Offre d'emploi : un AGENT TECHNIQUE A1. (H/F)

La Ville de Mouscron et plus particulièrement la Division technique 3 recrute, à titre contractuel un agent technique A1. (H/F)

Afin de soutenir le déploiement des projets de l’administration, il est procédé au recrutement d’un(e) agent technique A1 au sein de la Division technique 3.

Vos missions/activités :

Sous la responsabilité du chef de Division vous devez être en mesure d’assurer le suivi et la gestion des projets de rénovation énergétique du patrimoine immobilier communal. Il s’agit de projets subsidiés dans le cadre des différentes politiques menées par la Région wallonne.

Votre travail consistera entre autres, en collaboration avec le service Techniques Spéciales, le service Bâtiments et la Cellule énergie, à :

  • Répondre aux appels à projets ;
  • Réaliser les études techniques ;
  • Elaborer les cahiers des charges ;
  • Analyser les marchés publics ;
  • Elaborer les plans d’exécution ;
  • Suivre les chantiers ;
  • Mener des ateliers de communication citoyenne dans le cadre desdits projets.

Lieu de travail :

  • Centre Administratif, rue de Courtrai 63 à 7700 Mouscron.

Votre profil/Vos compétences :

  • Faire preuve d’autonomie et d’organisation dans le travail ;
  • Être titulaire d’un diplôme de l’enseignement de type long (Master) ;
  • Avoir un esprit d’initiative ;
  • Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques : Windows, Outlook, Word, Excel, Autocad, logiciel VitruV, logiciel PEB ;
  • Être disponible ;       
  • Être belge (ou citoyen de l’union européenne) ;
  • Maîtriser la langue française ;
  • Avoir une bonne expression orale et écrite ;        
  • Jouir des droits civils et politiques et être de conduite irréprochable.

Vos atouts pour le poste :

  • Être titulaire d’un diplôme de master de préférence dans les options suivantes : énergie - techniques spéciales - construction - bâtiments, ou tout diplôme assimilé ;
  • Avoir une expérience professionnelle en lien avec la fonction ; une expérience professionnelle de ce type au sein d’un pouvoir local constitue un atout ;
  • Posséder le titre de responsable PEB, connaître les règles en marchés publics sont de sérieux atouts ;
  • Avoir les connaissances de base en néerlandais et anglais est un atout ;
  • Être titulaire d’un permis de conduire B et posséder un véhicule.

Conditions d’aide à l’emploi :

  • Être en possession d’un passeport APE au plus tard lors de l’engagement.

Contrat proposé :

  • Régime de travail : Temps plein de jour – 38h par semaine.
  • Contrat 3 mois, 9 mois et 12 mois pouvant aboutir sur un CDI - Traitement mensuel brut (5 ans d’ancienneté) : barème RGB A1, 3.631 €, pécule et allocations règlementaires non comprises.
  • Possibilité de valoriser l'ancienneté acquise dans le secteur privé (6 années maximum) et dans le secteur public (prise en compte de toutes les années).
  • Ordinateur et téléphone portables, à usage professionnel.

Épreuve de sélection 

La sélection se fera sur base :

  • D’une épreuve écrite portant sur les connaissances techniques et administratives requises pour le poste.
  • D’une épreuve orale portant sur la motivation du (de la) candidat(e) et son aptitude à la fonction. !

Le (la) candidat(e) devra obtenir un minimum de 50 % à chaque épreuve et une moyenne totale minimum de 60 %. Seul(e)s les 5 meilleur(e)s candidat(e)s seront retenu(e)s pour l’épreuve orale.

Candidature :

Les candidatures sont à envoyer par mail, par courrier ou à déposer au service du personnel pour le 02/03/2022 à 12H00 au plus tard à l’adresse suivante :

VILLE DE MOUSCRON

Service du Personnel

A l’attention de Madame Catherine TIBERGHIEN

Rue de Courtrai, 63

7700 MOUSCRON

ou

via le bouton "POSTULER"

Les candidatures doivent être composées des documents suivants :

  • une lettre de motivation et un curriculum vitae ;
  • un extrait de casier judiciaire modèle 1 datant de moins de trois mois ;
  • une copie des diplômes/titres requis.

