Offre d'emploi : Payroll & HR Officer

Recruteur
Profile Group
Région
Brabant Wallon
Publication
vendredi 8 octobre 2021
Date limite
vendredi 5 novembre 2021
Réf
RF62455
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein

 

La société

 

Profile Group est spécialisé dans la sélection et le recrutement depuis plus de 30 ans pour un éventail de sociétés très large. Notre objectif est de vous aider dans votre recherche d’emploi, d’optimiser votre processus de sollicitation et de valoriser vos compétences pour réussir un bon entretien.

Notre client est une société belge à renommée mondiale, active dans l’industrie. Elle se situe parmi les leaders mondiaux dans son secteur d’activité et continue à se développer. Elle fournit des solutions performantes et innovantes à ses clients à travers le monde et ce, grâce à toute une équipe de collaborateurs dynamiques et motivés dont elle prend soin.

Pour renforcer leur équipe RH, nous recherchons un(e) Payroll & HR Officer dynamique et motivé(e).

 

Fonction

 

En tant que Payroll & HR Officer, vous travaillez en étroite collaboration avec la Directrice des Ressources Humaines et vous contribuez à l’amélioration continue du service RH dans l’entreprise.

Votre mission principale est la gestion de la paie et la gestion administrative du personnel (employés et ouvriers), mais elle comprend aussi d’autres tâches administratives liées au département RH. Si vous aimez la diversité des tâches, ce job est donc fait pour vous !

Plus précisément :

  • Suivi et exécution des processus paies (ouvriers et employés), avec, notamment, le suivi du système d’enregistrement du temps et le suivi/la mise à jour du logiciel de paie (Securex), en étroite collaboration avec le secrétariat social.
  • Gestion des documents d’entrées et sorties de service (rédaction des contrats, avenants, C4, attestations, demandes de matériel, etc)
  • Gestion des crédit-temps, congés parentaux et autres interruptions de carrière
  • Gestion administrative diverse : cartes chèques-repas, assurances, accidents de travail, déclarations ONSS, chômage temporaire, etc.
  • Gestion opérationnelle des intérimaires : prestations, prolongations, demandes de ressources, en étroite collaboration avec les responsables d’équipe 
  • Gestion des courriers avec l’ONEM, syndicats, bureau d’outplacement et suivi avec les instances compétentes ainsi que les partenaires externes (assurances groupe et hospitalisation, etc)
  • Gestion administrative des formations : enregistrement, suivi des demandes de subsides, etc
  • Gestion des organigrammes du Groupe et du reporting interne (absentéisme, effectifs, ETP, etc.
  • Vous êtes la personne de contact concernant toutes les questions relatives aux sujets RH (assurances, absences, législation sociale, la paie, etc)
  • Collaboration à différents projets d’équipe.

 

Profil

 

Vous êtes diplômé(e) en GRH et vous avez une première expérience réussie dans une fonction payroll et RH, idéalement dans le secteur industriel

Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale belge et un intérêt pour son évolution

Vous maîtrisez le français et avez de bonnes connaissances en anglais. Le néerlandais est un atout

Vous maîtrisez la suite Office, avec un niveau avancé en Excel. Vous êtes familier des ERP

Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique et positif(ve)

Vous êtes efficace, structuré(e), fiable et faites preuve d’autonomie

Vous êtes flexible, curieux(se) et proactif(ve)

Vous êtes orienté(e) solutions et service

Vous avez d’excellentes capacités à communiquer avec tous types de profils

Vous êtes capable de faire face aux situations de pression de manière constructive

Vous faites preuve de discrétion dans la gestion des informations confidentielles.

 

Offre

 

Un contrat à durée indéterminée au sein d’une entreprise à dimension internationale en pleine croissance. Les projets de développement en font une entreprise où les défis sont nombreux à relever.

L’opportunité d’intégrer une entreprise qui a su garder son caractère familial en parallèle avec sa croissance et son positionnement de marché où chacun de ses collaborateurs joue un rôle important.

Une garantie d'évoluer et de grandir au sein d'un environnement en croissance rapide.

Un travail varié, intéressant et dynamique au sein d’une petite équipe

Un salaire à la hauteur de vos compétences, assorti d’avantages extra-légaux.

 

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Personne de contact : Virginie Hoorelbeke