Auditeur interne (M/F)

Auditeur interne (M/F)

Secteur d’activité : Administration

Lieu de travail : Charleroi

Créée le 1er janvier 2016, l’AVIQ, Agence pour une vie de qualité, est un organisme d’intérêt public (OIP) indépendant, gérant les compétences du bien-être et de la santé, du handicap et des familles.

Faire partie du personnel de l’AVIQ, c’est être au service de tous les citoyens wallons puisque nos missions vont de la promotion et prévention en matière de santé à l’accompagnement des personnes en perte d’autonomie (plus particulièrement les personnes âgées et les personnes en situation de handicap) en passant par la régulation des allocations familiales ou de nombreux projets pour une qualité de la santé et de la vie de chacun !

Composée de plus de 800 collaborateurs et dotée d’un budget de 5,2 milliards d’euros (soit près 1/3 du budget global de la Région), l’AVIQ est devenue depuis le 1er janvier 2019, un acteur incontournable de la sécurité sociale en Wallonie, en absorbant en outre, certaines compétences de l’INAMI et la régulation des allocations familiales.

Vous souhaitez nous rejoindre ?

Actuellement, elle recherche un auditeur interne.

Votre fonction :

L’audit interne fournit une assurance sur le degré de maîtrise des opérations et activités gérées par l’AVIQ. Ses audits visent à aider l’AViQ à améliorer la performance de ses activités. Il assiste l’AViQ dans l’atteinte de ses objectifs en apportant une approche systématique et disciplinée pour évaluer et améliorer l’efficacité de la gestion des risques de l’Agence, des processus de contrôle et de gouvernance. A cette fin, la cellule d’audit interne veille à analyser et évaluer de manière objective et indépendante la conception et le fonctionnement du contrôle interne.

En tant qu’auditeur interne, votre mission sera de déterminer sur base d’une approche systématique et méthodique si les processus en matière de contrôle, de gestion des risques, de gouvernance d’entreprise sont correctement mis en œuvre et adéquats mais aussi de participer à leur amélioration continue. L’objectif étant d’assurer que :

• Les risques encourus par l’AViQ dans le cadre de ses activités sont perçus et couverts de manière appropriée
• L’information financière et opérationnelle est fiable
• Les actions prises par les collaborateurs sont conformes aux règlements, aux standards, aux procédures, aux lois et aux réglementations en vigueur
• L’efficacité et l’efficience des processus et des opérations
• La qualité et l’amélioration continue sont au centre du processus de monitoring

Plus concrètement, vous serez amené à réaliser les tâches suivantes :

• Élaborer des analyses et évaluations des processus et procédures
• Établir et rédiger des rapports d’audits
• Fournir des recommandations d’amélioration des processus et procédures
• Effectuer un suivi de la mise en œuvre des recommandations

Votre profil :

Vous êtes détenteur d’un master ou d’une licence (ou de son équivalence reconnue par le service de l’équivalence des diplômes de la Communauté française au moment de la candidature)

ET

Vous présentez un réel intérêt pour l’audit en général – merci de l’indiquer CLAIREMENT et avec des éléments clés dans votre lettre de motivation.

De plus,

• Vous connaissez le domaine des politiques sociales propres à l’AVIQ et des différents acteurs publics concourant à leur mise en œuvre
• Vous connaissez les valeurs, les missions et les objectifs de l’AVIQ
• Vous possédez une connaissance théorique et pratique des techniques d’audit (méthodologies, normes internationales pour la pratique professionnelle de l’audit interne, etc.)
• Vous connaissez les lois comptables et budgétaires
• Vous maitrisez la suite office

Vous possédez les compétences techniques suivantes :

• Mener des entretiens – Planifier, structurer et mener des entretiens auprès du management et des collaborateurs concernés dans le respect des normes d’audit interne et du code de déontologie
• Communication – S’exprimer tant par écrit qu’oralement dans un langage clair, grammaticalement correct et compréhensible pour le destinataire
• Intégrer l’information – Etablir des liens entre diverses données, concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates
• Dispositions légales et normatives – Contrôler le respect des dispositions légales, des procédures, des normes et/ou des réglementations en vigueur
• Avis technique – Emettre des avis techniques argumentés et pertinents
• Gestion de projets – Identifier les acteurs, les outils méthodologiques, les ressources nécessaires et les risques potentiels inhérents à un projet, le mettre en œuvre et en gérer les différentes phases de vie

Vous possédez les compétences comportementales suivantes :

