Product Manager Junior

Profile Group est spécialisé dans la sélection et le recrutement depuis presque 30 ans pour un éventail de sociétés très large. Notre objectif est de vous aider dans votre recherche d’emploi, d’optimiser votre processus de sollicitation et de valoriser vos compétences pour réussir un bon entretien.

Pour notre client, société à valeurs humaines active dans le retail, nous sommes à la recherche d'un profil de :

Product Manager Junior

Temps plein – Durée indéterminée

Fonction

Il est, avec le ‘Product Manager’, le représentant de plusieurs sous-familles pour tous les formats, tant en interne qu'en externe. Est responsable du processus commercial, des petites 'range reviews' et collabore avec le Product Manager aux 'range reviews' stratégiques. Agit en tant que personne de contact pour les parties prenantes internes et externes. Tout cela dans le but de créer une catégorie solide et rentable.

Responsabilités :

‘Trading Process’

• Il est responsable de la stratégie de promotion, des sélections de produits, des conditions de promotion de la catégorie de produits pour tous les formats et assure un processus commercial (‘trading process’) fluide.
• Il propose la stratégie de promotion de la catégorie chaque semestre.
• Il propose les sélections de produits en fonction des briefings de la ‘Marketing Team’.
• Il négocie les conditions promotionnelles avec les fournisseurs (contribution au folder, remise sur le prix d'achat...).
• Il représente la catégorie de produits lors du 'Trading meeting' et présente et défend la sélection de produits.
• Il examine les folders d’un point de vue attractivité commerciale (prix, produit, texte, image...). Il collabore avec les ‘Product Managers’ en vue de préparer les ‘promobooks’ (livres de promotion).
• Il coordonne le processus commercial ('Trading process') avec la 'Trading Team', les 'Product Managers', les 'Product Data specialists' et les autres parties prenantes.

‘Range Reviews’

• Il est responsable des petites 'range reviews', soutient le ‘Product Manager’ dans les ‘range reviews' stratégiques, coordonne le processus de 'range review' et collabore avec le ‘Product Manager’ à l'optimisation de la définition de la gamme.
• Il analyse les performances des petites gammes et effectue des analyses ad hoc à la demande du ‘Product Manager’.
• Il propose des assortiments de produits et des mises à jour sur la base des analyses, y compris les prix.
• Il présente et défend les petites 'range reviews' au RRM et AAM.
• Il gère l'ensemble du dossier pour les petites 'range reviews' (motivation, impact sur les stocks, impact sur les capex/opex, mises à jour annuelles, etc.)
• Il assiste le ‘Product Manager’ dans les 'range reviews' stratégiques.
• Il coordonne le processus de 'range review' avec le 'Product Data Specialist', 'Merchandising, Supply Chain' et le 'Project team'.
• Il est responsable de la gestion des fournisseurs dans des sous-catégories spécifiques et assiste le ‘Product Manager’ auprès des autres fournisseurs.
• Il résout les problèmes/questions spécifiques des magasins, non traités par la ‘store support team’.

Profil

• Niveau professionnel supérieur de réflexion/bachelier ('bachelor') Higher vocational level of thinking.
• Quatre ans d'expérience professionnelle dans un rôle commercial (de soutien).
• Expérience de travail dans une organisation complexe. La vente au détail serait un avantage.
• Au moins 2 langues NL - FR – GB.
• Excellentes compétences en bureautique Microsoft.
• Orientation client.
• Compétences en matière de résolution de problèmes.
• Esprit analytique.
• Connaissance de SAP BW.

Offre

Notre client offre aux candidats talentueux, un véritable challenge valorisant. Outre un salaire attractif assorti de nombreux avantages extra-légaux (gsm, laptop, chèques repas et éco-chèques, assurance groupe), notre client offre un emploi stable dans une entreprise dynamique