Offre d'emploi : Mécanicien de maintenance H/F

Région
Tournai
Publication
mardi 11 janvier 2022
Date limite
vendredi 11 février 2022
Réf
JOBM-BE
Contact
Geraldine Vansteenhuyse
Niveau d'expérience
2 à 5 ans d'expérience
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein

Jobmatch TOURNAI est à la recherche d'un Technicien de maintenance. pour une société en pleine expansion.

Nous allons jusqu'au bout pour trouver le meilleur match entre le candidat et la société.



Description

Votre défi :

En équipe avec vos collègues mécaniciens et électriciens, vous êtes responsable de l'entretien préventif et curatif de nos machines. • Vous localisez, analysez et résolvez les pannes mécaniques et hydrauliques sur nos installations de production. • Vous contribuerez à l'optimisation de l'exploitation. • Vous installez et aidez à la mise en place et au démarrage de nos nouvelles lignes de production. • Vous gardez le fonctionnement sûr de nos machines, afin de garantir la sécurité du personnel.

Votre profil

Nous recherchons quelqu'un qui :

  • possède un diplôme A2 en mécanique ou équivalent par l'expérience avec une large connaissance théorique et pratique dans le domaine de la mécanique et de l'électricité.
  • a une connaissance de l'hydraulique, de l'air comprimé et des petits travaux de soudage Mig est certainement utile.
  • peut lire et interpréter des diagrammes et des plans.
  • prend des initiatives et aime travailler de manière indépendante et autonome.
  • aime travailler de manière structurée et organisée et pour qui la sécurité est une priorité !
  • est hands-on.
  • a une expérience dans une entreprise de métallurgie c'est un atout.
  • Emploi à temps plein en 3 équipes alternant toutes les 3 semaines un cycle hebdomadaire Matin/Après-midi/Nuit



Nous offrons

Nous offrons :

  • Un emploi stable et varié au sein d'une culture direct.
  • Avec une production moderne et très automatisée.
  • Milieu internationale.
  • De nombreuses opportunités et possibilités de développement. •
  • Focus sur le développement des talents par la formation.
  • Une rémunération attractive, comprenant des avantages sociaux tels que des chèques-repas, une assurance de groupe, ...
  • Ambiance de travail informelle et positive au sein d'une équipe conviviale.
  • Communication ouverte et organisation linéaire.
  • Attention à la sécurité et à l'environnement.
  • Plaisir et satisfaction dans le travail.

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