Offre d'emploi : Un.e ouvrier.ère polyvalent.e

Région
Wavre (Commune), Nivelles
Publication
vendredi 5 novembre 2021
Date limite
mardi 30 novembre 2021
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Français

La Ville de Wavre recrute

un.e ouvrier.ère polyvalent.e pour l’équipe signalisation du service travaux

Travailler à la Ville de Wavre

La Ville de Wavre veut être un employeur exemplaire et vise à offrir un cadre de travail humain, respectueux de chacun et adapté aux compétences de tous. Notre culture d’entreprise est guidée par des valeurs claires telles que l’intégrité, l’équité, la collaboration, le service aux citoyens, le professionnalisme et le respect.

Chaque jour, les quelque 600 employés et ouvriers de l’administration communale de Wavre développent, durablement, une ville contemporaine et dynamique sur les plans économique, social et culturel. Ensemble, ils relèvent les défis de la vision stratégique de la ville : « Wavre 2030 ».

Travailler à la Ville de Wavre,  c’est croire en cette vision. C’est mettre son cœur, ses idées et son énergie au service du citoyen. C’est façonner le présent pour bâtir l’avenir.

Vos avantages en quelques mots-clés ?

Un environnement de travail qualitatif et vivant, situé en centre-ville, proche de la gare et des écoles. Une stabilité d’emploi et un équilibre serein entre vie privée et vie professionnelle. Des défis professionnels motivants, aux côtés de collègues passionnés. Des horaires et un régime de congés attractifs. Des formations continues pour développer votre potentiel.

FINALITE DE LA FONCTION

Sous la responsabilité du chef d’équipe, la personne recrutée (h/f) assurera la fonction d’ouvrier polyvalent au sein de l’équipe signalisation du Service des travaux en vue d’assurer l’ensemble de la signalisation des chantiers prévus par la Ville de Wavre.

MISSIONS

La personne recrutée sera amenée en priorité à (liste non exhaustive) :

  • Assurer la préparation de la signalisation des chantiers
  • Assembler les panneaux de signalisation nécessaires au chantier
  • Veiller aux mentions correctes des panneaux de signalisation
  • Transporter le matériel au chantier
  • A l’arrivée sur le chantier, veiller à l’interprétation correcte des plans de signalisation et du
  • Détecter les dangers liés au chantier
  • Veiller à mettre en place les dispositifs de signalisation visant à assurer la sécurité pendant les chantiers
  • Veiller à appliquer strictement les règles de sécurité
  • Faire rapport au chef de chantier de l’équipe signalisation
  • Etablir une estimation du temps et du matériel nécessaire aux interventions demandées
  • En collaboration avec le chef d’équipe, participer à la conception des solutions techniques à mettre en œuvre
  • Collaborer avec les autres corps de métier de la Ville de Wavre
  • Assurer l’entretien du matériel mis à disposition
  • Conduire et manœuvrer le véhicule du service mis à disposition
  • Participer au service de garde du service des travaux
  • Exécuter toutes les activités non spécifiques mais indispensables à la qualité de sa fonction et de son service

PROFIL DE COMPETENCES

  • Travailler de manière rigoureuse, organisée, soignée et autonome
  • Faire preuve de capacité d’écoute et de communication
  • Faire preuve d’initiative et de collaboration avec ses collègues (avoir l’esprit d’équipe)Etre capable d’analyser et de synthétiser les informations
  • Etre disponible et flexible
  • Faire face à la nouveauté, aux changements, aux imprévus
  • Ajuster sa posture en fonction de l’environnement, de la situation et de l’interlocuteur
  • Faire preuve de réactivité : répondre rapidement et de manière appropriée aux sollicitations, en Respecter le cadre (règlement de travail, horaires, etc.), les délais et la réglementation dans l'exécution des activités quotidiennes notamment les règles en matière de sécurité et hygiène Compétences spécifiques :
  • Avoir des connaissances pratiques dans la signalisation de chantier
  • Connaitre et respecter les prescriptions en matière de sécurité
  • Avoir une connaissance de base des outils informatiques bureautiques courants : WORD, EXCEL, OUTLOOK
  • Avoir une bonne connaissance du maniement du charroi et des machines nécessaires à l'exécution des missions précitées

CONDITIONS D’ACCES A LA FONCTION

Etre titulaire du permis de conduire B

Disposer d’une expérience professionnelle concluante au sein d'une fonction similaire est un atout

CONDITIONS DE TRAVAIL PROPOSEES

Contrat à durée indéterminée

Temps-plein (38h)Rémunération : E1 : … euros bruts mensuels à zéro année d’ancienneté

Valorisation de l’ancienneté dans les conditions prévues par le statut pécuniaire

Intervention dans les frais de transport en commun à hauteur de 88%2ème pilier de pension

Une réserve de recrutement sera constituée pour une durée d’un an.

Ce poste implique de rester à disposition de l’employeur à certaines périodes dans le cadre d’un service de garde et d’effectuer, à cette occasion, des prestations nocturnes et de week-end.

MODALITES DE CONTACT

Lettre de motivation, CV, copie du diplôme, copie du permis B devront parvenir à l'attention de Madame PIGEOLET, Bourgmestre, Place de l'Hôtel de Ville, 1 à 1300 Wavre ou via mail via le bouton postuler pour le 30 novembre au plus tard (date du cachet de la Poste ou du courriel fera foi).

Seules les 10 premières candidatures complètes et réceptionnées dans les délais seront prises en considération dans le cadre de ce recrutement