Offre d'emploi : CONSULTANT EN RESSOURCES HUMAINES - DEPARTEMENT OUVRIERS (H/F/X)

Notre agence Peps Interim Liège est ouverte depuis août 2018. Afin de poursuivre notre importante croissance, nous renforçons notre équipe et recherchons notre nouveau(-lle) collègue consultant en ressources humaines - département ouvriers !
Nous proposons des services d'intérim et de sélection aux sociétés de la province de Liège. Au sein de l'agence située dans les Hauts-Sarts à Herstal, vous réalisez votre travail en parfaite concertation avec vos collègues.

En tant que consultant(e) en ressources humaines, vous êtes amené à réaliser les missions suivantes :

• Recrutement de profils: prise des demandes client, publication sur les différents canaux, screening téléphonique, entretien en agence, présentation des candidats, suivi des candidatures,...
• Etablissement des contrats en respectant la législation sociale du secteur ;
• Gestion administrative : encodage des prestations, réalisation du calcul de salaires, établissement des documents sociaux, gestion des impulsions, indexation des salaires, suivi LSI, ...

• Vous justifiez d'une expérience de une à deux années minimum dans le secteur de l'intérim (agence ou back office).
• Formation en législation sociale exigée.
• Etre titulaire du certificat VCA et avoir réussi votre examen Federgon constitue un atout.
• Bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel, Outlook).
• Grande affinité avec les chiffres.
• Excellente orthographe et capacités rédactionnelles.
• Capacité à travailler en toute autonomie et à faire preuve de polyvalence.

Nous vous proposons un contrat fixe à temps plein (40/38).

12 jours de récupération/an + chèques-repas + DKV. 

Horaire: 8h30-17h30.

Salaire à déterminer suivant votre profil. 

Les consultants de Peps vous aident avec plaisir dans votre recherche d'un nouveau défi. La première étape consiste à faire la connaissance de la personne qui se cache derrière le CV, ce qui permet de faire correspondre vos talents à l'entreprise ad hoc. Nos consultants sont des experts disposant de connaissances dans votre domaine spécifique.    Procédure de candidature

• Consulter les offres sur le site internet
• Répondre à l'offre/aux offres
• Peps prend contact avec vous si l’offre vous correspond. Sinon, nous conservons votre CV pour d’autres postes
• Rendez-vous en agence pour le dossier d’inscription et une interview
• Suivi et envoi de la candidature auprès de nos clients 
• Début de mission ? Rendez-vous en agence pour un dossier de mise au travail
• Ouverture de l’agence tous les jours et toute la journée pour tous renseignements complémentaires