Account Manager (V/M/X)

  • Location Bruxelles (BE)

Ter uitbreiding van het nationale commercieel Metro team, zijn we op zoek naar een gedreven Account Manager (V/M/X)

WIE IS METROMEDIA:

Metro Media ontwikkelt als reclameregie totaaloplossingen voor adverteerders. We engageren ons ten volle op een duurzame relatie met de klant die zich vertaalt in sterke, creatieve en vooral geïntegreerde campagnes die zich niet beperken tot één enkel touchpoint.

JE OPDRACHT:

  • Je bent continu in contact met de adverteerder, het media agentschap en het creatief agenschap.
  • Je bent een kei in duurzame relaties opbouwen, maar haalt ook voldoening uit nieuwe contacten door actieve prospectie en netwerking.
  • Je werkt actief op meerdere sectoren die je toegewezen zijn, met ondersteuning van een schitterend marketingteam.
  • Je kan & durft out of the box creatieve zaken uitwerken en voorstellen.
  • Je kan actief luisteren naar de noden van de klant en een gepaste oplossing voorstellen met de sterke Metro Media producten (print, digitaal, activatie, sampling, video, …) die je ter beschikking hebt.
  • Dit vraagt een uitstekende productkennis die je in staat stelt crossmediaal producten te combineren.

JE PROFIEL:

  • Je hebt een hogere/universitaire opleiding communicatie, marketing of gelijkwaardig genoten.
  • Je hebt een 1ste relevante saleservaring (in de mediawereld is een pluspunt).
  • Je bent een aangename, empathische gesprekpartner en wordt bewonderd door je productkennis.
  • Naast farmen, krijg je een kick van hunten.
  • Ondernemerschap zit in je bloed, aan lef dus geen tekort.
  • Je bent een teamplayer.
  • Je houdt van een uitdaging, targets schrikken je niet af.
  • Je bent creatief en flexibel want Metro biedt namelijk 360° mogelijkheden: print, online, social, activatie….
  • Je kan vlot overweg met je administratie en je bent nauwkeurig in het verwerken van de gegevens.
  • Je beheerst één van de landstalen perfect (NL of FR) en kan je behelpen met de andere.
  • Je bent vertrouwd met de courante informaticatools (Word, Excel, Outlook…).

WAT WE BIEDEN:

  • Een afwisselende job in een open, toekomstgerichte en bruisende werkomgeving.
  • In de media, de 2e populaire sector om in te werken.
  • Dit in het meest fantastische team dat je maar kan vinden.
  • Een zeer attractief salarispakket met extralegale voordelen (groeps- en hospitalisatieverzekering, wagen, GSM, maaltijdcheques, ecocheques en andere leuke extra’s).

INTERESSE?

Stuur je CV en motivatiebrief hieronder of mail naar hr@metromedia.be.

Nous vous proposons de rejoindre le leader du marché et une équipe motivée avec laquelle vous relèverez de réels défis.

LE GROUPE ROSSEL EST LE PREMIER GROUPE DE PRESSE ET DE MEDIA

Depuis 130 ans, le Groupe Rossel est et reste un groupe familial en constant développement

Le Groupe Rossel est organisé comme un réseau d'entreprises plutôt que comme un ensemble monolithique centralisé. Il a regroupé quelques 75 sociétés dans son périmètre de consolidation financier en 2016. Une structure qui s'est construite au fil du temps et au gré des acquisitions. Chaque activité, chaque titre de presse est piloté, géré, développé par un "patron" entrepreneur et le comité de direction qu'il a lui-même mis en place.

MISSIONS


L’émergence de nouvelles technologies numériques y est pour beaucoup. L’information est aujourd'hui disponible instantanément sur les réseaux numériques et le plus souvent de manière gratuite. Toutefois, il résulte de cette culture du "partout" et du "tout de suite", une crédibilité, voire une véracité, des informations de plus en plus aléatoires. Le Groupe Rossel entend défendre le travail journalistique et la pertinence des informations qu'il publie. Les lecteurs et internautes demandent à être guidés dans ce nouveau dédale d'actualités, de nouvelles et de contenu. Ils ont besoin de pouvoir y distinguer le vrai du faux, l’information de fond du simple fait divers, du "buzz", ou du "fake news".

VALEURS

La première valeur défendue depuis toujours par le Groupe Rossel est sans doute la notion d'indépendance et la neutralité. C'est elle qui a été à l'origine de la constitution du Groupe. C'est elle qui conditionne le contenu rédactionnel, mais aussi le fonctionnement et les choix stratégiques.
Cette valeur de base en a conditionné d'autres plus opérationnelles comme l'entrepreneurship, la responsabilisation, l'adaptabilité et la collaboration.

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