Les candidatures tardives, incomplètes à la date de clôture de l’appel ou nous parvenant par un autre moyen que celui stipulé ne seront pas prises en considération.

Les diplômes étrangers doivent être accompagnés de leur équivalence, indispensable si l’employeur est un service public. L'équivalence de diplôme peut être obtenue à l'adresse suivante : Direction générale de l’enseignement non obligatoire et de la recherche scientifique - service de la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes étrangers d'enseignement supérieur - 5ème étage - rue Adolphe Lavallée, 1 à 1080 Bruxelles ou via l'adresse mail suivante : equi.sup@cfwb.be.

Renseignements complémentaires 

Toutes précisions complémentaires au sujet du poste à pourvoir peuvent être obtenues auprès de :

DEPLECHIN Laurence

Chef de Division ff Technique 3

Tél: 056/860.815

 laurence.deplechin@mouscron.be

Attention : les réponses et convocations seront envoyées par mail. Merci de vérifier vos courriers indésirables et/ou de nous contacter en cas de doute.

Conformément au Règlement Général de Protection des Données UE 2016/679 du 27 avril 2016 (« RGPD »), à la Loi du 30 juillet 2018 relative à la protection des personnes physiques à l'égard des traitements de données à caractère personnel, tout candidat est informé que l’administration communale de Mouscron traite des données à caractère personnel contenues dans son Curriculum Vitae et dans les autres documents annexés à la candidature aux seules fins de gestion de sa candidature et des emplois proposés.

Les documents sont conservés dans une base de données des candidatures pendant deux ans et sont ensuite supprimés.

Ils ne sont pas transmis à des tiers ni transférés en dehors de l’Union européenne.

Chaque candidat a la possibilité d’exercer les droits consacrés par le RGPD par mail à la déléguée à la protection des données : DPO@mouscron.be  

Le candidat a également la possibilité d’introduire une réclamation à ce sujet auprès de l’autorité de contrôle, le cas échéant, à l’encontre du responsable de traitement, la Ville de Mouscron.

Les diplômes étrangers doivent être accompagnés de leur équivalence, indispensable si l’employeur est un service public. L'équivalence de diplôme peut être obtenue à l'adresse suivante : Direction générale de l’enseignement non obligatoire et de la recherche scientifique - service de la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes étrangers d'enseignement supérieur - 5ème étage - rue Adolphe Lavallée, 1 à 1080 Bruxelles ou via l'adresse mail suivante : equi.sup@cfwb.be.

Renseignements complémentaires 

Toutes précisions complémentaires au sujet du poste à pourvoir peuvent être obtenues auprès de :

Florence VANDERHAEGEN

Cheffe de Division

Tél: 056/860.337

florence.vanderhaegen@mouscron.be

Attention : les réponses et convocations seront envoyées par mail. Merci de vérifier vos courriers indésirables et/ou de nous contacter en cas de doute.

Conformément au Règlement Général de Protection des Données UE 2016/679 du 27 avril 2016 (« RGPD »), à la Loi du 30 juillet 2018 relative à la protection des personnes physiques à l'égard des traitements de données à caractère personnel, tout candidat est informé que l’administration communale de Mouscron traite des données à caractère personnel contenues dans son Curriculum Vitae et dans les autres documents annexés à la candidature aux seules fins de gestion de sa candidature et des emplois proposés.

Les documents sont conservés dans une base de données des candidatures pendant deux ans et sont ensuite supprimés.

Ils ne sont pas transmis à des tiers ni transférés en dehors de l’Union européenne.

Chaque candidat a la possibilité d’exercer les droits consacrés par le RGPD par mail à la déléguée à la protection des données : DPO@mouscron.be  

Le candidat a également la possibilité d’introduire une réclamation à ce sujet auprès de l’autorité de contrôle, le cas échéant, à l’encontre du responsable de traitement, la Ville de Mouscron 

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