Recruteur référent pour le Département des Soins (H/F) Multi-sites
- Employeur
- CHU UCL Namur
- Lieu
- Namur (Province) (BE)
- Date de clôture
- 21 nov. 2021
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- Fonction
- RH / Training / Formation, Administration RH, Recrutement et sélection, RH / training / formation - général
- Secteur
- Soins de santé / Bien-être, Médical / Paramédical, Hospitalier, Soins de santé - général
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Niveau d'expérience
- 0 à 2 ans d'expérience, 2 à 5 ans d'expérience, 5 à 10 ans d'expérience, > 10 ans d'expérience, Non communiqué
Détails de l'offre
Recruteur référent pour le Département des Soins (H/F) Multi-sites
Le CHU UCL Namur résulte de la fusion du CHU Dinant Godinne & de la Clinique et Maternité Sainte-Elisabeth de Namur et représente, grâce à ses 4.500 travailleurs dont 500 médecins, le premier employeur privé de la Province de Namur.
L’ambition de notre Institution est de former un ensemble hospitalier de référence au niveau national et européen, offrant des soins intégrés et de dimension universitaire à un niveau de qualité qui garantit l’attractivité des patients et des meilleurs professionnels.
Ta fonction se situe au sein de la Direction des Ressources Humaines.
Le service Recrutement & Sélection en quelques chiffres clefs ?
Plus de 9000 candidatures/an sont traitées et près de 500 engagements sont réalisés chaque année.
Pourquoi nous rejoindre ?
Si cela te tente ? Postule sans plus tarder ! Tes 5 futures collègues t’attendent.
RESPONSABILITÉS
Ensemble avec tes collègues recruteurs, tu assures des missions de sélection pour les trois Départements Infirmiers du CHU UCL Namur, et ce en toute autonomie.
- Tu prends en charge les sélections de A à Z : rédaction de l'offre d'emploi, diffusion, analyse des cv, entretiens de sélection, proposition salariale, et tu es la personne de référence pour les candidats et les directeurs infirmiers pendant le processus de sélection.
- Tu assures le suivi des différentes étapes de la procédure de sélection dans notre logiciel de gestion des candidatures.
- Tu rencontres régulièrement les directeurs et cadres infirmiers afin d'ajuster les besoins en recrutement.
- Tu développes un partenariat et une relation de confiance avec les différents intervenants.
- Tu participes ou organises des sessions de recrutement collectives, des salons de l'emploi, etc.
- Tu développes des partenariats privilégiés avec les étudiants infirmiers et les écoles.
"Mon job me permet d'avoir une vision large des besoins institutionnels tout en développant une relation de confiance avec nos clients internes et nos candidats. En tant qu'infirmière de formation, je trouve primordial de placer le candidat au cœur de notre métier. La diversité de la fonction au quotidien fait que nous avons une réelle variété dans les tâches à accomplir. Si tu souhaites faire partie de notre équipe, n'hésite pas et deviens notre collègue !" Donatienne
COMPÉTENCES REQUISES
- Passionné(e) par le domaine du recrutement et de la sélection
- Intérêt pour le secteur hospitalier en plein changement
- Diplôme dans les domaines suivants : Ressources Humaines, Psychologie, Master en Santé publique
- Expérience probante en recrutement et sélection et expérience dans l'utilisation de la méthode STAR est un atout
- Très bonnes connaissances de la Suite Office
- Très bonnes connaissances des questionnaires de personnalité basés sur le modèle OCEAN (Big Five)
- Très bonne orthographe
- Permis de conduire (mobilité multi-sites)
- Très bonnes connaissances de la Suite Office
COMPÉTENCES UTILES
- Tu es doté(e) d'une excellente capacité d'analyse et tu disposes d'un esprit critique constructif ?
- Tu fais preuve d'une grande capacité d'organisation et de rigueur ?
- Tu es fortement axé(e) sur la collaboration et tu démontres une orientation clients développée ?
- Tu es reconnu(e) pour la qualité de tes conseils et ta force de proposition ?
- Tu te montres proactif(ve) ?
- Tu es créatif(ve) ?
- Tu fais preuve d'enthousiasme ?
=> Alors, rejoins-nous !
NOUS OFFRONS
- CDI à temps plein (38H/semaine)
- Un job dans le secteur de la santé, le sens de votre travail sera tout trouvé
- Un centre universitaire orienté vers l'excellence et le développement
- Des formations en continu adaptées à votre trajet de carrière
- L'opportunité d'intégrer une équipe dynamique, professionnelle et tournée vers l'avenir
- Tickets restaurants
- PC - Abonnement téléphonique
- Possibilité de télétravail
LANGUES OBLIGATOIRES
Pour être pris en considération pour ce job, il est essentiel que vous ayez des connaissances dans les langues suivantes
-
Français
lire C1 Autonome
écrire C1 Autonome
Parler C1 Autonome
MINIMUM REQUIS EDUCATION
Bachelor
EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES REQUISES EN ANNÉES
0 années ou plus
DÉTAILS
TYPE D'EMPLOI
Temps plein
TYPE DE CONTRAT
Contrat à durée indéterminée
HEURES PAR SEMAINE
38
LOCALISATION
PAYS
Belgique
VILLE
Yvoir
TYPE D'EMPLOI
Jobs
SITES HOSPITALIERS
Multi-sites
NATURE DU CONTRAT
Contrat à durée indéterminée
TEMPS DE TRAVAIL
Temps plein
DÉPARTEMENTS
Ressources Humaines
Entreprise
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