Senior Technician (H/F/X)

Le « Master Technician » est un technicien qualifié qui a minimum 3 ans d’expérience dans le métier. Il est diplômé en électricité ou en plomberie. Il a un rôle polyvalent dans le département technique.

Reconditionner et équiper l’ensemble des gammes de bâtiments sde notre client au niveau de qualité requis et en respectant les plans vendus au client ainsi que les coûts alloués, avec une compétence spécifique en électricité ou en plomberie pour réaliser les installations complexes et/ou sur mesure et s’assurer qu’elles soient en tout point conformes aux normes en vigueur et aux règles de l’art.

Tout en participant, au sein de l’équipe technique, à la réalisation de l’ensemble des aménagements des bâtiments pour délivrer précisément l’offre commandée par le client, il met en œuvre ses compétences spécifiques (électricité ou plomberie) principalement pour réaliser l’installation électrique ou sanitaire et s’assurer qu’elle soit en tout point conforme aux normes en vigueur et aux règles de l’art pour mener à bien l’assemblage sur le site de notre client ou sur le site du client, des unités modulaires Duplex/Ultima conformément aux spécifications techniques.

Comme tout technicien, il assure dans l’autonomie, les interventions SAV chez les clients et demeure pleinement un acteur technique qui participe aux montages, aux aménagements et éventuellement au reconditionnement des bâtiments.

Il acquiert rapidement une bonne connaissance technique de l’ensemble des équipements et méthodes de notre client.

Il doit pouvoir faire face aux contraintes du terrain et proposer au chef monteur des solutions aux problèmes rencontrés.

Il se munit des documents, du matériel, des pièces et des accessoires pour aménager les modules, réaliser et installer les équipements électriques/sanitaires intérieurs et extérieurs des bâtiments sur site de notre client ou site client, en suivant les plans d’installation et les instructions techniques et en se référent notamment aux normes et spécifications en vigueur.

Outre les compétences de monteur polyvalent qualifié, il est en mesure de préparer le terrain (calage) et d’assembler les bâtiments entre eux en appliquant les méthodes d’installation et d’aménagement des bâtiments prônées par de notre client.

Il est référent des installations électriques et sanitaires et participe activement à la mise en œuvre de l’ensemble des autres types d’aménagement (menuiserie, peinture), compétences pour lesquelles il peut être formé en interne ou externe.

Dûment habilité à la mise en œuvre de compétences spécifiques, il doit les plans d’installation, créer et installer sur les sites de notre client et les sites clients les équipements électriques (ou sanitaires) vendus sur plans en suivant les spécifications techniques et les règles en vigueur et conformément au plan de travail.

Assurer le calage, la pose, le boulonnage, la réalisation de l’étanchéité des complexes et la pose de leurs fascias décoratifs et jupes de finition en fin de chantier, en passant par l’aménagement intérieur du complexe avant remise des clés au client, conformément aux plans et au planning de travail.

Il fait la première vérification des travaux réalisés (conformité plan / état de la cabine).

Comme tout technicien formé au travail en hauteur, il participe à la manutention des bâtiments lors de la phase de chargement, déplacement, rangement et de mise en place sur site client (pose / dépose des bâches et des élingues).

Il respecte les standards de temps et de coût d’installation des aménagements.

Il utilise les ressources matérielles de récupération, alimente le magasin de récupération et participe à son rangement pour en facilité l’usage par tous.

Il prend soin de l’outillage et des équipements pour ne pas les détériorer et en assurer le bon fonctionnement tout au long de leur durée de vie. Il gère lui-même son matériel en bon père de famille.

Il range, il fait en sorte que les sites et chantiers restent présentables et participent à la bonne image de Assurer le calage, la pose, le boulonnage, la réalisation de l’étanchéité des complexes et la pose de leurs fascias décoratifs et jupes de finition en fin de chantier, en passant par l’aménagement intérieur du complexe avant remise des clés au client, conformément aux plans et au planning de travail.

Il fait la première vérification des travaux réalisés (conformité plan / état de la cabine).

Comme tout technicien formé au travail en hauteur, il participe à la manutention des bâtiments lors de la phase de chargement, déplacement, rangement et de mise en place sur site client (pose / dépose des bâches et des élingues).

Il respecte les standards de temps et de coût d’installation des aménagements.

Il utilise les ressources matérielles de récupération, alimente le magasin de récupération et participe à son rangement pour en facilité l’usage par tous.

Il prend soin de l’outillage et des équipements pour ne pas les détériorer et en assurer le bon fonctionnement tout au long de leur durée de vie. Il gère lui-même son matériel en bon père de famille.

Il range, il fait en sorte que les sites et chantiers restent présentables et participent à la bonne image de Portakabin (matériel, outillage, bâches de transport, déchets, scories, …).

Il cultive l’entraide et les bonnes relations au sein de l’équipe technique.

(matériel, outillage, bâches de transport, déchets, scories, …).

Il cultive l’entraide et les bonnes relations au sein de l’équipe technique.

- Un diplôme en électricité

- minimum 3 ans d'expérience

- Etre polyvalent : exécuter des missions diverses (peinture, ponçage, découpe de cloisons, placement de cloisons, nettoyage, plomberie, électricité, …).

- Permis B indispensable !!!

- Contrat à durée indéterminée (après période d’intérim probatoire)

- 38 heures/semaine

- Salaire horaire brut entre 13 et 14,50€ (suivant expérience et compétences prouvées)

- Avantages complémentaires lors du CDI :

o Chèques repas d’une valeur faciale de 8,00€ (1,09€ à charge du salarié)

o Assurance hospitalisation DKV (à charge de l’employeur)

o Assurance pension extralégale (à charge de l’employeur)

o GSM + abonnement