UN(e) INGENIEUR(e) DE PROJET EN TRANSITION ENERGETIQUE

Le Groupe S.R.I.W. contribue au développement de l’économie de la Région en intervenant, en capital et en prêt, dans des entreprises actives en Wallonie. Dans le cadre général de la transition énergétique, sa filiale B.E.FIN souhaite renforcer ses compétences internes afin de mettre en place le dispositif WalEnergie qui offrira un accompagnement « clé sur porte » aux entreprises industrielles wallonnes dans leur transition bas-carbone.

En vue de mettre en place le dispositif WalEnergie, B.E. FIN recherche :

UN(e) INGENIEUR(e) DE PROJET

EN TRANSITION ENERGETIQUE

Mission :

La mission de l’Ingénieur(e) de projet en transition énergétique porte sur les actions suivantes : 

1. Sur base des informations disponibles produites dans le cadre des Accords de branche (émissions directes de gaz à effet de serre, émissions indirectes de CO2, efficacité énergétique) et du plan d’action de l’entreprise, étudiertoutes les possibilités de production d’énergie renouvelable (photovoltaïque, biomasse, etc.) ainsi que les possibilités de production d’énergie verte ou durable (cogénération fossile, pompe à chaleur, etc.). Etudier les options de verdissement de la mobilité et de la supply chain de l’entreprise. Les possibilités de stockage d’énergie sur site ainsi que la mise en place de communautés d’énergie au sein d’un groupe d’entreprises ou la communautarisation de production d’énergie durable entre entreprises (réseau de chaleur, connections directes, …) sont également étudiées. 

Chaque action est détaillée au niveau de trois volets: 

• Un volet technologique (étude de base d’un équipement et de ses caractéristiques, etc.) 
• Un volet organisationnel (utilisation des équipements, éco-conduite, entretien, mesures de sensibilisation, etc.)
• Un éventuel volet d’optimisation financière : achat groupé, communauté d’énergie, etc.

1. Le potentiel des économies d’énergie et des charges financières liées à l’énergie ainsi que le potentiel de réduction des émissions de GES et des charges financières liées à ces émissions sont calculés pour chaque action proposée dans le plan.  Sur cette base, des critères de décision financière (VAN, TRI, PAYBACK) sont aussi établis en collaboration avec l’analyste financier. La préparation du dossier de présentation à l’entreprise avec l’aide de l’analyste financier. L’octroi de conseils à l’entreprise pour la suite : mesures à prendre, liste de bureaux d’études compétents, liste de fournisseurs, liste de développeurs (éolien, stockage, etc.), et avec l’aide de l’analyste financier, contacts dans les administrations, orientation vers des aides à l’investissement existantes, identification d’autres sources de financements. La tenue d’une veille technologique qui débouche sur un document en évolution permanente reprenant une synthèse des évolutions technologiques et des innovations futures prévues en matière de SER/transport durable/communautés d’énergie.

Profil et compétences : 

• Diplôme à orientation technique de type Ingénieur(e) civil, mécanicien, électromécanicien, Ingénieur(e) industriel, Ingénieur(e) agronome avec orientation/spécialisation en énergie ou expérience équivalente. Un diplôme complémentaire à orientation financière ou une expérience similaire est un atout ;
• Vous pouvez vous prévaloir d’une première expérience de quelques années (min. 3 ans) de préférence en milieu industriel ou en bureau d’études ;
• Vous marquez un intérêt pour le secteur environnemental.  Une expérience dans le secteur de l’énergie est un plus ;
• Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse et êtes capable de rédiger des notes claires et précises. Vous êtes en outre assertif, diplomate et persuasif ;
• Votre autonomie, votre proactivité et votre capacité de communication ne sont plus à démontrer ;
• Vous êtes capable de faire preuve d’une approche multisectorielle et pluridisciplinaire ;
• Vous êtes animé d’un esprit d’équipe et avez le goût du travail bien fait ;
• Vous jonglez avec la suite Office ;

• Vous maitrisez très bien le français ; la connaissance de l’anglais étant bienvenue. 

Offre : 

En plus d'un contrat à durée indéterminée et d'un salaire à la hauteur de vos compétences, vous rejoignez le Groupe S.R.I.W. dont les missions et les valeurs sont pleinement en phase avec les défis de transition actuels.

Votre bureau est basé à Liège mais la fonction inclura des déplacements réguliers sur l’ensemble de la Wallonie ainsi que des possibilités de télétravail.

Intéressé(e) ? Veuillez adresser votre candidature à la Direction des Ressources Humaines du Groupe S.R.I.W. à isottiaux@sriw.be

Votre candidature sera traitée avec confidentialité et rapidité.

Clôture des candidatures le 11 février 2022 à minuit.