ANAYSTE FINANCIER (F/M/X)

parking.brussels est une jeune agence gouvernementale dynamique. Notre devise «mieux parquer pour mieux bouger », résume notre vision ambitieuse. Notre défi ? Harmoniser les règles de stationnement dans toute la Région de Bruxelles, en collaboration avec les 19 communes, afin d’améliorer la mobilité. Pour cela, nous avons besoin d’une équipe motivée afin de travailler ensemble pour une ville plus agréable et durable. Voilà pourquoi parking.brussels, agence jeune et en pleine croissance, est à la recherche de nouveaux collaborateurs.

Fonction

Statut : Contractuel

Contrat : CDI

Nombre de postes : 1

Niveau d’études : Baccalauréat (enseignement supérieur de type court) ou Master (enseignement supérieur de type long) en comptabilité, économie ou gestion

Société : Agence du stationnement de la Région Bruxelles-Capitale

En tant qu’analyste financier, vous rejoignez le département comptabilité et finances, sous la responsabilité du chef comptable. Vous analysez et vérifiez les processus comptables afin de délivrer les rapports à temps avec des résultats optimaux.

RESPONSABILITES ET TÂCHES (liste non exhaustive) :

 Finalités principales :

 Sous la responsabilité du chef comptable :

• Vous rassemblez et analysez un ensemble de données financières et vous formulez des conclusions dans des domaines spécifiques afin de pouvoir tirer les conclusions les plus adaptées en termes de stratégie financière, de prévision et de budget ;
• Vous établissez périodiquement des rapports et des analyses concernant les aspects budget, finances, comptabilité et/ou contrôle (rapport annuel, analyse comparative de la rentabilité, analyse des états financiers, état des lieux, etc.) ;
• Dans le cadre de la législation et de la réglementation en vigueur, vous êtes responsable pour l’analyse des états comptables, de rapporter d’éventuelles irrégularités en vue de leur régularisation et, le cas échéant, de leur sanction, et de proposer des mesures de redressement ;
• Vous procédez à des comparaisons avec les autres organisations au sein et en dehors des administrations publiques, et identifiez les bonnes pratiques ;
• Vous participez à la réflexion sur la restructuration des budgets afin de les mettre en lien avec les objectifs stratégiques définis dans les outils de programmation régionaux (contrat de gestion, note d’orientation, lettre d’orientation, plans opérationnels, etc.) ;
• Vous assurez le suivi régulier et les clôtures mensuelles et annuelles ;
• Vous contribuer à l’établissement des comptes annuels de parking.brussels ;
• Vous êtes une personne de référence pour les comptables et la Cour des comptes ;
• Vous contrôlez les offres qui sont remises par les soumissionnaires dans le cadre de marchés publics, vous en faites une analyse critique d’un point de vue financier et dans le respect de la loi relative aux marchés publics et vous en faites rapport à votre supérieur hiérarchique ;
• Vous établissez des documents administratifs et technico-financiers requis pour le bon exercice de la fonction ;
• Vous travaillez dans une équipe multidisciplinaire et vous êtes disposés à partager vos connaissances et votre expertise avec les autres collègues.

Profil

FORMATION

Vous êtes en possession d’un graduat ou d’un master dans le domaine des finances.

COMPETENCES TECHNIQUES

• Vous avez une expérience dans une fonction similaire ;
• Vous maitrisez le logiciel SAP FICO ;
• Vous avez des connaissances sur le budget ;
• Vous avez une bonne connaissance de la seconde langue nationale ou vous êtes prêt à vous investir dans un programme de formation ;
• Vous maîtrisez la suite MS Office ;
• Vous maîtrisez parfaitement Excel ;
• Une connaissance de la comptabilité publique est un atout ;
• De bonnes connaissances en droit fiscal des sociétés constituent un atout ;
• Vous vous exprimez aisément, clairement et de manière structurée, par écrit et oralement.

 COMPETENCES COMPORTEMENTALES

• Vous analysez les informations de manière ciblée et jugez d’un œil critique l’information ;
• Vous structurez votre travail en fixant les priorités et en accomplissant une multitude de tâches différentes et de façon systématique ;
• Vous traitez et résolvez les problèmes de manière autonome, cherchez des alternatives et mettez en œuvre les solutions ;
• Vous accompagnez les contacts internes et externes de manière transparente, intègre et objective ;
• Vous faites preuve de fiabilité et de discrétion. Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l’organisation, vous respectez la confidentialité et les engagements et évitez toute forme de partialité ;
• Vous êtes à l’aise dans votre communication écrite et orale.

Offre

Vous serez engagé.e en qualité d’assistant.e (B1) ou d’attaché.e (A1) avec le barème de traitement correspondant.

AVANTAGES

• Un emploi dans une jeune institution publique, en pleine évolution, qui valorise votre implication ;
• Chèques-repas.
• Un capital congé attrayant (35 jours) ;
• Gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail sur Bruxelles et en dehors de Bruxelles;
• Possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo ;
• Assurance hospitalisation ;
• Une prime de vie chère pour les agents résidants dans la région Bruxelles-Capitale ;
• Un équilibre harmonieux entre travail et vie privée grâce à un horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine et aux possibilités de télétravail ;
• Possibilité de bénéficier d’une prime de bilinguisme ;
• Nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail).

LA PROCEDURE DE SELECTION

La procédure comprend une présélection sur base des critères de cette description de fonction. Les candidat(e)s retenu(e)s seront invité(e)s à participer à un entretien de sélection) au sein de l’Agence du stationnement de la Région Bruxelles-Capitale.

En tant que personne présentant un handicap, un trouble ou une maladie, vous pouvez demander des aménagements raisonnables de la procédure de sélection. Vous devez mentionner ceci au moment de l’envoi de votre C.V.

Pour plus d’informations concernant la procédure, veuillez contacter :

Le service des ressources humaines

Tel.: 02/563.39.66

Date limite pour le dépôt des candidatures : 24/01/2022