Offre d'emploi : INSPECTEUR/TRICE IMMOBILIER + CONSTITUTION D’UNE Réserve D’ENGAGEMENT

Région
Liège (Province) (BE)
Publication
vendredi 8 octobre 2021
Date limite
dimanche 7 novembre 2021
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Français

La Société wallonne du Logement (SWL) assure, pour le compte du Gouvernement wallon, la tutelle, le conseil et l’assistance technique, financière et administrative des 63 sociétés de logement de service public de Wallonie (SLSP). Elle leur apporte son concours dans la réalisation de leurs projets immobiliers. Elle coordonne le développement et la gestion locative d’un parc de près de 101.000 logements publics. Elle assure le financement des investissements, la stratégie et la gestion foncière indispensables aux activités du secteur. Elle agit également comme opérateur immobilier.

Pour son Département Immobilier, la SWL procède à l’engagement contractuel d’un/une 

INSPECTEUR/TRICE IMMOBILIER (principalement pour la province de Liège et environs) + CONSTITUTION D’UNE Réserve D’ENGAGEMENT (pour toute la Wallonie)

Missions du Département :

La mission du département consiste à optimaliser l’activité immobilière des sociétés de logement, leur permettant d’atteindre les objectifs régionaux compte tenu des ressources mobilisables, au travers de la gestion de projets et de l’accompagnement de la SWL.

Le département exerce deux types d’activités : le contrôle et l’accompagnement des activités des sociétés de logement sur le terrain, et le développement d’outils, de formations et de projets en soutien de cette activité en vue notamment de favoriser la transition écologique.

Les missions essentielles d’assistance et de suivi de l’éxécution des programmes de travaux des sociétés de logement de service public (SLSP) englobent tant les aspects strictement techniques que les aspects administratifs et financiers des dossiers.

Finalité de la fonction :

Contribuer à la construction et à la rénovation des bâtiments publics et autres infrastructures publiques.

La Fonction :

Vous serez amené(e) principalement à effectuer les tâches suivantes :

  • Assister, conseiller et émettre des avis dans le cadre de l’élaboration des programmes d’investissement des sociétés de logement de service public (SLSP) ;
  • Assister et accompagner les sociétés de logement de service public (SLSP) dans la mise en œuvre des programmes d’investissement comprenant les missions suivantes :
  • Suivi de la mise en œuvre opérationnelle des programmes d’investissement ;
  • Analyse immobilière pluridisciplinaire.
  • Veiller à l’accompagnement de projets visant au développement de méthodologies et d’outils en matière d’infrastructures publiques ;
  • Assurer le suivi de la bonne exécution des chantiers mis en œuvre par les sociétés de logement de service public (SLSP) et le contrôle du calcul du décompte final de travaux ;
  • Élaborer des avis techniques en matière d’infrastructure publique en tenant compte des évolutions de la thématique ;
  • Rédiger des documents administratifs (notes, rapports d’analyse…) ;
  • Organiser, animer, et/ou participer, avec des intervenants internes et/ou externes, à des groupes de travail, commissions techniques, réunions, … ;
  • Promouvoir et accompagner la gestion par projet des investissements immobiliers des sociétés ;
  • Gérer en amont (définition des portefeuilles de projets immobiliers des sociétés, analyses des risques) et en aval (suivi, surveillance modulée et analyse des résultats, contrôle à posteriori des réalisations, évaluation des plans d’investissement) des projets ;
  • Assurer le pilotage des réunions de base de gestion des projets ;
  • Assister les sociétés de logement de service public dans le cadre de la mise en œuvre des outils de gestion des investissements (cadastre, logiciel technico-financier, …) ;
  • Faire trimestriellement rapport de l’avancement des projets et de leur accompagnement (participer à l’évaluation des projets et faire rapport de celle-ci).

Profil et conditions d’accès :

Diplôme

Vous possédez l’un des diplômes universitaires de type long repris ci-dessous :

  • Master en Architecture ;
  • Master en Sciences de l’Ingénieur industriel orientation Construction - orientation Energie & Environnement ;
  • Master en Sciences de l’Ingénieur industriel orientation Construction - orientation Génie civil & Bâtiment.

Expérience

Une expérience de 2 ans dans une fonction similaire sera considérée comme un atout.

Compétences techniques

  • Avis technique – Emettre des avis techniques argumentés et pertinents ;
  • Rédaction – S’exprimer par écrit dans un langage précis, grammaticalement correct et compréhensible pour le destinataire ;
  • Prise de parole en public – Réaliser une présentation orale en utilisant un ou plusieurs supports (oral, écrit, dématérialisé) de communication ;
  • Informatique – Utiliser les fonctionnalités avancées de logiciels standards ;
  • Analyse technique – Recueillir, relier et interpréter des données techniques ;
  • Conduite de réunions – Planifier, organiser et animer des réunions en permettant à chacun de s’exprimer ;
  • Dispositions légales et normatives – Appliquer les dispositions légales, les procédures, les normes et/ou les réglementations en vigueur ;
  • Gestion de projets – Identifier les acteurs, les outils méthodologiques, les ressources nécessaires et les risques potentiels inhérents à un projet, le mettre en œuvre et en gérer les différentes phases de vie ;
  • Qualité – Contrôler la qualité du travail réalisé ;
  • Vision stratégique – Concevoir une vision à long terme dans une perspective d’amélioration continue ;
  • Bonne connaissance en suivi de chantiers.

