Financial Officer (h/f/x)

Financial Officer (h/f/x)

Constitution d’une réserve de recrutement
Bruxelles

Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute la coopération gouvernementale belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec ses partenaires belges et internationaux, Enabel fournit des solutions pour relever des défis mondiaux urgents : le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques, et la citoyenneté mondiale. Avec 1800 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 150 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.

Contexte

Outre ses interventions sur le terrain, Enabel exécute également des projets en Belgique qui ont eux aussi pour but de contribuer à un monde plus durable.

A titre d’exemple,

• les programmes d’éducation à la citoyenneté mondiale, Kruit et Annoncer la Couleur, qui ont pour but d’offrir un panel de formations sur cette thématique aux enseignants en Belgique,
• Wehubit et D4D Hub, dans le domaine de la digitalisation,
• Et d’autres interventions en cours de construction.

Il est à noter que le recrutement ne se fait pas pour ces interventions en particulier et qu’il s’agit d’exemples d’interventions où ce type de profils officient déjà.

Description de la fonction

Sous la supervision du Responsable du projet concerné, le/la Financial Officer veille à la bonne gestion des fonds en

• Gérant les risques (identification, évaluation, mesures de risque) ;
• Suivant le respect des procédures en matière de gestion financière dans tous les domaines, également les subsides ;
• Etant responsable des bonnes imputations et du suivi dans le système ERP des achats et dépenses effectuées ;
• Assurant une utilisation efficiente et effective des budgets alloués au projet.

De cette façon, il/elle fournit des solutions et facilite la prise des décisions.

Enfin, il/elle garantit un rapportage financier exact, exhaustif et dans les délais vers les différentes parties prenantes du projet (bailleur(s), Enabel, partenaires, …).

Dans sa mission, le financial officier reçoit un soutien et le suivi du département du controlling au sein d’Enabel.

Votre profil

Niveau de formation requis

• Bachelor en gestion financière, économie ou tout autre domaine pertinent pour la fonction

Expériences requises

• Minimum 3 ans d'expérience en gestion financière ou en audit
• Expérience dans un contexte international

Compétences et connaissances requises

• Vous êtes passionné·e par les chiffres et êtes rigoureux·se ;
• Vous avez une grande aptitude à trouver des solutions et êtes axé·e sur les résultats ; 
• Vous avez le sens du service et de l’appui ;
• Vous aimez prendre l’initiative et êtes proactif·ve ;
• Vous faites preuve de flexibilité et êtes capable de travailler dans un environnement changeant et à distance ;

• Vous maîtrisez bien les applications informatiques standards ;

• Vous parlez et écrivez couramment en français et/ou en néerlandais. Vous travaillerez dans un environnement international ; une connaissance de l’anglais est donc exigée.

Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).

Nous vous offrons

• L’intégration dans notre réserve de recrutement pour une durée de 3 ans.

Par la suite, vous seriez régulièrement invité.e à manifester votre intérêt lors d’appels à candidatures pour des postes de Financial Officer au sein de nos projets (procédures de recrutement simplifiées).

Les durées de contrats de travail sont liées aux durées des projets suite aux conventions signées avec le.s bailleur.s de fonds.

• Pour les personnes engagées pour un poste précis : une fonction variée et enrichissante dans un environnement international avec un package salarial comprenant le salaire mensuel brut (classe 5) ainsi que des chèques repas, une assurance hospitalisation/soins de santé, une assurance de groupe, une ETHIAS-Assistance 24 h/24, un 13e mois, un double pécule de vacances et un remboursement à 100% des frais de transports en commun.

Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences.

Intéressé.e?

Postulez, au plus tard le 03/11/2021, via ce lien et joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation.

Seules les candidatures introduites via le lien ci-dessus seront prises en considération.