Senior Project Manager

Senior Project Manager

Description du poste

Vous intégrez un service composé d’une dizaine de project managers, où chacun.e gère ses propres projets en matière de réalisation, transformation et rénovation d’infrastructures de transports publics (ouvrages métros et trams).
Après une phase d’intégration ou vous fonctionnez en tandem, vous prenez en charge plusieurs projets transversaux (à des stades d’avancement différents) et ce, en toute autonomie.
Plus en détails:
• Vous suivez l’entièreté de chaque projet (du développement à la mise à disposition de l’infrastructure) en pilotant des équipes pouvant être multidisciplinaires en fonction de la nature du projet ; vous en assurez la coordination et veillez à la gestion de l’ensemble des stakeholders internes et
externes (DITP, STIB, Région, Commune, …)
• Vous veillez au respect du Q-C-D (qualité-coût-délais) du projet global et en assurez le reporting
• Vous êtes amené.e à collaborer avec des intervenant.e.s varié.e.s (urbanistes, technicien.ne.s, monde politique, riverain.ne.s…).
• Pour certains projets, vous intervenez comme spécialiste et assurez la coordination et le pilotage de la phase d’étude (depuis le plan directeur jusqu’à l’établissement du dossier d’adjudication).

Profil recherché

• Vous êtes ingénieur.e en construction, ingénieur.e-architecte spécialisé.e en construction ou architecte/ingénieur.e pouvant démontrer une expérience probante d’une dizaine d’années dans le domaine
• Vous disposez d’une solide expérience en calcul stabilité (dimensionnement des ouvrages y compris le calculs de mécanique des sols) et en gestion de grands projets
• Une formation Prince 2 est un atout
• La connaissance de la législation sur les marchés publics, des normes techniques et urbanistiques est un atout à votre candidature
• Vous maitrisez le français ou le néerlandais et disposez d’une bonne connaissance passive de l’autre langue
• Vos qualités personnelles : bonne faculté de communication, d’adaptation et d’écoute active, ouverture d’esprit et flexibilité, orientation résultats, être un.e
bon.ne orateur.rice et pouvoir fédérer ses interlocuteurs autour des projets ; rigueur et précision

Notre offre

• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
• Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
• Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d’évolution de carrière.
• Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.

Entreprise

Avec plus de 10.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.