Compétences comportementales/aptitudes

  • Atteindre les objectifs – S’impliquer et démontrer de la volonté et de l’ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises ;
  • Travailler en équipe – Créer et améliorer l’esprit d’équipe en partageant ses avis et ses idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues ;
  • Agir de manière orientée service – Accompagner des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournir un service personnalisé et entretenir des contacts constructifs ;
  • Gérer le suivi de projets –  Surveiller l’état d’avancement et assurer le suivi des activités et/ou des projets dont on a la charge en fonction des résultats attendus ;
  • Collaborer – Coopérer avec des acteurs internes et/ou externes en favorisant les échanges et en étant attentif aux objectifs communs ;
  • Gérer son stress – Demeurer efficace en situation de stress en conservant sa capacité à prendre des décisions réfléchies et en maîtrisant ses émotions ;
  • Être capable de s’adapter – Ajuster sa méthode de travail à l’évolution des circonstances et des exigences de la situation ;
  • Communiquer – Communiquer avec autrui en s’assurant de la compréhension des informations transmises et reçues ;
  • Être assertif – Défendre son point de vue ou l’application d’une règle par un échange positif en préservant la qualité des relations professionnelles ;
  • Résoudre des problèmes – Traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en œuvre des solutions.

Diplôme obtenu dans un pays autre que la Belgique

Si votre diplôme a été obtenu à l’étranger, vous devez fournir une attestation d’équivalence à un des diplômes requis pour ce poste, délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles (Communauté française de Belgique). Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site d'équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles (http://www.equivalences.cfwb.be/).

Connaissance de la langue française

Vous devez être titulaire d’un diplôme ou certificat d’études délivré en français par un établissement d’enseignement belge ou de tout autre pays pour autant que l’enseignement attesté ait été donné dans la langue requise.

A défaut de pouvoir produire un tel document, vous devez fournir la preuve de la réussite d’un examen linguistique en langue française organisé par Selor. Cette condition doit être remplie au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site du Selor (https://www.selor.be/).

Titres de séjour et de travail

Vous devez satisfaire aux législations relatives à l’accès au territoire Belge et aux autorisations de travail.

Vous devez fournir les documents adéquats au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de l'emploi du Service Public de Wallonie (https://emploi.wallonie.be/home/travailleurs-etrangers/permis-de-travail.html).

Contrat :

Vous exercerez cette fonction dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée avec clause résolutoire (fin du contrat de travail lors de l’entrée effective d’un agent statutaire) à temps plein (38h00/semaine).

Rémunération

Application de l’échelle barémique A6/1 suivant le barème pratiqué dans le secteur public régional (à partir de 37 491,36 EUR brut annuel indexé).

Le tableau des barèmes est disponible sur le site  https://recrutement.wallonie.be/home/les-conditions-de-travail/remunerations_avantages.html, avec possibilité de valoriser l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années).

Les membres du personnel bénéficient de chèques-repas (valeur faciale de 6,60 € par journée prestée), d’une assurance hospitalisation, d’une prime de fin d’année et d’un pécule de vacances. Les frais liés aux parcours domicile/lieu de travail effectués en transport en commun font l’objet d’un remboursement intégral.

Dans la cadre de cette fonction, le traitement des tâches administratives pourra s’effectuer au domicile.

Procédure de recrutement :

Les dossiers de candidature, composés impérativement d’une copie du diplôme requis, d’un CV et d’une lettre de motivation, doivent être envoyés pour le 7 novembre 2021  au plus tard par email à l’adresse swl@randstad.be à l’attention de Madame Caroline Guilmot. Merci de mentionner en objet de votre email : Candidature au poste Inspecteur immobilier (H/F).

Les dossiers de candidature feront l’objet d’un premier examen destiné à vérifier que vous répondez aux exigences générales de qualification susmentionnées en termes de diplôme.

Ensuite, la procédure de sélection comportera :

  • Une première épreuve éliminatoire visant à évaluer les compétences techniques et comportementales reprises dans la présente annonce ;
  • Les candidats retenus à l’issue de la première épreuve seront ensuite invités à une épreuve orale devant un jury de sélection.

Personnes en situation de handicap :

La Société wallonne du Logement veille à lutter contre les discriminations et à valoriser les compétences des personnes en situation d’handicap.

Si vous souffrez d’un handicap, il vous est possible de demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection. Pour pouvoir en bénéficier, vous devez informer la personne qui réceptionne les candidatures quand vous postulez.

Si votre candidature est retenue, vous devrez fournir une attestation et expliquer les adaptations raisonnables dont vous voudriez bénéficier.

Accessibilité :

La Société wallonne du Logement est située à proximité de la gare de Charleroi Sud (7 minutes à pied) et est desservie par les lignes Bus et Métro :

Pour les bus : arrêts : Ecluse ou Forem

  • Quai 4 : les bus 25, 35 ;
  • Quai 5 : le bus 86 ;
  • Quai 3 : les bus 1,3 et 18.

Pour le métro : arrêt : Tirou

  • Quai A : M1 et M4

Pour les personnes à mobilité réduite, le bâtiment est accessible via son parking. Des ascenseurs desservent tous les étages (y compris le parking).

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