Offre d'emploi : HR Business Partner

Recruteur
Profile Group
Région
Bruxelles
Publication
mardi 11 janvier 2022
Date limite
mardi 8 février 2022
Réf
RF66233
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein

 

Company details

 

 

Profile Group is een Rekruterings- en Selectiekantoor dat sinds 30 jaar kandidaten helpt in hun zoektocht naar werk voor klanten uit verscheidene sectoren. Ons doel is om je te helpen bij je zoektocht naar werk, en het optimaliseren van het sollicitatieproces en de vaardigheden die noodzakelijk zijn voor het afleggen van goede interviews.

Om de HR-afdeling te versterken, zijn we op zoek naar een ervaren HR Business Partner N/F voor Vlaanderen (focus op Vlaams-Brabant, Limburg en Antwerpen).

 

Functie

 

 

Als « HR Business Partner », breng je maandelijks bezoeken aan verschillende sites aan, 4 dagen/week en 1 dag/week werk je op de hoofdzetel in Brussel. 

Je rol is om partnerschappen op te bouwen binnen de HR-functie om management en werknemers een service met toegevoegde waarde te bieden die de zakelijke doelstellingen van de organisatie weerspiegelt.

Jouw taken zijn zeer gevarieerd:

  • Een effectief niveau van zakelijke kennis behouden over de financiële situatie, plannen voor de middellange termijn, cultuur en concurrentie van de locatie
  • Beheer en oplossing van problemen met werknemersrelaties
  • Grondige kennis behouden van wettelijke vereisten (arbeidsrecht, monitoring van werknemers + ontslagprocedures)
  • Dagelijks performance management advies geven aan lijnmanagers (coaching, advies, loopbaanontwikkeling, disciplinaire maatregelen)
  • Gebruik en implementatie van HR-statistieken in samenwerking met leden van het HR-team om oplossingen, programma's, processen en beleid te ontwikkelen
  • Opvolgen van de voorwaarden van de arbeidsovereenkomst voor nieuwe medewerkers, promoties en overplaatsingen
  • Advies en informatie geven over personeelsplanning
  • Identificatie van de trainingsbehoeften van de business units en de individuele coachingbehoeften van de executives in overeenstemming met de hiërarchie
  • Deelnemen aan de evaluatie en monitoring van trainingsprogramma's in samenwerking met leden van het talentontwikkelingsteam en zorgen voor opvolging.
  •  

    Profiel

     

     

    Als HR Business Partner heb je het volgende profiel:

  • Ervaring tussen 7 en 10 jaar in een HR-functie (HRBP, HR Manager in een KMO, HR-coördinator, HR-projectmanagement,…) 
  • Tweetalig NL/FR + kennis van Engels is een troef
  • Je hebt een goede kennis van de Belgische wetgeving
  • Mogelijkheid om een bedrijf te integreren dat aan het veranderen is
  • Discreet in het beheer van vertrouwelijke informatie
  • Gewetensvol met een analytische geest
  • Goed stressmanagement
  • Dynamisch, optimistisch en een goede teamgeest
  • Efficiënt, betrouwbaar en zelfstandig
  • Empathisch terwijl je weet hoe je assertief moet zijn
  • Volwassenheid
  • Je bent graag in het veld
  • Je integreert een grote structuur.
  • Trefwoorden : Human Ressources, HR, personeelszaken, HRBP, HR Assistente, HR Assistant, HR Consultant

     

    Aanbod

     

     

  • Een vast fulltime (38u / week) job - ! geen freelance
  • Een flexibel uurrooster tussen 7u30 en 18u30
  • Verlof: 24 dagen (20 + 4 dagen)
  • Bedrijfswagen + tankkaart
  • Maaltijdcheques van 7,84€/dag
  • Hospitalisatieverzekering (na 6 maanden)
  • GSM + abonnement
  • Laptop
  • Mogelijkheid om training te volgen
  • Zelfstandig kunnen werken.
  • Emplois similaires

    Emplois similaires