PEPS Interim

Offre d'emploi : EMPLOYE RH (H/F/X)

Recruteur
PEPS Interim
Région
Liège
Salaire
Notre client vous propose une mission d’intérim en vue d’engagement. Horaires : 18h/semaine, var...
Publication
mardi 7 décembre 2021
Date limite
vendredi 21 janvier 2022
Réf
P20211004-2079
Niveau d'expérience
2 à 5 ans d'expérience
Type de contrat
Intérim
Temps de travail
Mi-temps
Langue(s) souhaitée(s)
Français
Descriptif de l’organisation

Notre client est une enseigne active dans le domaine de la vente textile.

 

 

Description de fonction

En tant qu’employé(e) en ressources humaines, vous assurez les tâches suivantes :

  • Gestion des plannings hebdomadaires du personnel (intérimaire et fixe – plusieurs sites) ;
  • Gestion des congés du personnel ;
  • Participation au processus de recrutement ;
  • Contacts réguliers avec les agences d'intérim; 
  • Accueil et suivi des nouvelles recrues ;
  • Gestion administrative des contrats en partenariat avec le secrétariat social.

 

 

Profil

Si vous êtes l’employé(e) en ressources humaines que nous recherchons, vous :

  • Justifiez une expérience réussie et récente en gestion de plannings ;
  • Avez suivi une formation en législation sociale ;
  • Travaillez avec la plus grande confidentialité;
  • Etes une personne persévérante et orienté(e) résultats ;
  • Etes capable de gérer plusieurs tâches simultanément ;
  • Restez neutre et orienté solution quoi qu’il arrive.

 

 

Offre

Notre client vous propose une mission d’intérim en vue d’engagement.

Horaires : 18h/semaine, variable et à déterminer.

Salaire : à déterminer suivant votre expérience et votre profil.

 

 

Procédure de candidature

Les consultants de Peps vous aident avec plaisir dans votre recherche d'un nouveau défi. La première étape consiste à faire la connaissance de la personne qui se cache derrière le CV, ce qui permet de faire correspondre vos talents à l'entreprise ad hoc. Nos consultants sont des experts disposant de connaissances dans votre domaine spécifique.    Procédure de candidature

  • Consulter les offres sur le site internet
  • Répondre à l'offre/aux offres
  • Peps prend contact avec vous si l’offre vous correspond. Sinon, nous conservons votre CV pour d’autres postes
  • Rendez-vous en agence pour le dossier d’inscription et une interview
  • Suivi et envoi de la candidature auprès de nos clients 
  • Début de mission ? Rendez-vous en agence pour un dossier de mise au travail
  • Ouverture de l’agence tous les jours et toute la journée pour tous renseignements complémentaires

 

 

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