Offre d'emploi : Conseiller en Prévention (m/f) - Joris Ide

Recruteur
Ingenium RH
Région
Grâce-Hollogne (Commune), Liège
Publication
mardi 18 janvier 2022
Date limite
vendredi 4 mars 2022
Réf
220117
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Anglais, Français

Descriptif de l'entreprise

Notre client, la société Joris Ide, fait partie du groupe irlandais Kingspan (www.kingspan.com/group/) actif dans la production de matériaux de construction.

Joris Ide (www.joriside.com) possède deux sites de production en Wallonie : Mafer (Grâce-Hollogne) et Isometall (Manhay). Ces deux sites sont actifs dans la conception et fabrication de systèmes d’enveloppe métallique pour façades et toitures de bâtiments.

Leurs sites de production regroupent des opérations de refendage, de profilage, de mise en plat d’acier galvanisé et d’insertion de matériaux d’isolation thermique, acoustique ou de résistance au feu.

Le site de Mafer occupe quelque 60 collaborateurs, tandis que celui d’Isometall regroupe 75 travailleurs.

En croissance importante et en pleine phase d’augmentation très significative de ses capacités et volumes de production, Joris Ide cherche à renforcer son département HSE sur les deux sites de Wallonie, par l’engagement d’un(e) second(e) :

 

Conseiller en Prévention - Niveau II

 

Descriptif de poste

Rapportant au Directeur Général, votre mission consiste à :

  • Assurer la conformité des sites de production et de leurs activités aux référentiels et réglementations légales en vigueur du point de vue de la Sécurité ;
  • Définir une politique Sécurité, des standards et procédures de travail garantissant la santé et la sécurité des collaborateurs ;
  • Améliorer et renforcer la culture de Sécurité au sein des sites de production.

Vos responsabilités sont les suivantes :

  • En accord avec le Directeur Général, vous définissez le plan d’action de sécurité sur le long terme (annuel, quinquennal …), tant pour les collaborateurs du Groupe que pour les sous-traitants ;
  • Vous élaborez et réalisez des audits et études de risques appropriées (tant en ce qui concerne les équipements, que leur utilisation ou les comportements des collaborateurs), vous définissez les plans d’actions correctives nécessaires et en assurez le suivi ;
  • Assurant une présence régulière sur le terrain, vous identifiez les dysfonctionnements, incidents ou accidents. Vous menez les investigations inhérentes et définissez les plans d’actions correctives ;
  • Vous partagez la culture Sécurité, œuvrez à l’adhésion de celle-ci par l’ensemble des collaborateurs et veillez à son application sur le terrain. Vous réalisez régulièrement des inspections et audits sur le terrain en ce sens ;
  • Vous êtes chargé(e) d’identifier et de gérer les projets liés à l’amélioration de la sécurité et du bien-être des collaborateurs des sites de production ;
  • Vous rapportez régulièrement à la Direction, participez au Comité de Protection et Prévention du Travail et y partagez les résultats des activités et performances liées à la Sécurité.
  • Vous assurez le reporting des activités et résultats Sécurité pour les deux sites de production vers le Groupe.

 

Compétences et profil recherchés

  • Vous disposez de la certification de Conseiller en Prévention (au minimum de niveau II).
  • Vous affichez une expérience en Prévention et Sécurité au sein d’un environnement industriel de production automatisée. Par ailleurs, une expérience dans le secteur de la métallurgie, qualité, environnement, gestion de projet, engineering, maintenance est un plus.
  • Vous possédez des connaissances de base dans les référentiels liées au Management de la Qualité (ISO 9001, ISO 14001).
  • Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles et de communication. Vous appréciez les contacts, le dialogue et le travail sur le terrain.
  • Vous êtes orienté performances et résultats.
  • Vous maitrisez le français et l’anglais.

 

Nous offrons

  • L’opportunité de rejoindre un groupe en pleine croissance et y occuper des responsabilités stratégiques.
  • La possibilité de s’impliquer activement dans des projets majeurs sur deux sites de production différents.
  • Une rémunération liée à vos performances et à votre expérience, accompagnée d’un package d’avantages extra-légaux complet.

 

Intéressé(e) ?

Si vous souhaitez postuler ou désirez de plus amples informations, n’hésitez pas à vous adresser à Bernadette Bertemes par mail  b.bertemes@ingeniumrh.be   ou via  (http://www.ingeniumrh.be) avec la référence 220117.

Votre candidature sera traitée rapidement et confidentiellement. 

 

 

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