Offre d'emploi : ’INFIRMIER AU SERVICE « PROMOTION DE LA SANTE A L’ECOLE »

Région
Charleroi (Ville), Hainaut
Publication
jeudi 14 octobre 2021
Date limite
mercredi 3 novembre 2021
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Français

 UN POSTE À POURVOIR AU SEIN DE LA VILLE DE CHARLEROI (H/F)

OFFRE D’EMPLOI D’INFIRMIER AU SERVICE « PROMOTION DE LA SANTE A L’ECOLE »

Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type court ou assimilé en soins infirmiers et du permis de conduire de catégorie B valable pour la conduite en Belgique.

ROLE

L’infirmier(e) à la Cellule « Gestion paramédicale » au Service « Promotion de la santé à l’école » est chargé(e) d’ :

  • Assurer les missions décrétales du domaine paramédical du Service « Promotion de la Santé à l’Ecole » (PSE) ;
  • Assurer des activités d’éducation et promotion de la santé dans les écoles sous tutelles médicale du Service « PSE ».

COMPETENCES REQUISES

Savoir

  • Avoir de bonnes connaissances des missions décrétales d’un service de « Promotion de la Santé à l’Ecole » ;
  • Avoir des connaissances en matière d’éducation et de promotion de santé, maltraitance, négligence, etc. ;
  • Connaître et respecter les règles de sécurité et bien–être au travail inhérentes au métier ;
  • Avoir une connaissance générale du fonctionnement d’une administration communale.

Savoir-faire

  • Pratiquer tous les actes médicaux de niveau infirmier ;
  • Appliquer et contrôler l'application des règles en matière d'hygiène et de médecine scolaire ;
  • Gérer un stock de produits pharmaceutiques ;
  • Être capable d’appliquer des techniques d’animations ;
  • Adopter une communication cohérente et s’assurer de la compréhension de celle-ci ;
  • Utiliser les outils informatiques habituels (traitements de texte, tableurs) et être capable de s’adapter à de nouveaux outils informatiques.

Savoir-être

  • Se montrer empathique et à l’écoute ;
  • Agir avec intégrité et professionnalisme dans le respect de la déontologie et du secret professionnel ;
  • Disposer d’un esprit d’équipe et de collaboration et créer un climat d’échange et de confiance ;
  • Travailler de manière autonome et proactive, sans supervision directe ;
  • Avoir un esprit critique et d’analyse ;
  • Être précis, méticuleux, réaliser son travail avec exactitude ;
  • Assurer la collaboration avec des équipes pluridisciplinaires (médecin, assistante sociale, etc.) ;
  • Avoir le goût d’apprendre, de se former et veiller à maintenir un niveau de performance.

ACTIVITES PRINCIPALES

  • Appliquer les normes décrétales relatives au Service de la « Promotion de la Santé à l’Ecole » ;
  • Assurer la biométrie des visites médicales et préparer les données pour le médecin ;
  • Assister le médecin lors des séances de vaccination et/ou effectuer les vaccinations ;
  • Mettre en place, en collaboration avec les médecins, les mesures prophylactiques inhérentes aux maladies transmissibles (ex. : méningites, etc.) ;
  • Assurer le suivi des visites médicales (parents, médecins, etc.) en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire du service ;
  • Assurer la permanence et l’organisation des « Points santé » dans les écoles supérieures non-universitaires ;
  • Collaborer à l’établissement d’un recueil standardisé des données sanitaires ;
  • Initier, élaborer et réaliser des activités d’éducation et de promotion de la santé au sein des écoles et au sein du service ;
  • Rédiger les dossiers administratifs suite aux examens et tests réalisés ;
  • Encoder le contenu des dossiers et détecter les anomalies ;
  • Approvisionner les boîtes de secours pour les écoles communales sous tutelle médicale au « PSE » ;
  • Respecter les délais des procédures et de la réglementation relatives aux missions du Service « PSE » ;
  • Rédiger des comptes rendus, rapports et/ou documents divers utiles à la fonction ;
  • Assurer la communication et la collaboration avec les différents services internes de la Ville et les services externes ;
  • Respecter le règles et consignes de sécurité et de bien-être au travail ;
  • Exécuter toutes les activités non spécifiques mais indispensables à la qualité de sa fonction et du service.

A TITRE INDICATIF

  • Contrat à durée indéterminée ;
  • Application de l'échelle barémique B1 au coefficient actuel de liquidation, soit un salaire mensuel brut indexé de 2.589,50 € en début de carrière et de 3.592,95 € en fin de carrière ;
  • Epreuves :
  • Une épreuve écrite (éliminatoire) orientée métier ;
  • Une épreuve orale (éliminatoire) permettant de vérifier les compétences attendues et la motivation des candidats ;
  • Pour être déclaré lauréat, le candidat doit obtenir au moins 50 % dans chacune des épreuves et au moins 60 % au total des deux épreuves.
  • En vertu de l’article 33 du règlement relatif à l’organisation et aux moyens d’action des cabinets des membres du Collège communal, l’agent recruté au sein des services de la Ville devra quitter ses fonctions au sein du Cabinet afin d’occuper effectivement le poste ;
  • Constitution d’une réserve de recrutement transversale pour d’autres postes ultérieurement vacants à la Ville de Charleroi (contrat à durée déterminée, de remplacement, indéterminée).
  • Quelques avantages :
  • Possibilité de reprise d’ancienneté barémique de 6 ans maximum dans le secteur privé et de toutes les années dans le secteur public ;
  • Remboursement à 100 % des frais de déplacement en transports en commun ;
  • Chèques-repas ;
  • Possibilité d’évolution de carrière et de formation.

PROCEDURE D’INSCRIPTION

Le formulaire obligatoire d'inscription est à la disposition des personnes intéressées dans les endroits suivants :

  • Sites Internet de la Ville de Charleroi, de son CPAS et du FOREM
  • Site Intranet de la Ville de Charleroi
  • Services des Référents administratifs de la Ville de Charleroi
  • Espace Charleurope, Cellule « Guichet d’accueil » - rez-de-chaussée - Boulevard
    Joseph II n° 11 - 6000 CHARLEROI

Le formulaire obligatoire d’inscription qui ne serait pas dûment complété, daté, signé et accompagné des documents requis ou qui parviendrait d'une autre manière que celles prévues ci-dessous ne sera pas pris en considération.

Pour le 03/11/2021 au plus tard, le formulaire obligatoire d'inscription dûment complété, daté, signé et accompagné d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae détaillé, de la copie lisible des documents suivants : un extrait du casier judiciaire 596.2 (pour une activité relevant de l’éducation) daté de moins de 3 mois, du diplôme requis, du permis de conduire (recto/verso) et de la carte d’identité (recto/verso) ou du titre de séjour ou du passeport, doit être SOIT :

  • envoyé, par pli postal, la date du cachet de la poste faisant foi, à :

Monsieur le Bourgmestre

OFF/2021/064 - C/o Gestion du personnel

Espace Charleurope, Boulevard Joseph II, 11

6000 CHARLEROI

OU

  • déposé, contre accusé de réception, à la Cellule "Guichet d'accueil", rez-de-chaussée - Espace Charleurope - Boulevard Joseph II, 11 - 6000 CHARLEROI du lundi au vendredi entre 09h00 et 11h30 ou entre 13h30 et 15h30.

Parution du 12/10/2021 au 03/11/2021