Responsable d'atelier H/F

Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un responsable d’Atelier afin de rejoindre les équipes en place.

Mission

Coordination Production

• Organiser le travail et les équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins
• Gérer le planning, les imprévus (absences, maladies, etc.) et les éventuels problèmes relationnels avec/entre ses collaborateurs
• Evaluer la progression et les performances dans sa ou ses équipes
• Programmer la formation des conducteurs d'équipements et des opérateurs, en assurer le suivi
• Appliquer le planning en utilisant les moyens mis à disposition : prévoir et, si besoin, modifier les enchaînements, répartir les charges et définir les postes de travail, donner, pour chaque machine, le programme journalier avec les plans et les listes de pièces à produire
• Utiliser les retours d'informations pour suivre au jour le jour l'efficacité de la production ; résoudre les problèmes avec les techniciens et les opérateurs
• Assurer le reporting (pointage) des informations à l'ordonnancement et réviser les quantités à produire ; éventuellement, ajuster les livraisons du jour et trouver des solutions aux problèmes constatés

Veiller à la sécurité, la propreté et la qualité

• Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualité mises en place dans l'entreprise,
• Vérifier l'application des procédures, renforcer l'action des chefs d'équipe et sanctionner si nécessaire
• Rechercher des pistes d'amélioration avec le service qualité, les achats, la maintenance, les méthodes, la logistique et le responsable de production
• Améliorer la gestion de production de l'atelier
• Assurer une assistance technique auprès de son équipe
• Faire assurer la maintenance du matériel en gérant les priorités avec le service maintenance
• Etudier les coûts de production
• Optimiser les flux et les circuits de production dans l'atelier pour réduire les temps et les coûts ; éventuellement réimplanter l’atelier en concertation avec la direction
• Réfléchir aux investissements nécessaires en matériel et aménagements
• Rendre compte au Directeur Technique

Support en gestion du site industriel

• En charge de la sécurité, de l’ordre et du rangement, de l’aspect en général
• Suivi et coordination de la maintenance du site (projet de construction planifié en ‘21-‘22)
• Suivi de la maintenance des engins de l'entreprise
• Maintenance des outils et de production
• Achats MRS (Maintenance, Réparation, Services)

Support en logistique

• Supervision des déchargements spéciaux (déplacements nécessaires occasionnellement)
• Manipulation de grues et chargeurs
• Chargement de containers à l’export
• Réceptions / contrôle qualitatif / quantitatif

Résultats attendus

• Efficacité, productivité, qualité et sécurité de l'atelier : quantités produites; taux de rebuts et évolution des coûts indirects, absentéisme et accidents du travail

Profil

• Organiser son travail avec rigueur, efficacité et gérer les priorités
• Encadrer et animer une équipe de production
• Réussir à impulser une dynamique d'équipe et à développer la motivation
• Organiser le travail, les équipes, les plannings
• Evaluer les performances, les potentiels et assurer la formation
• Gérer les priorités
• Résoudre les conflits ou problèmes relationnels
• Bien connaître les caractéristiques des matières premières
• Maîtriser les applications utilisées en production et gestion de production
• Analyser les données, les ressources, les contraintes, les coûts
• Organiser le travail et ajuster le flux de production pour atteindre les objectifs
• Suivre la production, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements. Etre très réactif.
• Maîtriser les techniques et équipements de l'atelier, pour apporter une assistance technique et améliorer la gestion de production
• Informer et former aux règles de sécurité et aux méthodes qualité
• Communiquer avec facilité dans l'atelier et avec les autres services de l'entreprise
• Analyser et synthétiser des données multiples
• Résoudre des problèmes variés, techniques, organisationnels, proposer des améliorations
• Connaître et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
• Savoir rédiger des comptes-rendus et réaliser des tableaux de suivi de production
• Savoir gérer la pression et être ouvert a du travail de weekend occasionnel

Offre

Un beau challenge dans une équipe professionnelle et ambitieuse, encore à construire

• Contrat CDI
• Chèques repas, Assurance hospitalisation, …
• Bonus sous forme de CCT90