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Head of Public Affairs

Détails de l'offre

Head of Public Affairs

Votre valeur ajoutée pour nos clients ?

En tant que Head of Public Affairs, vous contribuez à créer une marque SNCB forte, que vous diffusez auprès d'un large public. Vous mettez en place une politique à travers laquelle les clients considèrent le train comme le moyen de transport par excellence, comme une alternative durable et digne de la voiture et qui fait partie d’un ensemble d’autres modes de transports. Vous mettez la SNCB au premier plan.

Quel est votre rôle à la SNCB ?

  • Vous établissez des relations avec le monde politique, les employeurs, les organisations syndicales et les groupes de pression concernés afin de connaître les sensibilités et les points de vue.
  • Vous identifiez les risques potentiels et y répondez par des plans d'action en accord avec les objectifs stratégiques de la SNCB.
  • Vous anticipez par le biais du lobbying les décisions gouvernementales et les réglementations européennes et vous essayez d'orienter ces décisions dans l'intérêt de la SNCB.
  • Vous défendez les intérêts de la SNCB auprès des parties prenantes concernées en utilisant des messages clairs et des storylines. 
  • Vous êtes étroitement impliqué dans la réalisation du nouveau plan de gestion avec le SPF mobilité et dans la préparation de la libéralisation imminente du transport national de voyageurs.
  • Vous contribuez à la rationalisation de la structure interne de la SNCB et aux défis budgétaires conséquents de la crise COVID. 
  • Vous coachez une équipe de collaborateurs afin d'atteindre ensemble les objectifs.

Un job fait pour vous ?

  • Vous êtes titulaire d'un master et avez une expérience approfondie (+10 ans) dont 5 ans dans le domaine du Public Affairs.
  • Idéalement, vous avez une expérience dans une entreprise d’envergure comparable ou dans un cabinet. Une expérience dans le secteur public est un atout. 
  • Vous êtes un networker né et disposez d'une vaste liste de contacts dans le monde politique ainsi qu'au sein des groupes de pression (de préférence dans les deux langues nationales).
  • Vous n'attendez pas que les informations pertinentes vous parviennent, mais vous recherchez de manière proactive les informations qui peuvent avoir une influence sur les objectifs stratégiques de la SNCB. 
  • En tant que people manager, vous êtes une source d’inspiration pour une équipe d'environ 10 collaborateurs et les guider pour atteindre leurs objectifs. 
  • Vous êtes également prêt à travailler en dehors des horaires traditionnels si l'actualité l'exige.

Qu'avons-nous à vous offrir ?

  • Un salaire attractif complété d’une prime de fin d'année, un pécule de vacances, une indemnité forfaitaire et un bonus collectif et individuel.
  • Une partie du salaire est offerte sous forme de budget flexible. Vous pouvez opter pour la location de vélos, le remboursement de l'épargne-pension, etc.
  • Une assurance Hospitalisation, assurance de groupe et des chèques-repas.
  • Un abonnement de train sur toute la Belgique et des avantages sur les lignes internationales. 
  • Des possibilités d'approfondir vos connaissances par le biais de formations

Où allez-vous travailler ?

Le siège de travail est à Bruxelles, proche de la gare de Bruxelles-Midi.

What’s next ?

  1. Postulez en ligne et joignez votre CV et votre lettre de motivation.
  2. Si vous répondez au profil requis, vous serez invité à un entretien. Lors de l'entretien, votre motivation, vos connaissances, votre expérience, vos aptitudes et vos compétences seront évaluées.
  3. Un deuxième entretien et un assesment viendront compléter le processus de sélection.

Avez-vous encore des questions?

À propos du contenu de la fonction :
Jihane Annane 
jihane.annane@nmbs.be

À propos de la procédure de sélection :
Christian Smets
T. +32 486 64 41 41
christian.smets@nmbs.be

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