PEPS Interim

Offre d'emploi : Business Developer

Recruteur
PEPS Interim
Région
Bruxelles
Salaire
  Intérim en vue de CDI ou CDI en fonction de votre expérience. Voiture de Société Carte essence...
Publication
vendredi 17 décembre 2021
Date limite
lundi 31 janvier 2022
Réf
P20211217-4976
Secteur
Industrie
Niveau d'expérience
2 à 5 ans d'expérience
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Français
Description de l’entreprise

Pour un de nos clients actif sur toute la Belgique et spécialisé dans le facility et l'industrie nous sommes à la recherche de plusieurs Business Developer H/F/X Sur Bruxelles, le Brabant Wallon et le Hainaut.

 

 

 

Description de fonction

Vous vendez l’ensemble des services de notre client sur votre zone géographique.

Vous prospectez des clients potentiels en utilisant diverses méthodes (appels, cold visits, LinkedIn, rendez-vous, réseautage…). Vous identifiez les opportunités de vente. En collaboration avec nos Business Unit Managers, vous défendez et négociez nos offres de services. Vous pilotez l'ensemble du cycle de vente, de l'engagement initial du client à la clôture des ventes.

Chaque semaine, vous rapportez directement au « Head of Sales », vos activités et réussites commerciales dans le cadre des objectifs fixés conjointement avec lui. 

 

Exigences de la fonction

-Vous avez des connaissances dans l'industrie, le facility et / ou les métiers pénuriques techniques

-Vous êtes un commerciale dans l'âme

-La prospection n' a aucun secret pour vous

-Vous êtes resistant au stress

-Vous êtes autonome et resistant au stress

-Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans une fonction similaire.

-Vous êtes en possession du permis B

 

 

 

Termes d'emploi

 

Intérim en vue de CDI ou CDI en fonction de votre expérience.

Voiture de Société

Carte essence

Laptop

GSM + abonnement

Assurance hospitalisation

Assurance group

Frais de représentation

 

 

 

Procédure de candidature

Les consultants de Peps vous aident avec plaisir dans votre recherche d'un nouveau défi. La première étape consiste à faire la connaissance de la personne qui se cache derrière le CV, ce qui permet de faire correspondre vos talents à l'entreprise ad hoc. Nos consultants sont des experts disposant de connaissances dans votre domaine spécifique.    Procédure de candidature

  • Consulter les offres sur le site internet
  • Répondre à l'offre/aux offres
  • Peps prend contact avec vous si l’offre vous correspond. Sinon, nous conservons votre CV pour d’autres postes
  • Rendez-vous en agence pour le dossier d’inscription et une interview
  • Suivi et envoi de la candidature auprès de nos clients 
  • Début de mission ? Rendez-vous en agence pour un dossier de mise au travail
  • Ouverture de l’agence tous les jours et toute la journée pour tous renseignements complémentaires

 

 

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