Offre d'emploi : Directeur des ressources humaines - secteur hospitalier

Recruteur
Proselect
Région
Eupen
Salaire
Rejoindre un réseau à taille humaine vous anime pour la suite de votre carrière professionnelle ...
Publication
mardi 18 janvier 2022
Date limite
mardi 1 février 2022
Réf
3753
Niveau d'expérience
5 à 10 ans d'expérience
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Français
Bedrijfsomschrijving
Notre client, l'hôpital St. Nicolas d'Eupen, est un hôpital régional faisant partie du réseau hospitalier MOVE, composé des hôpitaux du Groupe santé CHC, de la Klinik St. Josef de St. Vith et de l'hôpital St. Nicolas d'Eupen.

L'hôpital a pour vocation de contribuer au bien-être de ses patients et collaborateurs en proposant des projets innovants.

Dans le cadre du programme IMPACT pour l'implémentation d'un DPI (dossier patient informatisé) unique dans le réseau, notre client s'associe à Proselect dans la recherche d'un(e) :

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (H/F/X)

Functieomschrijving
En tant que Responsable RH, vous contribuez au développement du département.

Vos missions principales sont les suivantes :
  • Vous représentez la gestion du personnel au niveau de la direction ;
  • Vous conseillez et soutenez les cadres de l'entreprise ;
  • Vous êtes la personne ressources pour toutes les questions relatives à la gestion du personnel ;
  • Votre expertise vous permet de développer des projets innovants pour l'hôpital ;
  • Vous êtes capable de résoudre des défis en matière de droit du travail et de sécurité sociale ;
  • Vous veillez à l'amélioration continue des structures et des processus ;
  • Vous développez et apportez les formations nécessaires pour les responsables ;
  • Vous coordonnez les évaluations ;
  • Vous entretenez des relations avec le service RH de l'hôpital de Saint Vith et du CHC. 

Functie-eisen
Disposant d'un Master universitaire relevant pour la fonction, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans la gestion des ressources humaines.

Par ailleurs, vous mettez en avant les caractéristiques suivantes:
  • Plaisir de la création, force de communication, empathie, esprit d'équipe ;
  • Expérience pratique dans la gestion des processus de changement ;
  • Vous avez l'âme d'un leader, résistant au stress et autonome ;
  • Connaissances approfondies du droit du travail ;
  • Très bonnes connaissances de l'allemand et du français.

Arbeidsvoorwaarden
Rejoindre un réseau à taille humaine vous anime pour la suite de votre carrière professionnelle ?

Notre client vous propose une rémunération en adéquation avec votre expérience.

Outre l'aspect pécunier il vous offre un package salarial attrayant composé de chèques-repas, d'un téléphone, d'un ordinateur et d'un plan de formation.

Proselect gère cette mission en exclusivité.
Tout candidat intéressé est donc invité à postuler exclusivement via notre bouton "Postuler".

Votre candidature sera traitée avec rapidité et confidentialité.