• Respecter les principes et règles de conduite repris dans le code de déontologie des auditeurs internes – Faire preuve d’intégrité, d’objectivité, de confidentialité et de compétence
• Esprit critique – Se forger sa propre opinion en relativisant les informations disponibles
• Organiser des réunions – Planifier, structurer et animer des réunions afin d’obtenir ou de transmettre les informations adéquates
• Initiative - Faire preuve d’initiative, de proactivité et démontrer sa volonté à générer des résultats
• Qualité relationnelle - Conseiller et développer avec le management et les collaborateurs une relation de confiance basée sur l’expertise
• Synthèse – Avoir une vue d’ensemble d’un problème et pouvoir en résumer les points essentiels
• Travailler en équipe – Créer et améliorer l’esprit d’équipe en partageant ses avis et ses idées

Pour obtenir plus d’informations sur la fonction, n’hésitez pas à prendre contact avec Justine Rinchon, par téléphone (071/337215) ou par courriel justine.rinchon@aviq.be

Votre contrat :

Régime de travail : Temps Plein (38h) - horaire flexible

Contrat :     CDI

Salaire :      Niveau A6/1 selon les barèmes de la Région wallonne.

Pour le calcul de votre ancienneté : dans le secteur privé, 6 années au maximum peuvent être prises en compte dans le calcul, par contre, la totalité des années prestées dans le secteur public sera comptabilisée. Ces éléments sont non négociables. Pour vous faire une idée plus précise du salaire, vous pouvez consulter le simulateur de paie de la Région wallonne en suivant ce lien : Simulateur de paie

Avantages :

• Chèques-repas (6,60€)
• Nombreux avantages et réductions octroyés grâce à la carte de membre du service social des services du Gouvernement wallon
• Possibilité de travail à domicile (sous conditions)
• Nombreuses possibilités de formations
• Possibilité de souscrire une assurance hospitalisation gratuite pour le membre du personnel et de bénéficier de conditions avantageuses pour les membres du ménage
• Gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
• Possibilité de recevoir une indemnité pour les déplacements en vélo
• 27 jours de congés par année de travail (congés pro-mérités proportionnels aux prestations de l’année en cours)
• Autres avantages spécifiques au service public permettant une qualité de vie en adéquation avec le travail.

Modalités de contact :

Pour postuler, envoyez votre CV, votre lettre de motivation et votre diplôme- en mentionnant le numéro de référence 804BIS-21-RE - de préférence par courriel (VIA LE BOUTON POSTULER), ou par courrier postal (Ressources Humaines AViQ, rue de la Rivelaine, 21 à 6061 Charleroi), pour le 15/11/2021 au plus tard. Seules les candidatures complètes (CV, lettre de motivation et diplôme) seront prises en compte. Au-delà de 50 candidatures reçues, la Direction des ressources humaines se réserve le droit de clôturer l’offre d’emploi préalablement à cette date.

Une première sélection se fera sur base des candidatures reçues. Uniquement les candidatures complètes (CV, lettre de motivation et diplôme) seront prises en compte. Les candidats correspondant le mieux au profil requis seront invités par téléphone à un jury de sélection (l’audition peut être complétée par un test écrit préalable). Aucun report de date ne sera possible. Le jury sera organisé en présentiel dans le plus strict respect des mesures sanitaires et se tiendra au sein de l’administration centrale de l’AVIQ située à Montignies-sur-Sambre (ce bâtiment est accessible aux personnes à mobilités réduites, des places de parking sont prévues à cet effet).

Si vous avez besoin d’adaptation des modalités de sélection / recrutement, vous pouvez prendre contact avec Madame KHELIFI Sihem soit par mail recrutement@aviq.be, soit par téléphone 071/337.832.

Vous trouverez, ci-après, le détail des exigences professionnelles essentielles et déterminantes à la fonction, autrement dit les aptitudes nécessaires à l’exercice de la fonction sans lesquelles le travail ne peut être accompli. Ce descriptif n’exclut bien sûr pas la recherche d’aménagements raisonnables en vue d’ajuster la situation de travail aux aptitudes du travailleur.

Les données à caractère personnel transmises dans le cadre de cette annonce ont pour unique finalité de procéder au recrutement de l’emploi décrit ci-dessus. Elles ne seront traitées que pour la présente annonce ou une annonce en tout point similaire et ne seront en aucun cas transmises à des tiers. L’Agence ne conservera donc ces données que le temps nécessaire au traitement du recrutement. Pour toute question concernant la protection des données, n’hésitez pas à prendre contact avec le délégué à la protection des données à l’adresse : dpo@aviq.be