GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Description

Responsabilités principales :

• Vous assurez la gestion journalière des dossiers du personnel ;
• Vous êtes le premier point de contact pour toutes les questions RH des employés et des ouvriers ;
• Vous soutenez le management dans toutes les matières relatives aux Ressources Humaines ;
• Vous menez à bien les processus de recrutement (identification des besoins, publication d'offres d'emploi, programmation des entretiens, sélection des candidats, ...) ;
• Vous participez au processus payroll du personnel en étroite collaboration avec la direction;
• Vous assistez administrativement la direction sur des sujets variés en lien avec le quotidien de l'entreprise

Profil

Votre profil :

• Vous disposez au minimum d'un diplôme de Bachelier en Ressources humaines ou toute autre formation jugée équivalente ;
• Vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans dans une fonction similaire ;
• Vous avez un intérêt marqué tant pour les matières juridiques que pour les sujets RH plus vastes ;
• Vous avez une connaissance parfaite du français et vos rapports écrits sont de grande qualité ;
• Vous aimez travailler en équipe et les défis ne vous font pas peur ;
• Vous planifiez votre travail de façon autonome et savez gérer les priorités ;
• Vous êtes précis, organisé, rigoureux et méthodique ;
• Vous avez une attitude positive et êtes orienté solution ;
• Vous êtes diplomate et possédez de bonnes aptitudes sociales et de communication ;
• Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel).

Offre

• Contrat temps plein 5 jours par semaine
• Un engagement à durée indéterminée