Offre d'emploi : CONSULTANT ADMINISTRATIF (h/f/x)
- Recruteur
- PEPS Interim
- Région
- Herstal
- Salaire
- Peps Interim fait partie du groupe SELECT. Nous vous proposons un emploi stable dans une société...
- Publication
- vendredi 7 janvier 2022
- Date limite
- lundi 21 février 2022
- Réf
- P20211026-0717
- Fonction
- RH / Training / Formation, Payroll
- Secteur
- Ressources Humaines, Ressources Humaines
- Niveau d'expérience
- 2 à 5 ans d'expérience
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Langue(s) souhaitée(s)
- Français
Notre agence Peps Interim Liège est ouverte depuis août 2018. Afin de poursuivre notre importante croissance, nous renforçons notre équipe et recherchons notre nouveau(-lle) collègue consultant administratif!
Nous proposons des services d’intérim et de sélection aux sociétés de la province de Liège. Au sein de l’agence située dans les Hauts-Sarts à Herstal, vous réalisez votre travail en parfaite concertation avec vos collègues.
Description de fonction
En tant que consultant(e) administratif, vous êtes amené à réaliser les missions suivantes :
- Gestion des paies hebdomadaires (encodage, respect de la législation sociale relative aux différentes commissions paritaires, réclamation des prestations manquantes) ;
- Gestion et calcul des primes annuelles, éco-chèques, conventions collectives spécifiques ;
- Indexation des salaires suivant les commissions paritaires ;
- Gestion des plans Impulsion : contrôle, activation, information aux intérimaires, encodage, calcul et déclarations ONSS ;
- Encodage des documents sociaux : temps partiels, maladies, congés paternité, …
- Etablissement des contrats en respectant la législation sociale du secteur ;
- Planification des visites médicales ;
- Contrôle des dossiers étudiants (contingents, déclarations sur l’honneur, attestations,…) ;
- Suivi de la bonne mise en ordre des dossiers intérimaires ;
- Création de reportings et fichiers Excel suivant les demandes de clients (plannings, KPI’s, …) ;
- Back up pour les prolongations de contrats ;
- Support à l’équipe : encodage de nouveaux travailleurs, tâches administratives diverses.
Exigences de la fonction
- Vous justifiez d’une expérience de minimum trois ans dans le secteur de l’intérim en back office.
- Formation en législation sociale exigée.
- Etre titulaire du certificat VCA et avoir réussi votre examen Federgon constitue un atout.
- Bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel, Outlook).
- Grande affinité avec les chiffres.
- Excellente orthographe et capacités rédactionnelles.
- Capacité à travailler en toute autonomie et à faire preuve de polyvalence.
Termes d'emploi
Peps Interim fait partie du groupe SELECT. Nous vous proposons un emploi stable dans une société à l’ambiance familiale où la qualité du service fait partie de nos priorités.
Mission de 40 heures/semaine + 12 jours de récupération par an (possibilité de 4/5e temps).
Salaire à déterminer suivant votre expérience.
Procédure de candidature
Les consultants de Peps vous aident avec plaisir dans votre recherche d'un nouveau défi. La première étape consiste à faire la connaissance de la personne qui se cache derrière le CV, ce qui permet de faire correspondre vos talents à l'entreprise ad hoc. Nos consultants sont des experts disposant de connaissances dans votre domaine spécifique. Procédure de candidature
- Consulter les offres sur le site internet
- Répondre à l'offre/aux offres
- Peps prend contact avec vous si l’offre vous correspond. Sinon, nous conservons votre CV pour d’autres postes
- Rendez-vous en agence pour le dossier d’inscription et une interview
- Suivi et envoi de la candidature auprès de nos clients
- Début de mission ? Rendez-vous en agence pour un dossier de mise au travail
- Ouverture de l’agence tous les jours et toute la journée pour tous renseignements complémentaires