Offre d'emploi : Un·e chargé·e de communication

Région
Bruxelles (BE)
Publication
jeudi 18 novembre 2021
Date limite
mercredi 15 décembre 2021
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Anglais, Français, Néerlandais

Un·e chargé·e de communication

La commune d'Etterbeek recrute

un·e chargé·e de communication

afin d’intégrer la cellule stratégique du cabinet du bourgmestre

Vos responsabilités

  • Information et valorisation des initiatives prises par les acteurs politiques ;
  • Relation privilégiée avec le Bourgmestre, les Échevins et les membres de la cellule stratégique en charge de mettre en œuvre l’action politique communale ;
  • Élaboration d’un plan de communication stratégique ;
  • Recherche de solutions innovantes adaptées à l’échelle politique locale ;
  • Rédaction de communiqués de presse, articles rédactionnels et autres canaux ;
  • Contact avec les médias, les associations et les acteurs de terrain ;
  • Gestion et animation des réseaux sociaux ;
  • Veille proactive des médias et des initiatives citoyennes locales ;
  • Réalisation quotidienne d’une revue de presse ;
  • Participation aux réunions de projets et d’équipe.

Vos compétences

  • Excellente capacité de rédaction en Français, la connaissance du Néerlandais est un atout.
  • Très bonne maîtrise des principaux réseaux sociaux ;
  • Maitrise des outils de rédaction et de communication (photo, etc.) ;
  • La connaissance du monde politique et du paysage médiatique bruxellois est un atout ;
  • Compétences clés : communication, prise d’initiatives, bon esprit d’analyse et sens critique, capacité d’organisation et de planification, capacité de travailler en équipe, réactivité ;
  • Grande disponibilité et flexibilité requises.

Conditions:

  • Être en possession d’un Bachelier et/ou Master en communication appliquée et/ou relations publiques ;
  • Être en possession d’un extrait de casier judiciaire vierge.
  • Être disposé à passer le brevet SELOR (examen linguistique en néerlandais) ; posséder déjà ce brevet constitue un plus.

Offre

  • Un job impliqué, au service d’une commune et de ses habitant·e·s.
  • Rémunération barémique de la fonction publique communale (Niveau A ou B).
  • CDI, Temps plein (37h30/semaine).
  • Valorisation de l’ancienneté : toute l’ancienneté dans le secteur public et max. 6 ans dans le secteur privé
  • Chèques-repas pour chaque journée prestée.
  • Remboursement intégral des frais de déplacement pour les transports en commun (+ vélo)

Intéressé·e ?

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae) via le bouton "POSTULER"

Date limite de réception des candidatures : le 15 décembre 2021.

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