Offre d'emploi : Gestionnaire de Bâtiments (H/F/X)

Depuis 1994, Bruxelles Formation organise et gère la formation professionnelle des adultes francophones en Région bruxelloise. Le Service public de la formation professionnelle travaille avec un réseau de partenaires et dispose d’un centre d’information sur l’offre de formation (BF carrefour) ainsi que de 11 centres de formation. Au total, l’organisme emploie près de 600 personnes et forme, avec ses partenaires, plus de 20.000 personnes par an.

Pour mener à bien ses missions, Bruxelles Formation recherche régulièrement de nouveaux talents prêts à partager leurs connaissances et leur savoir-faire. Si vous possédez une expertise acquise sur le terrain et si vous êtes sensible à notre démarche, vous pouvez rejoindre nos rangs.

Pour sa Division Infrastructure, Bruxelles Formation recrute un·e

Gestionnaire de Bâtiments

Votre mission

Sous l’autorité du/de la responsable de la Division Infrastructure - Achats, vous êtes en charge de·d’ :

  • assurer la maintenance des bâtiments (négociations et suivi des contrats de maintenance) ;
  • programmer des travaux de petite ampleur et d’en assurer le suivi ;
  • participer à des travaux de grande ampleur en collaboration avec des bureaux d’études ou d’architectes ;
  • assurer l’entretien des équipements et des installations techniques (suivi des contrats d’entretien, programmation du remplacement des installations techniques) ;
  • mettre en œuvre la mise aux normes énergétiques des bâtiments dans le cadre du projet PLAGE ;
  • contribuer à l’élaboration et l’examen d’appels d’offres, de marchés publics ;
  • négocier avec les fournisseurs et les prestataires ;
  • veiller au respect des normes environnementales en vigueur dans l’exécution des travaux.

Vos compétences & connaissances

  • avoir des connaissances de la règlementation des marchés publics, de l’urbanisme, des normes environnementales (y compris projets PLAGE) et travaux de construction,
  • avoir des connaissances en gestion de projets,
  • avoir une maîtrise des techniques de négociation et de conduite de réunions de chantier,
  • posséder d’excellentes capacités rédactionnelles (orthographe impeccable) et de communication,
  • avoir un bon esprit d’analyse et de synthèse,
  • faire preuve d’une grande rigueur, d’anticipation et avoir le sens de l’organisation et de la planification (respect des objectifs et des délais),
  • être capable d’assurer le suivi de ses dossiers de façon autonome,
  • être capable de travailler en équipe,
  • faire preuve d’une grande souplesse d’horaires en cas de besoin urgent ou d’alarmes dans les bâtiments,
  • avoir une excellente connaissance de l’outil informatique et de la Suite Office, notamment Excel,
  • avoir une connaissance pratique d’un Progiciel de gestion intégrée et/ou de bases de données.

Les conditions de recrutement

  •  avoir une excellente maîtrise du français, langue véhiculaire de l’Institut,
  • être titulaire d’un master en architecture, en ingénieur civil, en ingénieur industriel, ou autre,
  • posséder une expérience probante en rapport avec la fonction d’au moins 5 ans dans la gestion de bâtiments et/ou le domaine de la construction,
  • être titulaire d’un permis B.

La sélection

1. Une présélection sera faite sur la base des dossiers de candidature (lettre de motivation & CV détaillé).

2. Une épreuve écrite éliminatoire portant sur vos connaissances théoriques en lien avec la fonction.

3. Un test éliminatoire portant sur les caractéristiques de votre personnalité et leur adéquation avec le profil.

4. Un entretien avec le jury.

Bruxelles Formation promeut la diversité au sein de ses équipes et garantit une procédure de sélection objective sans distinction d’âge, de sexe, d’origine, de conviction, de nationalité, de handicap, etc. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en informer lors de votre candidature. Nous veillerons à vous faire participer aux sélections dans les meilleures conditions possibles.

Le contrat

L’engagement s’effectuera sous le régime du contrat de travail d’employé à temps plein à durée indéterminée.

La rémunération mensuelle brute (avec 5 ans d’ancienneté) sur la base d’un temps plein (38 heures par semaine) s’élève à 4.450,55 (pour les titulaires d’un diplôme d’ingénieur) et à 3.806,22€ (pour les autres diplômes) à l’indice actuel des prix à la consommation. À cela s’ajoutent 35 jours de congés annuels, un horaire flexible, des lunch pass et une intervention de l’employeur dans les frais de déplacements domicile-lieu de travail en transport en commun.  

Comment postuler

Si cet emploi vous intéresse et si vous remplissez les conditions de participation ci-avant, faites parvenir votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae actualisé détaillé) pour le 28 octobre 2021 au plus tard via le bouton postuler (nous ne prendrons en compte que les dossiers ayant été déposés via ce formulaire en ligne).

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