Offre d'emploi : Développeurs PHP (h/f/x)

Depuis 1994, Bruxelles Formation organise et gère la formation professionnelle des adultes francophones en Région bruxelloise. Le Service public de la formation professionnelle travaille avec un réseau de partenaires et dispose d’un centre d’information sur l’offre de formation (BF carrefour) ainsi que de 11 centres de formation. Au total, l’organisme emploie près de 600 personnes et forme, avec ses partenaires, plus de 20.000 personnes par an.

Pour mener à bien ses missions, Bruxelles Formation recherche régulièrement de nouveaux talents prêts à partager leurs connaissances et leur savoir-faire. Si vous possédez une expertise acquise sur le terrain et si vous êtes sensible à notre démarche, vous pouvez rejoindre nos rangs.

Pour sa Division des Systèmes d’information, Bruxelles Formation recrute et constitue une réserve de recrutement de  Développeurs·euses PHP

La Division des Systèmes d’Information (DSI) gère les applications de gestion des stagiaires (Corail, etc.), de l’offre de formation et du site dorifor.be ainsi que d’autres outils métiers.

Votre mission

Au sein de la Division des Systèmes d’Information, vous êtes chargé·e de :

  • réaliser, maintenir et améliorer les applications métier de Bruxelles Formation,
  • assurer la stabilité, la sécurité et l’interopérabilité des applications et ce dans le respect des normes et standards afin d’en faciliter la maintenance,
  • contribuer à l’évolution des conventions et bonnes pratiques de l’équipe de développement.

Vos compétences & connaissances

  • vous travaillez quotidiennement avec un framework PHP tel que Symfony,
  • vous êtes habitué·e au développement d’API RESTful,
  • vous avez de l’expérience dans la maintenance et le refactoring d’applications PHP,
  • Vous êtes à l'aise avec les bases de données de type SQL/MariaDB
  • vous utilisez régulièrement un outil de gestion de version tel que Git,
  • vous savez travailler en équipe et vous collaborez aisément,
  • vous êtes orienté·e solutions et satisfaction des usagers.

Un intérêt dans les domaines suivants est un atout :

  • Méthode agile type Scrum,
  • Travail collaboratif à base de pull/merge request et de code review,
  • Angular 2+,
  • CI/CD,
  • Linux,
  • Écosystème Microsoft 365,
  • Intégration de maquettes avec HTML5 et CSS3.

Les conditions de recrutement

  • Avoir une excellente maîtrise du français, langue véhiculaire de l’Institut ;
  • Posséder une expérience probante dans les domaines mentionnés dans le descriptif.
  • soit être titulaire d'un master ou d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type long et justifier de 2 années d'expérience dans les 4 dernières années,
  • soit être titulaire d'un bachelier et justifier de 4 années d'expérience dans les 6 dernières années,
  • soit être porteur d'un diplôme de chef d'entreprise délivré par l’IFAPME ou le SFPME pour les formations dont la condition d’accès est le CESS et justifier de 4 années d’expérience dans les 6 dernières années,
  • soit être titulaire d’une certification professionnelle (CECAF, titre de compétences) telle que définie par l’accord de coopération conclu le 26/02/2015 relatif à la création et la gestion d’un cadre francophone des certifications, en abrégé « CFC » et justifier de années d'expérience dans les 7 dernières années,
  • soit être titulaire d’un diplôme de l’enseignement secondaire supérieur (CESS) et justifier de 5 années d’expérience dans les 7 dernières années,
  • soit être titulaire d’une certification professionnelle délivrée par un des organismes publics de formation professionnelle d’un État membre de l’Union européenne et justifier de 7 années d'expérience dans les 10 dernières années,
  • soit être titulaire d'une attestation de formation professionnelle délivrée par un des organismes publics de formation professionnelle d'un État membre de l'Union européenne dans la qualification visée et justifier de 9 années d'expérience dans les 10 dernières années.

La sélection

1. Une épreuve écrite éliminatoire portant sur vos compétences techniques en rapport avec le poste (manipulations et conversions de bases de données, analyse, programmation,...).

2. Une épreuve pratique éliminatoire visant à apprécier vos aptitudes dans la résolution d’un cas pratique. Cette épreuve sera suivie d'un entretien avec le jury.

3. Une épreuve éliminatoire portant sur les caractéristiques de votre personnalité et leur adéquation avec la fonction.

Bruxelles Formation promeut la diversité au sein de ses équipes et garantit une procédure de sélection objective sans distinction d’âge, de sexe, d’origine, de conviction, de nationalité, de handicap, etc. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en informer lors de votre candidature. Nous veillerons à vous faire participer aux sélections dans les meilleures conditions possibles.

Le contrat

L’engagement s’effectuera sous le régime du contrat de travail d’employé à temps plein à durée indéterminée.

La rémunération mensuelle brute sur la base d’un temps plein (38 heures par semaine) s’élève à 4.026,76 € à l’indice actuel des prix à la consommation. À cela s’ajoutent 35 jours de congés annuels, un horaire flexible, une formation continue, une assurance groupe, des lunch pass et une intervention de l’employeur dans les frais de déplacements domicile-lieu de travail en transport en commun. 

Comment postuler

Si cet emploi vous intéresse et si vous remplissez les conditions de participation ci-avant, faites parvenir votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae actualisé détaillé) pour le 7 novembre 2021 au plus tard via le bouton postuler (nous ne prendrons en compte que les dossiers ayant été déposés via ce formulaire en ligne).

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