Ingénieur en construction
- Employeur
- Christian Louis et Fils sa
- Lieu
- 5580, Rochefort
- Salaire
- Salaire personnalisé attractif et évolutif
- Date de clôture
- 16 janv. 2022
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- Fonction
- Ingénieur / Ingénieur de production, Ingénieurs - général
- Secteur
- Construction / Installation, Construction / Gros œuvre
- Type de contrat
- CDI, CDD
- Temps de travail
- Temps plein
- Niveau d'expérience
- 2 à 5 ans d'expérience, 5 à 10 ans d'expérience, > 10 ans d'expérience
- Langue(s) souhaitée(s)
- Français, Anglais
Notre entreprise de taille familiale, active dans la construction métallique, recherche un ingénieur en construction (H/F) souhaitant s’investir à long terme.
Le candidat retenu sera en charge de nouveaux projets de A à Z, en Wallonie et au Luxembourg. Concrètement, cela signifie qu’il sera à même d’accomplir à moyen terme les tâches suivantes :
-analyse des demandes de projets / rencontre avec la clientèle
-établissement d’offres de prix correspondant à la demande du client
-contacts et commandes auprès des fournisseurs et sous-traitants
-confection des plans de fabrication et de réalisation du projet, avec l’aide d’un dessinateur
-planification / organisation du chantier
-contact et transmission d’informations au chef d'atelier et au chef de chantier
-suivi du projet durant la phase de réalisation (livraisons, sous-traitants, états d’avancement, …)
-réunions constructives avec les différents intervenants durant le chantier
Pour correspondre à la fonction, notre futur employé a le profil suivant :
-formation d’ingénieur à orientation construction (indispensable)
-une première expérience significative dans le domaine (indispensable)
-une communication claire
-organisé, rigoureux et proactif
-une bonne résistance au stress (souhaitable)
-de bonnes bases en anglais et quelques notions de néerlandais (souhaitable)
-idéalement, le/la candidat/e habite dans un rayon de moins de 50 km de l'entreprise
Ce que nous offrons en retour :
-un CDD suivi d’un CDI (à discuter)
-un travail varié et passionnant au sein d’une équipe dynamique
-un salaire personnalisé attractif et évolutif
-une large sphère d’autonomie
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