Offre d'emploi : Business Analyst Junior

Business Analyst Senior

LE TRAVAIL

Nous recherchons un.e Business Analyst Junior pour la division Digital Media Networks. Dans ce domaine, vous formulez proactivement des propositions afin de promouvoir et réaliser la digitalisation des activités Télécom du département IT et vous participez à la réflexion visant à améliorer la cybersécurité.
En tant que Business Analyst Junior, les tâches suivantes font partie de vos responsabilités 

  • Travail en équipe dans un pool de Business Analyst (5 personnes) et de Project Leaders (3 personnes). 
  • Réalisation de tâches d'analyse conformément au planning établi avec le Project Leader concerné.
  • Analyse des besoins exprimés par les interlocuteurs privilégiés côté Business et métier pour répondre aux objectifs fixés par la stratégie de Digitalisation.
  • A partir des processus existants, description des nouveaux processus relatifs aux activités visées par le programme de digitalisation.
  • Réalisation d’une roadmap de l'évolution des besoins avec les Project Leader concernés.
  • Anticipation des risques potentiels et des opportunités.
  • Traduction des nouveaux processus et des besoins fonctionnels associés en cahier des charges pour l’équipe de développement interne (15 personnes).
  • Proposition de solutions innovantes pour répondre aux nouveaux besoins et conseil aux interlocuteurs privilégiés côté Business et métier lors de l’analyse de leurs besoins.
  • Assure la qualité de la digitalisation par une documentation exemplaire.
  • Partage des différentes expériences de digitalisation pour s’assurer de l’amélioration continue.
  • Fait preuve d’autonomie et de prise d’initiative dans le travail quand nécessaire.
  • Prend des responsabilités dans sa fonction (possibilité à terme d’être amené à former de nouveaux arrivants).

VOTRE PROFIL

  • Vous disposez d'un diplôme de master ou expérience équivalente.
  • Vous disposez d’une très bonne connaissance du français ou du néerlandais et d’une connaissance fonctionnelle de la deuxième langue nationale.
  • Vous avez un esprit analytique marqué et pouvez aisément transposer la théorie dans la pratique. Vous êtes également capable d'expliquer de façon claire et concise des matières complexes.
  • Vous avez un sens aigu de la communication verbale et écrite.
  • Vous êtes notamment un.e as dans la rédaction d’analyses, la formulation de propositions d'amélioration, la documentation des processus, l'élaboration d'une feuille de route, ... La connaissance d’UML est un atout.
  • Vous êtes un.e « réseauteur » né.e et faites preuve d'esprit d'initiative.
  • Vous travaillez de manière structurée et méthodique.
  • Vous êtes orienté.e solutions. 
  • La connaissance de méthodologies de suivi de projet et d’outils permettant ce suivi (Agile, Scrums, JIRA, Devops) est un plus.

Nous considérons la diversité comme une vraie richesse. Pour travailler chez nous, seuls le talent et l’enthousiasme entrent en ligne de compte.

NOTRE OFFRE

  • Un job passionnant et varié.
  • Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société.
  • De nombreuses possibilités de formation et de carrière : vous être entrepreneur.neuse de votre propre carrière.
  • Une grande flexibilité, pour que vous puissiez trouver un équilibre entre travail et vie privée.
  • Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires.
  • Voyagez gratuitement en train.

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Infrabel construit, entretien et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique.  Avec près de 10.000 collaborateurs, nous travaillons à un réseau ferroviaire fiable et moderne. Nous contribuons à répondre aux besoins de mobilité de la société d’une manière durable. La sécurité et la ponctualité sont nos priorités.

Au sein d’Infrabel, le service Digital Media Networks conçoit, installe et gère des réseaux de télécommunications sûrs et fiables pour la transmission de données. Il s’agit ici de l’Internet of Things, la détection d’intrusion, la détection incendie, les caméras, les drones, la fibre optique, la transmission, les installations radio et GSM-R… 

QUELLES ÉTAPES DEVEZ-VOUS SUIVRE?

Postulez en ligne > CV screening > Nous prenons contact avec vous > Entretien de recrutement > (Visite médicale >) Bienvenue chez Infrabel!

Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’ajustements raisonnables pour votre entretien d’embauche ? N'hésitez pas à nous le faire savoir.

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?

Rita Vandenbroele, Talent Acquisition Specialist | 02/525.11.81 |

N’oubliez pas de créer un profil via ‘Mon profil’. Vous pouvez non seulement ajouter vos données, mais également créer des « alertes d’emploi » en fonction de vos intérêts. De cette façon, vous serez le/la premier.ère à recevoir les nouveaux emplois qui vous conviennent dans votre boîte mail.

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