Offre d'emploi : Responsable Showroom trilingue FR - NL - EN

Région
5380
Publication
jeudi 13 janvier 2022
Date limite
lundi 17 janvier 2022
Fonction
Autre
Secteur
Autre
Niveau d'expérience
2 à 5 ans d'expérience
Type de contrat
Intérim
Temps de travail
Temps plein

Description

 

Notre client, une PME "belgo belge" et familiale conçoit et distribue des produits de haute technicité (matériau) et est à la recherche d'un responsable pour son showroom.

 

Responsabilités

  • Accueillir les visiteurs, les clients et les prospects ;
  • Assurer la visite de notre showroom en présentant nos gammes de produits ;
  • Identifier les besoins, conseiller et proposer les produits et services adéquats ;
  • Répondre à toute demande commerciale et en assurer le suivi en collaboration avec les services concernés (formulée par mail, par téléphone, ou lors d’une visite de notre showroom) ;
  • Assurer le processus de vente dans son intégralité (y compris le suivi administratif y afférent) ;
  • Assurer le service après-vente, en collaboration avec le service technique si nécessaire ;
  • Prendre part à l’élaboration d’une stratégie commerciale efficace de manière à atteindre les objectifs fixés ;
  • Assurer la maintenance du showroom (en faisant appel aux services concernés: nettoyage, logistique, échantillons, documentation, etc).

Profil

 

  • Vous êtes diplômé(-e) en architecture d’intérieur et/ou passionné(-e) de décoration ;
  • Vous avez une bonne maîtrise des trois langues principales (Français/Néerlandais/Anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit ;
  • Vous êtes commercial dans l’âme/un(-e) communicateur(-trice) né(-e) et avez à cœur de conseiller les clients dans les trois langues précitées ;
  • La qualité des conseils est pour vous primordiale et vous êtes rigoureux(-se) ;
  • Vous êtes à l’aise avec l’informatique en général et maîtrisez la suite Office, Internet, Outlook et Google Calendar ;
  • Vous avez une présentation soignée ;
  • Vous êtes prêt à travailler le samedi matin, de 9h00 à 13h00 (régime 5 jours/ semaine).

Offre

 

 

  • Un salaire conforme aux responsabilités de la fonction assorti d’une assurance-groupe et de chèques-repas ;
  • Un régime de travail 40h/semaine avec 12 jours de repos compensatoire ;
  • Un environnement de travail moderne, jeune et dynamique dans une société en pleine expansion.
  • Un contrat long terme

 

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