrédients bio et naturels pour le secteur agro-alimentaire. En forte croissance depuis 10 ans, elle se positionne aujourd’hui, dans un marché très international, comme l‘un des spécialistes européens de l’hydrolyse ; grâce à l’originalité de son procédé de production et la variété des matières premières transformées.

Intégrer Meurens Natural, c’est rejoindre une PME wallonne dynamique et innovante ; leader européen

sur le marché des ingrédients bio et naturels.

Afin de soutenir sa croissance en terme de capital humain, Meurens Natural recherche son futur (h/f) :

Responsable des Ressources Humaines

Expérience confirmée en HR Généraliste (mix Soft et Hard HR) –Niveaux Stratégique et Opérationnel

Fonction

Le fait que Meurens Natural ait grandi régulièrement depuis sa création en 1994 et les perspectives de croissance pour les prochaines années ont amené la Direction à la conclusion que la gestion du capital humain nécessite aujourd’hui la création d’un poste à plein temps de Responsable des Ressources Humaines. Il / elle aura l’occasion de contribuer aux décisions importantes de l’entreprise.

Afin de relever ce challenge, votre mission consiste à mettre en place un service RH compétent et efficace et à en assurer le bon fonctionnement sur les 2 sites de l’entreprise (ZI Les Plenesses et Herve). Vous rapportez directement aux 2 Administrateurs, Bénédicte et Bruno Meurens.

  • Vous formulez, discutez avec les membres du Comité de Direction et mettez en œuvre une stratégie RH et les objectifs qui en découlent ; cette stratégie RH s’inscrit dans celle de l’entreprise et favorise sa réalisation.
  • Vous prenez en charge concrètement l'ensemble des activités du service RH « Hard » et « Soft » de façon performante et qualitative.
  • Vous initiez et coordonnez divers projets au sein des Ressources Humaines (recrutement, administration du personnel, évaluations, formations etc.) afin de soutenir les processus de changement au sein de l'ensemble de l'organisation.
  • Vous développez des outils et procédures afin que l'organisation dispose, à court et à long terme, de ressources humaines nécessaires présentant les compétences requises.
  • Vous traitez, en collaboration avec le secrétariat social, les activités de paie et le suivi des documents sociaux dans le respect des règlementations.
  • Vous gérez le budget consacré au personnel et utilisez au mieux les possibilités offertes par les pouvoirs publics afin de maîtriser les frais de personnel.
  • Vous veillez au respect du règlement de travail et négociez ses adaptations si nécessaire
  • Vous entretenez des contacts réguliers et harmonieux avec l’ensemble du personnel et organisez des Events fédérateurs afin de créer un dialogue ouvert et un climat social positif.
  • Par votre expertise métier, vous accompagnez les Managers et les aidez à faire face aux urgences du terrain.
  • Vous organisez, en collaboration avec les Managers, le développement des collaborateurs afin d'exploiter au mieux les compétences de chacun et d’adapter leurs carrières à l’évolution de la société.
  • Vous vous tenez informé des évolutions dans le domaine des ressources humaines et vous les relayez de manière opportune dans l’environnement de Meurens Natural.

Profil

  • Vous êtes diplômé d’un Master utile à la fonction (GRH, psychologie, droit…) ou disposez d’une expérience équivalente.
  • Vous pouvez vous prévaloir d’une expérience probante d’une dizaine d’années sur le terrain dans une fonction similaire en environnement industriel.
  • Vous êtes capable de définir des lignes stratégiques RH et de les traduire en actions cosncrètes.
  • Vous avez un profil HR Généraliste opérationnel et vous disposez d’une bonne maîtrise à la fois des matières Hard et Soft.
  • Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale.
  • Vous avez un excellent niveau de français et au moins un niveau moyen en anglais.
  • Habitué à une culture PME, vous êtes autonome, flexible, ouvert au changement, d’un naturel positif et capable de vous adapter.
  • Grâce à vos bonnes aptitudes relationnelles, vous savez jongler entre empathie et assertivité.
  • Vous avez l’âme d’un médiateur et êtes capable d’écouter et de désamorcer des problématiques.
  • Vous êtes analytique, structuré, organisé et rigoureux dans votre travail.

Offre

Une fonction variée avec un réel impact stratégique au sein d’une entreprise dynamique, active sur un marché en croissance.

  • Une PME « Gazelle liégeoise 2020 » aux ambitions importantes.
  • Des ingrédients bio et naturels, de haute qualité et de renommée internationale.
  • Une fonction RH à repenser au sein d’une entreprise en pleine évolution.
  • Une fonction variée proposant de réels challenges et une grande autonomie sur 2 sites.
  • La possibilité d’avoir un impact réel sur l’évolution de l’entreprise.
  • Un salaire attractif assorti de divers avantages extra-légaux (véhicule, assurances…).

Des questions?

Contactez Benjamin Paternostre au +32 479 27 57 87.

Hudson gère cette mission en exclusivité.

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