analyste et gestionnaire de banque de données hospitalières
- Employeur
- CIBES (centre interdisicplinaire en économie et santé)
- Lieu
- Woluwe-Saint-Lambert
- Salaire
- jusqu'à 48000
- Date de clôture
- 10 déc. 2021
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- Fonction
- IT / Internet, Analyste d'informations
- Secteur
- Soins de santé / Bien-être, Hospitalier
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Niveau d'expérience
- 2 à 5 ans d'expérience
- Langue(s) souhaitée(s)
- Français, Anglais
Fonction : analyste et gestionnaire de banque de données (100%) : développement d’outil de benchmarking inter hospitalier de donnés médicales et de facturation pour améliorer l’efficience et la qualité des soins dans les hôpitaux
Définition de la fonction
- Impliqué(e) dans le développement d’outils de benchmark des données médicales et d’utilisation des ressources pour les hôpitaux, vous participez à l’élaboration des différents feedbacks réalisés par le service pour les hôpitaux. Les analyses de données portent sur les domaines de l’utilisation des ressources par groupe de pathologies, de la gestion, du financement des hôpitaux et de la qualité de soins. Vous êtes en contact avec les hôpitaux pour l’amélioration des outils et leur utilisation en interne.
- Vous connaissez (ou êtes disposé à apprendre rapidement)
- les informations hospitalières en particulier les données qui alimentent le RHM (Résumé Hospitalier Minimum), le RIM (Résumé Infirmier Minimum) et les données de facturation.
- Le système de financement hospitalier
Diplôme
Master à orientation scientifique ou économique et formation complémentaire en statistique, biostatistique, gestion de banques de données et/ou informatique (ex : bio ingénieur, bio statisticien…)
Expérience requise
Expérience en analyse de données et utilisation de logiciels tels que SAS, … et intérêt pour la découverte de nouveaux outils (QlikSense).
Expérience et goût pour la programmation (Javascript, HTML, …)
Expérience nécessaire en langage de requêtes SQL.
Une expérience dans le domaine du RHM et du RIM est un atout.
Connaissance passive de l’anglais vivement souhaitée.
Dispositions comportementales
Capacité de coordination et de travail en équipe inter-métier incluant médecins, infirmières, gestionnaires hospitaliers, économistes et informaticiens.
Rigueur dans l’analyse et sens de l’organisation.
Sens de la communication. Esprit d’initiative.
Grande discrétion (accès aux données couvertes par le secret médical)
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