Chef.fe de chantier

  • Location Bruxelles/Brussel

Le plus gros Employeur de Bruxelles

Description du poste :

En tant que chef.fe de chantier, votre mission principale est dassurer la gestion globale des chantiers de maintien de loutils de nos infrastructures métro. Vous vous occupez spécifiquement de la partie Réparations Renouvellements (englobant une petite partie de génie-civil) de manière à garantir la conformité des travaux aux prescriptions contractuelles en matière de qualité, de coût et de délai.


Vous assurez la gestion globale de plusieurs chantiers, ce qui implique :
Sur le plan administratif : vous faites respecter toutes les obligations administratives, assurez le suivi et la rédaction du courrier relatif au chantier et établissez les divers documents requis (PV, cahiers des charges, journal des travaux)
Sur le plan technique : vous inspectez sur place et faites respecter lexécution des travaux conformes aux prescriptions techniques ainsi que lapplication des divers phases de travaux mises au point avec les parties concernées, examinez les plans dexécution et les faites approuver, faites les réceptions techniques des matériaux et des travaux ainsi que les réceptions provisoires et définitives ;
Sur le plan financier : vous contrôlez les états davancement mensuels, suivez lévolution financière du chantier et élaborez les rapports en cas dengagement complémentaire nécessaire
Vous serez aussi responsable pour la tenue des réunions de chantiers, la coordination entre les diverses parties prenantes à la réalisation des travaux

Profil recherché :

Diplôme : bachelor en construction ou équivalent par une forte expérience dans le domaine
Nombre dannées dexpérience : vous disposez de minimum 5 ans dexpérience en gestion de chantiers génie civil et/ou parachèvement
Connaissances linguistiques : vous maitrisez le français ou le néerlandais ; une connaissance de lautre langue est un atout à votre candidature
Compétences techniques : la connaissance des procédures administratives et de la législation sur les marches publics est un plus.
Vous disposez du permis B (déplacements de nuit entre les différents chantiers)
Compétences clés: bonne communication, esprit déquipe, structure et organisation, capacité danalyse, flexibilité (prestations principalement en journée, quelques nuits par mois et, occasionnellement, le week-end).

Nous offrons :

Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial.
Un travail au sein dune société qui offre une stabilité demploi, une vision long terme, et des projets qui impactent la vie quotidienne et la mobilité des gens.
Un épanouissement personnel par le biais de formations internes et externes sur mesure, avec des réelles perspectives de carrière à long terme.
Une qualité demploi et de vie professionnelle, avec un salaire compétitif accompagné par différents avantages extra-légaux (chèques-repas, assurances groupe et hospitalisation, 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn, et jusquà 70% de réduction sur labonnement de train domicile-travail, etc.)

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Travailler à la STIB, c'est comment ?

ll n’y a pas de routine, je bouge tout le temps, c’est un métier très passionnant et accessible. On est considéré, on se sent utile, et on se sent privilégié de travailler pour l’un des plus grands employeurs de Bruxelles ! Le salaire est très bon et je suis très contente !

Fatima
Conductrice de bus

Cette fonction me permet d’avoir une vue globale sur les différents départements et d’être en interaction avec beaucoup de personnes. C’est l’une des principales raisons qui m’a poussé à postuler à la STIB !

Bastien
Planning Manager

Je ne sais pas si c’est propre à mon service mais à mon arrivée, j’ai vraiment ressenti cette énergie positive chez mes collègues. De plus, la STIB offre un beau panel d’avantages extra-légaux et surtout, on sent une organisation qui vous accueille comme une personne à part entière dont il faut prendre soin !

Catherine
Cheffe de chantier voies

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Quels avantages pour vous ?

La STIB vous donne la priorité, à vous et à vos ambitions. Vous êtes notre nouvelle recrue ? Voici une liste des principaux avantages que présente le travail à la STIB :

• Vous vous engagez pour le développement durable de Bruxelles
• Vous gagnez la confiance de tous les contribuables et navetteurs de Bruxelles
• Vous travaillez sur des projets très importants dans un organisme efficace
• Vous et votre employeur évoluez constamment

Pour nos postes vacants – y compris les nouvelles missions – nous donnons toujours la priorité à nos employés. Tous les employés de la STIB (des chauffeurs de bus aux informaticiens) ont donc la chance d’évoluer au sein de notre entreprise.
Près de 42 % des nouveaux emplois de cadres et d’employés sont ainsi remplis en interne. C’est une stratégie qui fonctionne, puisque notre taux de rotation, qui s’élève à environ 2 %, est 4 fois moins élevé que la moyenne nationale. Impressionnant, non ?

Nos valeurs

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Nos collègues

Nos bureaux au 76 Rue Royale, 1000 Bruxelles

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