Lead Engineer DBA Oracle

  • Location Bruxelles/Brussel

Le plus gros Employeur de Bruxelles

Lead Engineer DBA Oracle

Description du poste

En tant que Lead Engineer dans le domaine des databases, vous assurez la gestion journalière, la maintenance et l’évolution de l’infrastructure Oracle de la STIB :

• Vous assurez le bon fonctionnement et la disponibilité permanente de cette infrastructure critique. Cela inclus un rôle de garde
• Vous contribuez à la résolution des incidents et problèmes
• Vous contribuez au déploiement de nouvelles applications et services utilisant des services de bases de données
• Vous garantissez l’exécution des interventions
• Vous conduisez ou participez à la gestion de (parties de) projets
• Vous faites le suivi du fournisseur, assurez une veille technologique et participez aux choix stratégiques
• Vous assurez la mise à disposition de la documentation
• Vous formulez des propositions relatives à l’amélioration continue des systèmes, processus et procédures

Profil recherché

• Bachelor dans une branche en rapport avec le domaine de compétence (database) ou équivalent par expérience
• Une très large expérience technique opérationnelle de 7-10 ans dans le domaine des databases relationnelles Oracle (environnement Exadata) est indispensable ; expérience MS SQL ou/et MariaDB est un plus
• Francophone ou néerlandophone avec de préférence une connaissance de la deuxième langue, et connaissance de l’anglais
• Une bonne connaissance de Oracle Linux, Oracle pluggable database, Oracle Racone, Oracle clustering et Oracle data guard est demandée
•Bonne connaissance d’Oracle Entreprise Manager
•Vous avez un intérêt marqué pour des méthodes de déploiement automatiques standardisées (Ansible)

Notre offre

• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
• Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
• Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d’évolution de carrière.
• Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.

Entreprise

Avec plus de 10.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.

Si notre projet vous inspire, rejoignez-nous !

Travailler à la STIB, c'est comment ?

ll n’y a pas de routine, je bouge tout le temps, c’est un métier très passionnant et accessible. On est considéré, on se sent utile, et on se sent privilégié de travailler pour l’un des plus grands employeurs de Bruxelles ! Le salaire est très bon et je suis très contente !

Fatima
Conductrice de bus

Cette fonction me permet d’avoir une vue globale sur les différents départements et d’être en interaction avec beaucoup de personnes. C’est l’une des principales raisons qui m’a poussé à postuler à la STIB !

Bastien
Planning Manager

Je ne sais pas si c’est propre à mon service mais à mon arrivée, j’ai vraiment ressenti cette énergie positive chez mes collègues. De plus, la STIB offre un beau panel d’avantages extra-légaux et surtout, on sent une organisation qui vous accueille comme une personne à part entière dont il faut prendre soin !

Catherine
Cheffe de chantier voies

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Quels avantages pour vous ?

La STIB vous donne la priorité, à vous et à vos ambitions. Vous êtes notre nouvelle recrue ? Voici une liste des principaux avantages que présente le travail à la STIB :

• Vous vous engagez pour le développement durable de Bruxelles
• Vous gagnez la confiance de tous les contribuables et navetteurs de Bruxelles
• Vous travaillez sur des projets très importants dans un organisme efficace
• Vous et votre employeur évoluez constamment

Pour nos postes vacants – y compris les nouvelles missions – nous donnons toujours la priorité à nos employés. Tous les employés de la STIB (des chauffeurs de bus aux informaticiens) ont donc la chance d’évoluer au sein de notre entreprise.
Près de 42 % des nouveaux emplois de cadres et d’employés sont ainsi remplis en interne. C’est une stratégie qui fonctionne, puisque notre taux de rotation, qui s’élève à environ 2 %, est 4 fois moins élevé que la moyenne nationale. Impressionnant, non ?

Nos valeurs

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Nos collègues

Nos bureaux au 76 Rue Royale, 1000 Bruxelles

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