Conducteur.rice de Chantier (Maintenance génie civil)

  • Location Bruxelles/Brussel

Le plus gros Employeur de Bruxelles

Description du poste :

En tant que conducteur.rice de chantier, vous contribuez à la gestion quotidienne et au suivi des travaux de génie civil mais aussi des travaux d'adaptation du réseau tram, bus et métro.

Vous intégrez le Département Génie Civil & Aménagement du Réseau de Surface et plus spécifiquement la cellule « Maintenance ». Celle-ci a pour but de réaliser des travaux dans le tube de transport métro ou pré-métro et aux abords des stations au travers d'accords-cadres avec des entreprises de génie civil. Il s'agit entre autres de création de nouveaux locaux techniques, d'inspection de l'état du tunnel et de petites réparations de bétons si nécessaire, de remplacements de caniveaux et de rénovation des chemins de service le long des voies, de mise en place d'arceaux-vélos, …

Votre rôle consiste principalement à :

* Participer à la préparation du marché (élaboration du cahier des charges, mise en adjudication, vérification des offres et établissement du rapport d'attribution)
* Gestion technique des projets : Surveiller la qualité des travaux exécutés par l'entreprise en veillant au respect des plans et des clauses techniques et administratives du cahier des charges. Une majorité des travaux concernent l'entretien du tube de transport métro et sont donc à réaliser de nuit.
* Gestion financière des projets : vérification des quantités, gestion des états d'avancements.
* Gestion administrative des projets : coordination des chantiers avec les gestionnaires de voirie et les autres services concernés, rapport de réunions de chantier, journal des travaux, …
* Gestion globale de petits chantiers dans plusieurs domaines

Profil recherché :

• Vous disposez d'un diplôme de bachelier ou d'ingénieur industriel en construction.
* vous avez minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de travaux de même type
* Au niveau linguistique, vous maitrisez le français ou le néerlandais et vous disposez d'une bonne connaissance orale de la seconde langue nationale.
* Vous avez des bonnes connaissances des techniques de construction et des matériaux utilisés dans la construction.
* Vous maitrisez MS Office (Word, Excel, Outlook)
* Vous êtes dynamique, méthodique, pro-actif.ve, organisé.e et désireux.se de vous intégrer dans une équipe motivée.

Nous offrons :

• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
* Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
* Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d'évolution de carrière.
* Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l'abonnement de train domicile-travail, etc.

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Travailler à la STIB, c'est comment ?

ll n’y a pas de routine, je bouge tout le temps, c’est un métier très passionnant et accessible. On est considéré, on se sent utile, et on se sent privilégié de travailler pour l’un des plus grands employeurs de Bruxelles ! Le salaire est très bon et je suis très contente !

Fatima
Conductrice de bus

Cette fonction me permet d’avoir une vue globale sur les différents départements et d’être en interaction avec beaucoup de personnes. C’est l’une des principales raisons qui m’a poussé à postuler à la STIB !

Bastien
Planning Manager

Je ne sais pas si c’est propre à mon service mais à mon arrivée, j’ai vraiment ressenti cette énergie positive chez mes collègues. De plus, la STIB offre un beau panel d’avantages extra-légaux et surtout, on sent une organisation qui vous accueille comme une personne à part entière dont il faut prendre soin !

Catherine
Cheffe de chantier voies

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Quels avantages pour vous ?

La STIB vous donne la priorité, à vous et à vos ambitions. Vous êtes notre nouvelle recrue ? Voici une liste des principaux avantages que présente le travail à la STIB :

• Vous vous engagez pour le développement durable de Bruxelles
• Vous gagnez la confiance de tous les contribuables et navetteurs de Bruxelles
• Vous travaillez sur des projets très importants dans un organisme efficace
• Vous et votre employeur évoluez constamment

Pour nos postes vacants – y compris les nouvelles missions – nous donnons toujours la priorité à nos employés. Tous les employés de la STIB (des chauffeurs de bus aux informaticiens) ont donc la chance d’évoluer au sein de notre entreprise.
Près de 42 % des nouveaux emplois de cadres et d’employés sont ainsi remplis en interne. C’est une stratégie qui fonctionne, puisque notre taux de rotation, qui s’élève à environ 2 %, est 4 fois moins élevé que la moyenne nationale. Impressionnant, non ?

Nos valeurs

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Nos collègues

Nos bureaux au 76 Rue Royale, 1000 Bruxelles

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