Offre d'emploi : FULL STACK DEVELOPPEUR POUR LE SERVICE NUMERIQUE DE LA CELLULE INFORMATIQUE (H/F)

Expire aujourd'hui

Région
Wavre (Commune), Nivelles
Publication
vendredi 5 novembre 2021
Date limite
mardi 30 novembre 2021
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Français

LA VILLE DE WAVRE RECRUTE

FULL STACK DEVELOPPEUR POUR LE SERVICE NUMERIQUE DE LA CELLULE INFORMATIQUE (H/F)

CDI-TEMPS PLEIN

Travailler à la Ville de Wavre

La Ville de Wavre veut être un employeur exemplaire et vise à offrir un cadre de travail humain, respectueux de chacun et adapté aux compétences de tous. Notre culture d’entreprise est guidée par des valeurs claires telles que l’intégrité, l’équité, la collaboration, le service aux citoyens, le professionnalisme et le respect. Chaque jour, les quelque 600 employés et ouvriers de l’administration communale de Wavre développent, durablement, une ville contemporaine et dynamique sur les plans économique, social et culturel. Ensemble, ils relèvent les défis de la vision stratégique de la ville : « Wavre2030 ».

Travailler à la Ville de Wavre, c’est croire en cette vision. C’est mettre son cœur, ses idées et son énergie au service du citoyen. C’est façonner le présent pour bâtir l’avenir.

Vos avantages en quelques mots -clés ?

Un environnement de travail qualitatif et vivant, situé en centre-ville, proche de la gare et des écoles. Une stabilité d’emploi et un équilibre serein entre vie privée et vie professionnelle. Des défis professionnels motivants, aux côtés de collègues passionnés. Des horaires et un régime de congés attractifs. Des formations continues pour développer votre potentiel.

FINALITE DE LA FONCTION :

Sous l'autorité du responsable du service Numérique, le développeur Full Stack concevra la refonte et la standardisation de l'ensemble de nos outils Web (interne et externe). Il/elle gérera et produira la charte graphique, l'UX, l'UI et le Tone of Voice de la Ville de Wavre sur l'ensemble des systèmes à créer ou à reconditionner. Il/elle veillera à ce que son approche stratégique ait un impact sur l'ergonomie, l'utilisabilité, la sécurité, l'interopérabilité et la simplicité des systèmes d'information mis en oeuvre.

MISSIONS

La personne recrutée sera amenée en priorité à (liste non exhaustive) :

 Anticiper les besoins en lien avec la réalisation des objectifs opérationnels et les problématiques qui peuvent se présenter dans les contextes utilisateurs

Mettre en oeuvre (un projet) en grande partie, l’approche « UX » pour designer l’expérience utilisateur et « UI » pour l’interface utilisateur et son design graphique en collaborant avec ses collègues

Mettre en oeuvre (un projet) une méthodologie Agile dans le développement et la gestion de projet de développement

Assurer l’ensemble des « Front end » et des « Back end »

Inventorier les besoins, ressources et actions de l'équipe

Organiser le travail au sein de l'équipe, quantifier et planifier le travail au quotidien ainsi que les dé-lais d’exécution

Entretenir avec l’équipe, au minimum deux environnements sur l’ensemble des systèmes créés : stag-ing et production

Utiliser un dépôt de code avec versionnage, utile à la bonne maintenance et évolutivité du code et des systems

Vérifier la réalisation correcte et efficace du travail quotidien

Prendre connaissance du Framework « Laravel »

Collaborer avec l’équipe technique quant aux besoins techniques ou d’infrastructures utiles à la bonne mise en œuvre des plateformes et systèmes d’informations Web conçus

PROFIL DE COMPETENCES

Compétences organisationnelles :

  • Agir avec intégrité et professionnalisme
  • Collaborer
  • Faire preuve de déontologie
  • Faire preuve d’équité
  • Faire preuve de respect
  • Faire preuve d’une orientation service

Compétences liées à la personne :

  • Travailler de manière rigoureuse, organisée, soignée et autonome.
  • Faire preuve de diplomatie, de capacité d’écoute et de communication
  • Faire preuve d’initiative et de collaboration avec ses collègues (avoir l’esprit d’équipe)Être capable d’analyser et de synthétiser les informations
  • Planifier son travail en fonction des priorités et des urgences, avoir le sens de l’organisation
  • Être résistant au stress< >Respecter les processus logiques et méthodologiques
  • Faire preuve de capacité d’adaptation à de nouveaux produits et à de nouvelles technologies

Compétences spécifiques :

  • Être capable d’apprendre des nouveaux langages et des nouvelles méthodes par soi-même ou en utilisant des cours en ligne
  • Être capable de gérer des systèmes hétérogènes orientés Web
  • Appliquer les principes clés de l’approche par Design Pattern
  • Avoir un niveau d’anglais suffisant pour tenir une conversation courante ou rédiger des mails techniques

 

CONDITIONS D’ACCES A LA FONCTION

  • Être titulaire d’un bachelier professionnalisant (haute école) en informatique ou en infographie
  • Avoir une expérience professionnelle de 3 ans en tant que développeur Full Stack
  • Cette expérience doit être attestée par des attestations d’expérience émanant d’employeurs précédents et précisant l’expérience dans le domaine requis, la durée de celle-ci et la fraction du temps de travail exercée.
  • Être titulaire du permis B

CONDITIONS DE TRAVAIL PROPOSEES

  • Contrat à durée indéterminée
  • Régime de travail : temps plein de jour (38h/semaine)Rémunération (B1) : 31.698,03 euros bruts annuels à zéro année d’ancienneté
  • Valorisation de l’ancienneté dans les conditions prévues par le statut pécuniaire
  • Intervention dans les frais de transport en commun à hauteur de 88%2ème pilier de pension
  • Un environnement de travail qualitatif et vivant, situé en centre-ville, proche de la gare et des écoles.
  • Une stabilité d'emploi et un équilibre serein entre vie privée et vie professionnelle
  • .Des défis professionnels motivants, aux côtés de collègues passionnés.
  • Un régime de congés attractifs.
  • Des formations continues pour développer votre potentiel.
  • Une réserve de recrutement sera constituée pour une durée d’un an

MODALITES DE CONTACT

Lettre de motivation, CV, copie du diplôme et attestation d’expérience devront parvenir à l'attention de Madame PIGEOLET, Bourgmestre, Place de l'Hôtel de Ville, 1 à 1300 Wavre ou via mail VIA LE BOUTON POSTULER pour le 30 novembre 2021 au plus tard (date du cachet de la Poste ou du courriel fera foi)

Les dossiers incomplets ou réceptionnés après la date de clôture des candidatures ne seront pas pris en considération.

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