Offre d'emploi : Junior Manager

Région
1480
Publication
vendredi 19 novembre 2021
Date limite
dimanche 19 décembre 2021
Fonction
Autre
Secteur
Autre
Niveau d'expérience
Non communiqué
Type de contrat
Intérim
Temps de travail
Temps plein
Description

Tu es à la recherche d'un premier emploi au sein d'une société leader européen du transport et de la logistique alimentaire qui vous servira de tremplin dans ta carrière ?

Notre client - situé à Courcelles et Saintes - te propose un Graduate Program sur 2 ans afin de te donner l'opportunité de devenir manager au sein de leur groupe !

What ?! Une opportunité en or, je te dis !

Voici ce qui t'attend :

  • Découvrir le travail de terrain afin d'obtenir de la crédibilité auprès des équipes en place
  • Obtenir une vision globale de l’organisation et un sens de l'initiative afin de contribuer à l’optimisation des processus organisationnels (nouveaux clients, gestion des flux, planning des conducteurs, etc.)
  • Développer ton leadership et tes compétences communicationnelles afin, à terme, de gérer une équipe, détecter le potentiel de chacun et mener à bien les activités quotidiennes

C'est du sérieux !

Profil
  • Tu es fraîchement diplômé d'un niveau bachelier ou master à orientation logistique ou avec un fort attrait pour la logistique
  • Tu as de l'ambition et as envie d'apprendre grâce à une certaine flexibilité géographique (Saintes & Courcelles) et horaire (décalé sur du court terme)
  • Tu aimerais allier aussi bien du travail de terrain que de bureau (formations pratiques et théoriques, bilans de compétences)
  • Tu maîtrises le français et le néerlandais. L'anglais est un plus
  • Jeff Bezos n'a rien à t'envier en terme de leadership ?
Offre

*** Un parcours de 2 ans construit ensemble te permettant un développement personnel et professionnel avec une acquisition de responsabilités et la découverte des métiers opérationnels ***

Et pourquoi Stef me demanderas-tu ?

  • Ses valeurs : respect, enthousiasme, rigueur, performance
  • Des possibilités d’évolution vers des postes managériaux au niveau national et international
  • Une importance consacrée au développement du personnel : formations encouragées, et programmes de people management pour les personnes ayant des responsabilités d’équipe, rien que ça !
  • Un package salarial attractif relativement complet : contrat d'interim en vue de CDI, chèques-repas, assurances hospitalisation et groupe , et chèques cadeau pour savoir quoi mettre sous le sapin fin d'année !
  • Une stabilité financière du groupe et une possibilité de détenir des actions de la société (10 000 travailleurs actionnaires)
  • Une croissance de malade !
  • La possibilité de se développer dans un groupe fort tout en conservant l'esprit PME (40 à 180 personnes par entité) où l’esprit d’initiative et d’innovation est essentiel
  • Des initiatives en matière sociale et de la santé : programme de bien-être (compétitions de jogging), insertion des jeunes défavorisés, diversité, lutte contre le sexisme, …
  • Mais aussi des investissements dans une société plus écologiques : panneaux photovoltaïques, camions de moins en moins polluants, etc.

Intéressé.e ? Alors ne tarde pas ! Prends ta plus belle plume pour m'envoyer ta lettre de motivation et ton CV à brabantwallon-careers@synergiecareers.be !

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