Offre d'emploi : Account Manager - Services HR - Wallonie

Recruteur
Michael Page
Région
Belgique
Salaire
Negotiable
Publication
mercredi 1 décembre 2021
Date limite
samedi 15 janvier 2022
Réf
JN -112021-4542103
Contact
Simon Verniers
Niveau d'expérience
2 à 5 ans d'expérience
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein

En tant qu' Manager vous serez responsable de la prospection de nouveaux clients.

Votre terrain de chasse sera les sociétés de minimum 50 employés en Wallonie.

Informations sur l'entreprise

Notre client est un acteur majeur dans les services HR et propose aujourd'hui une solution 360° à ses clients (secrétariat social, prévention & bien-être, assurance, consultance, etc).

Notre client est actuellement à la recherche d'un Account Manager afin de renforcer ses équipes et soutenir sa croissance en Wallonie.

Missions

En tant qu'Account Manager vos responsabilités seront de:

  • Prospecter des nouveaux clients en Wallonie
  • Avoir un focus sur les sociétés avec minimum 50 employés
  • Avoir un focus sur tous les secteurs
  • Comprendre les besoins de vos clients
  • Être en contact avec différents types d'interlocuteurs, dépendant du service vendu (HR, Finance, Conseiller en prévention, etc.)
  • Développer et proposer une solution en ligne avec les besoins de vos clients
  • Créer des nouvelles opportunités de cross selling avec les autres solutions de la société

Profil du candidat

Le candidat idéal aura les qualités suivantes:

  • Une expérience relevante de minimum 3 ans dans la vente de service B2B
  • Connaissance parfaite du français
  • Un réseau déjà établi en Wallonie
  • Excellent dans la prospection de nouveaux clients
  • Organisé, autonome, créatif & assertif
  • Très bonne communication & présentation
  • Transparent, un vrai "team player"

Conditions et Avantages

Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de:

  • Rejoindre un acteur majeur sur le marché en matière de services HR
  • Relever un défi de taille et participer pleinement à la croissance de l'entreprise
  • Avoir un package salarial de base attractif, sur base de votre expérience
  • Avoir un système de bonus collectif et personnel (sur base de vos performances)
  • Avoir accès à une série d'avantages extra-légaux (voiture de société, frais de représentation, chèques repas, éco-chèques, assurances, téléphone, abonnement, ordinateur)

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