Pharmacien chef de service (H/F/X)
- Employeur
- Grand Hôpital de Charleroi (GHDC)
- Lieu
- Charleroi (Ville), Hainaut
- Date de clôture
- 31 janv. 2022
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- Fonction
- Secteur médical / Soins, Pharmacie - assistant, Laborantin, Secteur médical - général
- Secteur
- Soins de santé / Bien-être, Hospitalier, Soins de santé - général
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Niveau d'expérience
- 0 à 2 ans d'expérience, 2 à 5 ans d'expérience, 5 à 10 ans d'expérience, > 10 ans d'expérience, Non communiqué
Et si vous rejoigniez… l’hôpital du futur
LE DÉPARTEMENT MÉDICAL RECHERCHE :
UN PHARMACIEN CHEF DE SERVICE (H/F/X)
CONTRAT A DUREE INDETERMINEE, TEMPS PLEIN
Vos missions :
- Déployer la stratégie de la pharmacie du GHdC en cohérence avec les projets institutionnels et la vision du
- Nouvel Hôpital.
- Aligner l’ensemble des moyens organisationnels et humains des pharmacies ; mettre en place au sein des
- officines un modèle de gestion basé sur une relation clients-fournisseurs optimale, visant à améliorer la qualité
- des traitements et leurs coûts.
- Assurer la gestion optimale et qualitative de l'approvisionnement en temps voulu des unités de soins et des
- services médico-techniques en médicaments, matériels et produits adéquats
Votre fonction :
Déployer la stratégie de la pharmacie du GHdC :
- Définir les objectifs stratégiques pour le service pharmacie du GHdC, tant au sein de l’Institution que dans les
- relations avec l’extérieur et effectuer le suivi de l'activité de la pharmacie auprès du Comité de Direction ;
- Coordonner et superviser les activités des différentes officines sous sa responsabilité ;
- Déployer l’organisation du travail et des processus de fonctionnement transversaux ;
- Développer des modalités d’organisation en lien avec les objectifs stratégiques de l’Institution et du Nouvel
- Hôpital, dans le respect des obligations légales du secteur ;
- Participer au pilotage de l’élaboration du projet pharmacie dans le cadre du Nouvel Hôpital ;
- Favoriser la collaboration au sein du réseau.
Assurer la gestion optimale de la pharmacie :
- Assumer la responsabilité complète de la pharmacie dans tous les domaines, y compris hors pharmacie, où
- elle est légalement et fonctionnellement justifiée (quartier opératoire, stérilisation, préparations de substances
- injectables, ...) et procéder aux contrôles nécessaires pour cette tâche ;
- Promouvoir la qualité au plus haut niveau, en lien avec le processus d’accréditation
- Elaborer une approche stratégique du marché du médicament et du matériel pour anticiper les changements,
- améliorer l’efficacité, la qualité et la rentabilité des préparations et stocks ;
- Négocier avec les firmes de médicaments (formulaire) et de matériel ;
- Participer à l’élaboration des marchés publics en lien avec ces produits, ainsi qu’aux centrales d’achat
- auxquelles adhère le GHdC ;
- Assurer le suivi des retours des organismes assureurs pour DM et DMI ;
- Gérer de manière optimale les stocks, le suivi des bilans des officines, le suivi des budgets
- d’investissements… ;
- Actualiser la connaissance du nouveau matériel et des nouveaux médicaments, ainsi que des changements
- dans la pharmacologie et la législation.
Déployer les collaborations internes et externes :
- Participer, ou se faire représenter, aux divers comités existants au sein du GHdC, et se concerter avec le
- personnel infirmier, médical et de support afin de mettre en place une collaboration efficace ;
- Représenter le GHdC à travers ses contacts extérieurs : le SPF Santé publique, l’INAMI, les instances
- politiques… ;
Gérer et encadrer le personnel de la pharmacie :
- Développer et soutenir la cohésion d’équipe ;
- Encadrer et évaluer les membres de son équipe dans la planification et l’organisation de la pharmacie ;
- Superviser le travail et le planning établi par les pharmaciens responsables ;
- Diriger, motiver et assurer le développement des compétences des collaborateurs ;
- Organiser l’accueil et l’encadrement des stagiaires et des PHACS ;
- Gérer le cadre de la pharmacie, en lien avec les RH.
Votre profil :
- Vous êtes titulaire du master/licence universitaire en sciences pharmaceutiques et du master complémentaire
- en pharmacie hospitalière ;
- Vous êtes en possession du certificat d’agrément de pharmacien hospitalier émis par le SPF ;
- Vous avez une expérience professionnelle en pharmacie hospitalière ;
- Vous avez une expérience réussie dans le management humain (coordination et gestion d’équipe, gestion de
- projets …) ;
- Vous avez un sens aigu de l’organisation et une grande capacité d’adaptation et d’intégration ;
- Vous êtes dynamique et capable de prendre des décisions, Vous avez un excellent leadership, de l’impact et
- disposez d’une force de persuasion ;
- Vous avez un bon esprit d’analyse et êtes orienté·e résultats. Votre vision, vous permet de challenger l’existant
- et d’apporter des solutions constructives.
Nous offrons :
- Une cadre de travail stimulant, tourné vers l’innovation et la création de la pharmacie de l’Hôpital du Futur
- (Nouvel Hôpital Les Viviers) ;
- L’occasion de développer vos compétences ;
- Une expérience valorisante dans un environnement dynamique, au sein d’une équipe motivée ;
- Des avantages extra-légaux : chèques repas, remboursement des frais de déplacement, prime de fin d’année,
- une assurance hospitalisation à tarif préférentiel, l’accès à une cellule « qualité de vie au travail », autres
- avantages extra-légaux, …
Pour déposer votre candidature accompagnée d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation: via le bouton "POSTULER"
Pour les candidatures internes, rendez-vous sur Planiweb ® «postulez en interne»
Date de clôture des candidatures : 31 janvier 2022
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