CONSULTANT(E) EN RESSOURCES HUMAINES (H/X/F)

Notre agence Peps Interim Charleroi ouverte depuis 2006, recherche, afin de poursuivre son importante croissance, son nouveau(-lle) collègue consultant(e) en ressources humaines !

En tant que consultant(e) en ressources humaines, vous êtes amené à réaliser les missions suivantes :

Dans un premier temps,

• La gestion administrative : encodage des prestations, réalisation du calcul de salaires, établissement des documents sociaux, gestion des impulsions, indexation des salaires, suivi LSI, ...
• L’établissement des contrats en respectant la législation sociale du secteur ;

Dans un second temps,

Recrutement de profils:

• contact client, publication sur les différents canaux, screening téléphonique, entretien en agence, présentation des candidats, suivi des candidatures,...

• Vous justifiez d'une solide expérience dans une fonction liée aux ressources humaines
• Vous souhaitez vous investir dans un projet passionnant et une mission à long terme.
• Vous faites preuve d’une excellente mentalité.
• Vous véhiculez de véritables valeurs humaines.
• Une connaissance du secteur est souhaitée.
• Bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel, Outlook).
• Excellente orthographe et capacités rédactionnelles.
• Capacité à travailler en toute autonomie et à faire preuve de polyvalence.

Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée à temps plein (40/38) 

12 jours de récupération/an, chèques-repas, DKV, prime liée aux résultats. 

Horaire de travail, du lundi au vendredi de 8h30-17h30.

Les consultants de Peps vous aident avec plaisir dans votre recherche d'un nouveau défi. La première étape consiste à faire la connaissance de la personne qui se cache derrière le CV, ce qui permet de faire correspondre vos talents à l'entreprise ad hoc. Nos consultants sont des experts disposant de connaissances dans votre domaine spécifique.    Procédure de candidature

• Consulter les offres sur le site internet
• Répondre à l'offre/aux offres
• Peps prend contact avec vous si l’offre vous correspond. Sinon, nous conservons votre CV pour d’autres postes
• Rendez-vous en agence pour le dossier d’inscription et une interview
• Suivi et envoi de la candidature auprès de nos clients 
• Début de mission ? Rendez-vous en agence pour un dossier de mise au travail
• Ouverture de l’agence tous les jours et toute la journée pour tous renseignements complémentaires