Offre d'emploi : Process Manager Continuous Improvement

Recruteur
SNCB
Région
Bruxelles (BE)
Publication
mercredi 6 octobre 2021
Date limite
samedi 20 novembre 2021
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Français

Process Manager Continuous Improvement

Votre valeur ajoutée pour nos clients ?

En tant que Process Manager Continuous Improvement, vous optimisez les processus de maintenance du matériel roulant. De cette manière, vous vous assurez de la parfaite disponibilité des trains pour nos voyageurs.

Quel est votre rôle à la SNCB ?
En tant que Process Manager Continuous Improvement, vous associez les processus commerciaux aux performances matérielles et implémentez des améliorations de processus.

Vous commencez par une phase d'analyse :

  • Vous vous faites une vue d'ensemble des processus de maintenance utilisés dans les différents ateliers et dans les services centraux. Vous déterminez leur valeur ajoutée et leur impact sur les objectifs de l’entreprise.
  • Vous organisez des discussions avec les stakeholders pour identifier les points d'attention et d’amélioration.
  • Vous déterminez l'efficacité des processus.

Ensuite, vous recherchez des opportunités d'amélioration :

  • Vous collectez et traitez des données pour déterminer les domaines de performance des processus.
  • Vous optimisez le flux de travail et les processus pour améliorer les performances opérationnelles.
  • Vous développez des modèles de simulation pour analyser l'impact potentiel des améliorations de processus.
  • Vous présentez vos propositions au management.

Pour finir, la mise en œuvre :

  • Vous supervisez la mise en œuvre des processus et flux de travail révisés.
  • Vous développez des outils et les maintenez à jour avec les dernières technologies.

Un job fait pour vous ?

  • Vous avez obtenu un master en tant qu’ingénieur civil ou industriel, ingénieur commercial ou un master en management.
  • Et vous avez une expérience (d’au moins 5 ans) dans un environnement industriel avec un focus sur la maintenance, l'analyse et la conception d'améliorations de processus pour mieux organiser les activités opérationnelles sur une base qualitative et quantitative.

Compétences techniques :

  • Vous pouvez traiter des informations complexes et les présenter (visuellement) de manière claire.
  • Vous avez une bonne connaissance d'Office 365 (Excel, Word, PowerPoint, Teams,…).
  • Vous avez une bonne connaissance du néerlandais (écrit et oral).

Compétences comportementales :

  • Vous travaillez de manière organisée. Vous gardez une vue d'ensemble afin de définir les priorités.
  • Vous avez un esprit analytique et êtes orienté résultats.
  • Vous êtes un teamplayer et savez impliquer vos collègues dans de nouvelles initiatives.
  • Vous recherchez des solutions de manière proactive.
  • Vous êtes constructif et osez challenger les idées.
  • Vous pouvez prendre des décisions pour que les idées évoluent rapidement en solutions.

La connaissance de logiciels de flux de travail et de gestion de processus constitue un atout.

Qu'avons-nous à vous offrir?

  • Un contrat à durée indéterminée.
  • Un package salarial attractif, en accord avec vos compétences et votre diplôme.
  • Des avantages complémentaires tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe.
  • Un emploi passionnant et varié dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable pour la société.
  • Beaucoup de flexibilité (télétravail, horaires de travail flexibles), pour que vous puissiez trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
  • Des déplacements en train gratuits dans toute la Belgique.

Cela vous convient ? Postulez dans ce cas à la SNCB.

Où allez-vous travailler ?
Vous travaillerez au sein de l'équipe « Industrial Engineering & Continuous Improvement » à Bruxelles, près de la gare de Bruxelles-Midi.

What’s next ?

  1. Vous postulez en ligne.
  2. Screening de votre CV et motivation.
  3. Vous complétez un questionnaire de personnalité.
  4. Vous participez à un entretien de sélection (en ligne) au cours duquel vous démontrez votre motivation et vos compétences.
  5. Le résultat est positif ? Vous serez alors invité pour un deuxième entretien.
  6. Vous nous fournissez quelques documents administratifs.
  7. Prêt pour votre premier jour de travail!

Avez-vous encore des questions?
Sur le contenu du job :

Hendrik Bonne

hendrik.bonne@sncb.be

A propos de la procédure de sélection :

Laurent Wibaut

02 525 26 44

laurent.wibaut@hr-rail.be