Collaborateur en Ressources Humaines (H/F/X)
- Employeur
- Aide et Soins à Domicile en Province de Namur
- Lieu
- Namur (Province) (BE)
- Date de clôture
- 30 sept. 2021
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- Fonction
- RH / Training / Formation, Administration RH, Consultance RH, RH / training / formation - général
- Secteur
- Administration / ASBL, Secteur public, Secteur public et non-marchand - général
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Niveau d'expérience
- 0 à 2 ans d'expérience, 2 à 5 ans d'expérience, 5 à 10 ans d'expérience, Non communiqué
- Langue(s) souhaitée(s)
- Français
Collaborateur en Ressources Humaines (H/F/X)
Engagement pour une entrée immédiate
Contrat à durée indéterminée – Temps plein ou 4/5ème temps
Aide et soins à domicile en Province de Namur est une association active dans le domaine de l'aide et des soins pour contribuer au maintien à domicile des personnes.
Elle regroupe 4 antennes réparties sur la province de Namur.
Elle a pour mission de permettre aux personnes malades, âgées ou handicapées qui le souhaitent de continuer à vivre chez elles dans des conditions de confort et de sécurité optimales. Pour mener à bien sa mission, Aide et Soins à Domicile peut compter sur les talents de plus de 600 professionnels : infirmiers, aides-soignants, aides familiales, aides ménagères, gardes à domicile & gardes d’enfants malades
Sous la responsabilité de la responsable administrative et au sein du service du personnel (7 personnes), vous assurez l'administration liée au personnel et travaillez à l'amélioration continue des procédures de travail.
Vous serez chargé de :
- Préparer et contrôler la paie des travailleurs employés et ouvriers en partenariat avec le secrétariat social
- Veiller à l’application de la réglementation et de la législation en vigueur
- Tenir à jour l’ensemble des données signalétiques des travailleurs dans les logiciels ad hoc
- Organiser les visites médicales auprès de la médecine du travail
- Compléter les documents sociaux et les attestations diverses
- Utiliser des outils internes permettant la gestion des horaires des travailleurs y compris le logiciel de gestion de temps
- Participer au traitement de dossiers spécifiques tels que des demandes de subventions, des tableaux de bord, statistiques, contrôle médical, déclaration d’accidents du travail…
- Répondre aux questions des travailleurs
- Collaborer avec les directions de département et les responsables d’équipes encadrants les travailleurs de terrain.
- Gérer le matériel mis à la disposition des travailleurs
- Participer à des projets liés à la gestion du personnel
Profil :
- Vous disposez d’un baccalauréat en GRH, droit, administration ou assimilé
- Vous démontrez une première expérience réussie dans une fonction similaire (5 ans d’expérience)
- Vous êtes rigoureux, organisé, flexible et avez un sens aigu de la confidentialité
- Vous avez le sens de la communication ainsi qu’un bon esprit d’équipe
- Vous possédez de bonnes connaissances en législation sociale
- Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et maîtrisez la suite Office, principalement Excel
Offre:
- Un contrat à durée indéterminée temps plein ou 4/5ème temps avec des horaires de travail flexibles
- Une rémunération en lien avec la fonction
- Une fonction variée dans une équipe dynamique au sein d’une entreprise en perpétuelle évolution
- Un cadre de travail agréable et d’accès aisé
- Un poste de travail situé à Jambes
Intéressé ?
Témoignez de votre intérêt en nous transmettant votre lettre de motivation accompagnée d’un CV avant le 30 septembre 2021 à l’attention Mme DECLERCQ Véronique, Responsable administrative, Avenue de la Dame 93, 5100 Jambes ou à l’adresse suivante : recrutement@asd-namur.be
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