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Le Centre sportif Mounier recrute un

Tennis : Responsable administratif et commercial (H/F)

Missions:

Associé(e) au Responsable sportif, l.e.a Responsable administratif et commercial aura comme principale mission la gestion et développement du secteur tennistique, à savoir :

  • Organisation administrative et pratique des activités sportives organisées par le club et l’école de tennis (élèves, membres et abonnés) ;
  • Promotion et communication sur les différents supports (web, réseaux sociaux, affiches et flyers, …) ;
  • Relations clients ;
  • Encadrement avec le responsable sportif d’une équipe de moniteurs ;

Attribution:

  • Assurer l’ensemble des fonctions administratives (Inscriptions, facturation, suivi des paiements, réservations, …) ;
  • Mise en place d’une politique commerciale attractive ;
  • Assurer et organiser l’homogénéité des groupes, veiller à leur optimisation et procéder aux ajustements éventuels ;
  • Développer des partenariats / recherche du sponsoring ;
  • Etre le relais avec l’AFT ;
  • Développer un programme d’activités sportives (animations, tournois, rencontres, …) et sociales pour tous les âges et durant toute l’année ;
  • Garantir le bon déroulement des tournois et interclubs ;
  • Relayer les besoins en matériel et fixer les inventaires ;
  • Assurer la rentabilité financière ;
  • Assurer et optimiser la communication ;
  • Gérer les abonnements saisonniers ;

Qualifications:

  • Excellentes qualités administratives et commerciales ;
  • Très bonne connaissance du tennis (joueur/euse et du milieu sportif) ;
  • Aimer le contact client, être orienté résultats, pro-actif et envie d’atteindre les objectifs fixés ;
  • Ecouter et trouver des solutions appropriées à chaque client ;
  • Etre dynamique, conserver son sourire et son professionnalisme dans toutes les situations ;
  • Avoir l’esprit d’équipe, le sens des responsabilités et aimer prendre des initiatives ;
  • Etre résistant au stress et disponible en période de rush ;
  • Personne rigoureuse, de confiance, motivée, dynamique et autonome ;
  • Connaissance écrite et parlée du FR + EN ;

Offre:

  • Engagement temps plein (38h/semaine réparti en 3,5 jours en back-office et 1,5 jours en front office)
  • Salaire en rapport à la fonction
  • Assurance groupe + hospitalisation
  • Accès préférentiel aux activités sportives
  • Un environnement sportif et dynamique
  • Chèques repas

Intéressé(e) ? CV et lettre de motivation à envoyer avant le 6  février 2022 via le bouton POSTULER

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