Offre d'emploi : Un Manager Ressources Humaines et Caisses (m/f/x)

Recruteur
CORA MESSANCY
Région
Messancy (Commune), Arlon
Publication
jeudi 13 janvier 2022
Date limite
dimanche 27 février 2022
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Français

Avec plus de 2.800 collaborateurs en Wallonie, à Bruxelles et au G-D de Luxembourg, cora Belux dispose de 9 hypermarchés dont l’offre de produits et de services est unique en son genre, avec le meilleur choix dans les assortiments alimentaires et non alimentaires : préparations « fait maison » par nos artisans, produits frais, produits locaux, épicerie, vins, parfumerie et hygiène, librairie et papeterie, multimédia, électro-ménager, maison et déco, jardin, jouets, offres saisonnières, …

Présente depuis plus de 50 ans en Belgique, l’enseigne cora est proche de ses clients et, en tant que point de référence de l’activité économique locale, elle s’est développée dans une relation profonde avec les habitants de chaque région.

cora : Un passeport pour une carrière passionnante au sein d’une enseigne à visage humain.

Notre rôle est d’inspirer et d’embellir le quotidien de chacun.

Un Manager Ressources Humaines et Caisses (m/f/x)

pour le magasin de Messancy

Votre Mission :

Rattaché au directeur de l’hypermarché de cora Messancy, votre rôle est celui d’un TEAM LEADER en charge d’une équipe RH et d’une équipe « Caisse ».

Au niveau RH :

  • Administrer et gérer la paie et le personnel (suivi administratif, reporting,…)
  • Contrôler et former l’encadrement aux règles sociales et à leur évolution
  • Organiser les formations 
  • Recruter le personnel fixe et temporaire 
  • Gérer les postes et les carrières de manière prévisionnelle
  • Déployer localement les process RH groupe, en tenant compte des spécificités propres et de la culture locale, dans une logique d’alignement et d’harmonisation, dans le respect de nos valeurs
  • Participer à l’élaboration et au suivi du budget relatif aux frais de personnel
  • Adapter la politique de communication interne à la stratégie et au fonctionnement de l’entreprise, en restant attentif au climat social
  • Dans le cadre des relations sociales, préparer et participer aux réunions des C.E., C.P.P.T. et D.S,
  • Participer aux files paie et RH belux.

Au niveau du département des caisses :

  • Assurer la gestion des ressources humaines du département : planifier, répartir et contrôler le travail du personnel du département caisses et de l’équipe « polyvalente » du magasin, en veillant à utiliser au mieux les ressources disponibles afin d'améliorer la satisfaction des clients
  • Assurer la tenue des documents comptables liés à l'activité des caisses et des mouvements de fonds, ainsi que la sécurité du circuit financier
  • Coordonner et assurer la mise à disposition de la monnaie aux hôtes de caisse, le contrôle des fonds de caisse, les prélèvements et les transferts au coffre, la comptabilisation des recettes
  • Régler les éventuels litiges avec la clientèle
  • Veiller au bon fonctionnement du matériel. 

Pour ces missions, vous exploitez au mieux toutes les ressources dont vous disposez afin d’atteindre vos objectifs :

  • La satisfaction du personnel concernant son suivi salarial et administratif
  • La création d’une ambiance de travail efficace et propice au développement de chacun

Et ce, dans le respect de nos valeurs : Confiance, Convivalité, Solidarité, Audace et Passion.

Votre profil :

  • Vous disposez d’un diplôme d’études supérieures ayant trait à l’administration du personnel ou à orientation socio-juridique (bachelier ou master universitaire) et/ou une expérience équivalente de minimum 10 ans
  •  Vous êtes passionné par le commerce, avec idéalement une première expérience dans ce secteur
  •  Vous disposez d’une connaissance générale du cadre législatif belge
  •  Rigoureux, pragmatique et méthodique, vous êtes orienté action et résultat. Vos qualités relationnelles et votre excellent sens de l’organisation vous procurent autonomie et initiative, dans un bon esprit de collaboration
  •  Vous disposez d’une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques

Nous vous offrons :

  • Un contrat à durée indéterminée
  • Une fonction clé au sein d'une organisation très impliquante et motivante
  • Une rémunération et des avantages extra-légaux qui tiennent compte des responsabilités et des résultats
  • Des projets variés laissant place à la créativité.

Intéressé ?

Adressez votre lettre de motivation et votre cv via le bouton "POSTULER" avec la référence CORA/RH (ou par courrier : route de Louvain-la-Neuve n°4, bte 38 à 5001 Namur).

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