HR Manager
- Employeur
- Proselect
- Lieu
- Ixelles
- Salaire
- Vous aurez la chance de faire partie d'une société dynamique et stimulante. Notre client propose...
- Date de clôture
- 23 déc. 2021
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- Fonction
- RH / Training / Formation, RH / training / formation - général
- Secteur
- Banques / Services financiers, Finances
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Niveau d'expérience
- > 10 ans d'expérience
- Langue(s) souhaitée(s)
- Français
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Bedrijfsomschrijving
Notre client, Groupe Belge qui met son énergie au service de la société et mobilise ses forces afin de proposer à ses clients des solutions sur mesure efficace est aujourd'hui à la recherche d'un nouveau membre pour leur équipe.
Afin de continuer leur développement, notre mandant s'allie aux forces de pro
En tant qu'HR Manager vous aurez la responsabilité et les tâches suivantes à réaliser:
- Vous disposez de Connaissances en administration des salaires employés, de la législation sociale;
- Connaissances des différents domaines RH et des outils existants (recrutement, formation, compensation & benefit, …);
- Vous avez minimum 10 ans d'expérience dans le domaine;
- Vous disposez d’excellentes compétences relationnelles vous permettant d’interagir avec tous les niveaux de l’organisation ainsi qu’avec les partenaires externes;
Vous aurez la chance de faire partie d'une société dynamique et stimulante. Notre client propose un contrat à durée indéterminée et un package salarial adapté à votre expérience, assorti d'avantages extra-légaux !
Tout candidat intéressé est invité à nous faire parvenir sa candidature via notre bouton "postuler".
Votre candidature sera traitée avec rapidité et confidentialité.
Notre client, Groupe Belge qui met son énergie au service de la société et mobilise ses forces afin de proposer à ses clients des solutions sur mesure efficace est aujourd'hui à la recherche d'un nouveau membre pour leur équipe.
Afin de continuer leur développement, notre mandant s'allie aux forces de pro
Functieomschrijving
En tant qu'HR Manager vous aurez la responsabilité et les tâches suivantes à réaliser:
- Coordonner le payroll de manière à ce que les employés soient payés correctement et à temps;
- Implémenter certains projets RH sous la supervision de la Direction afin de réaliser les objectifs stratégiques RH;
- Assurer la communication interne afin de renforcer la cohésion et l’esprit d’entreprise;
- Coordonner l’administration RH;
- Veiller au développement continu des collaborateurs afin d’assurer une concordance entre les collaborateurs et les fonctions;
- Piloter et participer au processus recrutement permanent afin de renforcer les équipes;
Functie-eisen
- Vous disposez de Connaissances en administration des salaires employés, de la législation sociale;
- Connaissances des différents domaines RH et des outils existants (recrutement, formation, compensation & benefit, …);
- Vous avez minimum 10 ans d'expérience dans le domaine;
- Vous disposez d’excellentes compétences relationnelles vous permettant d’interagir avec tous les niveaux de l’organisation ainsi qu’avec les partenaires externes;
Arbeidsvoorwaarden
Vous aurez la chance de faire partie d'une société dynamique et stimulante. Notre client propose un contrat à durée indéterminée et un package salarial adapté à votre expérience, assorti d'avantages extra-légaux !
Tout candidat intéressé est invité à nous faire parvenir sa candidature via notre bouton "postuler".
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